Změny ve společnosti a pojmenování našich výzev
Prohlášení generálního ředitele Andrewa Wilsona
Dnes jsme podnikli několik důležitých kroků, abychom se lépe připravili na chystané výzvy a budoucí příležitosti. Když se díváme na měnící se svět kolem nás, je jasné, že spolu s ním se musíme měnit i my. Promyšlenými kroky se snažíme lépe plnit naše závazky, vylepšovat naši organizaci a uspokojovat potřeby našich hráčů. V rámci těchto snah jsme provedli změny v naší marketingové a vydavatelské organizaci a v našich provozních týmech, navíc se částečně stahujeme z Japonska a Ruska, kde hledáme jiné cesty, jak na těchto trzích obsloužit naše hráče. Kromě organizačních změn se ve velké míře zaměříme na zvyšování kvality našich her a služeb. Skvělé hry budou i nadále jádrem všeho, co děláme, proto také přemýšlíme o odlišných způsobech, jak ohromit a inspirovat naše hráče.
Je to těžký den. Změny, které dnes děláme, ovlivní okolo 350 rolí v naší společnosti s 9000 zaměstnanci. Tato rozhodnutí jsou důležitá, přesto se nedělají snadno, ani je nebereme na lehkou váhu. V EA nejsme jen kolegové, ale také přátelé. Ceníme si přínosu každého jednotlivého zaměstnance a uděláme vše, co bude v našich silách, abychom našim lidem pomohli při hledání dalších příležitostí. To je naší prioritou.
-- Andrew Wilson, generální ředitel Electronic Arts
