Wir unterstützen unsere Mitarbeiter, Spieler & LGBTQ+-Communitys unbeirrt

Die folgende Nachricht wurde vom wöchentlichen Kommunikations-Update von EA an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weitergeleitet:

Hallo miteinander,

diese Nachricht widmet sich dem Pride-Monat. In der letzten Woche haben wir mit vielen Mitgliedern unserer LGBTQ+-Community Gespräche geführt. Es wurden persönliche Geschichten ausgetauscht und ungeschöntes und echtes Feedback an die Führung von EA weitergegeben. Mit meinen Kommentaren von letzter Woche wollte ich niemals andeuten, dass wir von unserer langjährigen Unterstützung von LGBTQ+-Rechten zurücktreten, aber ich verstehe, warum es einige Mitglieder dieser Community so aufgenommen haben. Ich bin dankbar für die Offenheit und den Mut zur Teilhabe und hoffe, dass wir unsere Gespräche auf produktive und gesunde Weise gestalten können. Sie machen bessere Menschen aus uns.

Ich bin mir des Schmerzes und der Angst bewusst, die unsere LGBTQ+-Community, insbesondere unsere Transgender-Community, angesichts der Entwicklungen in der Gesetzgebung der USA und der anhaltenden Angriffe auf ihre Menschenrechte erleben. Wir bemühen uns auch weiterhin um einen sicheren Arbeitsplatz, in dem man unterstützt wird, und als Führungsteam möchten wir deutlich machen, wofür wir stehen:

Wir als Unternehmen sind der Ansicht, dass Transrechte Menschenrechte sind. Frauenrechte sind Menschenrechte. Unsere Unterstützung für unsere Mitmenschen, Spielerinnen und Spieler und unsere LGBTQ+-Communitys ist unerschütterlich.

Wir werden unsere kollektive Energie weiterhin auf Gleichstellung konzentrieren, indem wir diese mit den Geschichten und Charakteren in unseren Spielen fördern, einen sicheren und inklusiven Arbeitsplatz bei EA schaffen und dafür sorgen, dass der Zugang zur Gesundheitsversorgung sichergestellt wird, wenn eine lokale Versorgung nicht möglich ist. Wir wissen, dass sich die Situation kontinuierlich weiterentwickelt, und werden uns auch weiterhin an die Bedürfnisse dieser Communitys anpassen. 

Der Juni ist der Pride-Monat in den USA und bei EA ist es eine weltweite Feier unserer LGBTQ+-Communitys aus aller Welt. In den letzten zwei Jahrzehnten hat EA Organisationen an vorderster Front unterstützt, die unsere Werte teilen und als kollektive Stimme und unsere Unterstützer für Veränderungen dienen können. Wir haben uns in den letzten fünf Jahren mit Organisationen zusammengetan, die sich für LGBTQ+-Rechte einsetzen, darunter ACLU, GLAAD, die Human Rights Campaign, das National Center for Transgender Equality und Out and Equal. Im März dieses Jahres haben wir das HRC Business Statement unterzeichnet, um diskriminierende Gesetze und politische Maßnahmen zu unterbinden, die in Texas und anderswo eingeführt wurden. Zu Ehren des Pride-Monats werden wir spenden und einen Verdopplungsfond einrichten zur Unterstützung dieser Organisationen, die an vorderster Front für die Wahrung der Menschenrechte dieser Community kämpfen. Wir werden auch eine Diskussion mit Kevin Jennings führen, dem CEO von Lambda Legal, um die sich entwickelnde Gesetzgebung zu erörtern und herauszufinden, wie wir uns alle für positive Veränderung engagieren können.

Unsere Pride-ERG arbeitet mit Nachdruck daran, sicherzustellen, dass die Erfahrungen und Stimmen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Initiativen wie monatliche TeaTalks und Pride Hangouts gesehen, gehört und unterstützt werden. Der Pride Month hat seinen Ursprung darin, sich gegen Ungerechtigkeit aufzulehnen, und galt schon immer als ein Ruf nach Liebe und Freude im Angesicht von Hass und Bigotterie. Das diesjährige Thema, das von unserem Pride-Gremium gewählt wurde, lautet: „Authentisch und stolz – du gehörst dazu!“ Es erinnert uns daran, genau das zu tun. Bitte nimm an unserem Programm für den Pride Month 2022 teil, um zu erfahren, wie wir gemeinsam lernen, für uns eintreten und feiern können. Ich habe die Ehre und das Privileg, seit mehr als fünf Jahren unsere Pride ERG zu sponsern, und würde mich freuen, wenn du dich mit unseren Kolleginnen und Kollegen in dieser Community verbündest und für sie einstehst.

Wir sind dankbar, dass wir diese Reise gemeinsam bestreiten können – mit Demut und Mitgefühl können wir unser Unternehmen und die Welt um uns herum gemeinsam besser machen. Wir inspirieren die Welt zum Spielen und erschaffen Erlebnisse, die die Vielfalt um uns herum und die inklusive Gesellschaft widerspiegeln, die wir heute und in Zukunft sehen wollen. 

Bleibt gesund,

-- Mala