EA respeta los requisitos de gobierno corporativo de la legislación aplicable, así como las normas de gobierno de NASDAQ.

Tenemos un Código global de conducta y políticas de respeto en el trabajo, que se aplican a todo nuestro personal, gerencia y dirección, incluidas nuevas contrataciones. Todo el mundo debe revisar y firmar el Código global de conducta antes de comenzar el empleo. Cada año, el personal debe reconocer que han respetado y seguirán respetando el Código global de conducta. Además, deben completar la capacitación sobre el Código global de conducta cada dos años. Nuestra herramienta online Raise A Concern permite al personal y a terceras personas denunciar presuntas infracciones para su investigación y resolución.

Ética y antisoborno

Nos comprometemos a actuar de forma justa y ética donde y con quien hacemos negocios.

Contamos con prácticas y procedimientos diseñados para promover el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones anticorrupción aplicables, incluida la Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero de EE. UU, la Ley contra Sobornos de Reino Unido y todas las demás normativas locales y nacionales de los lugares donde trabajamos. Nuestra Política anticorrupción se aplica a todo el personal y dirección. El Consejo General de EA supervisa su cumplimiento. Cada agente y persona que se encarga de la consultoría y que representa a EA también debe respetar estos estándares al realizar negocios con EA o en su nombre.

Es posible que necesitemos un cuestionario por escrito o una evaluación de debida diligencia antes de iniciar o renovar una relación comercial por encima de determinados umbrales monetarios con personas o empresas en países que representan un mayor riesgo de corrupción, según lo determine el Índice de la percepción de corrupción.

Caso por caso, también realizaremos una evaluación de debida diligencia o pediremos cuestionarios escritos antes de iniciar o renovar una relación comercial por debajo de nuestros umbrales internos o en jurisdicciones de menor riesgo.

Toda la gente en puestos de vicepresidencia y personal con cargos superiores tienen la obligación de realizar una capacitación online anticorrupción. En jurisdicciones que representan un riesgo elevado de corrupción, como China, todo el personal de EA debe completar esta capacitación. Determinado personal debe completar la capacitación según la naturaleza de su interacción con servicios terceros, sus puestos o la antigüedad de los mismos. Las infracciones de la Política anticorrupción de EA se denuncian mediante la herramienta online Raise A Concern o los mecanismos internos de información del personal. También hay gente experta en la materia disponible para que el personal le pregunte sobre posibles asuntos relacionados con la corrupción.