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Gobierno Corporativo y ESG

ACERCA DE ELECTRONIC ARTS

Electronic Arts es un líder global de entretenimiento interactivo digital, cuya misión es inspirar al mundo a jugar. Desarrollamos, promocionamos, publicamos y distribuimos juegos, contenidos y servicios que se pueden disfrutar en distintas plataformas, incluidas consolas de juegos, PC, teléfonos móviles y tablets. Nuestra gama de juegos y servicios incluye marcas establecidas, como FIFA, Madden NFL, Star Wars, Battlefield y Need for Speed. Publicamos una amplia cartera de juegos y servicios que enganchan a jugadores de distintas localizaciones, plataformas y modelos de negocio.

En 2018, la revista Fortune nombró a Electronic Arts una de la "Empresas más admiradas del mundo" y la incluyó en su lista de "50 del futuro". EA también apareció en la lista de Glassdoor de Mejores lugares para trabajar en 2018.

Electronic Arts es una empresa que cotiza en bolsa en el mercado de selección global NASDAQ [NASDAQ: EA]. Nuestra sede central se encuentra en Redwood City, California (Estados Unidos). Para obtener más información sobre EA, consulta nuestro informe anual en el formulario 10-K.

GOBIERNO DE ELECTRONIC ARTS

Electronic Arts se compromete a gestionar el negocio según los requisitos de gobierno corporativo de la legislación aplicable, así como las normas de NASDAQ. Utilizamos un Código de conducta que se aplica a todos los empleados, oficiales y directores. Nuestras prácticas de gobierno clave incluyen:

Independencia De La Junta Nominados a director independiente 8 de 9 Director principal independiente Luis A. Ubiñas Comités de juntas independientes Todos Política de conflictos de interés
Independencia De La Junta
Nominados a director independiente 8 de 9
Director principal independiente Luis A. Ubiñas
Comités de juntas independientes Todos
Política de conflictos de interés
Elecciones A Director Frecuencia de las elecciones de la junta Anual Votación estándar para elecciones inobjetables Mayoría de votos emitidos Acceso de apoderados de accionistas
Elecciones A Director
Frecuencia de las elecciones de la junta Anual
Votación estándar para elecciones inobjetables Mayoría de votos emitidos
Acceso de apoderados de accionistas
Operaciones De La Junta Número de directores en funciones que asistió al 100% de las reuniones correspondientes del comité permanente y la junta en el año fiscal 2018 8 de 11 Número de directores en funciones que asistió a al menos el 80% de las reuniones correspondientes 11 de 11 Evaluaciones de la junta Anual Evaluaciones del comité Anual Requisito de participación en el capital de los directores Sí, anticipo de 5x Presidente/director ejecutivo Fracción
Operaciones De La Junta
Número de directores en funciones que asistió al 100% de las reuniones correspondientes del comité permanente y la junta en el año fiscal 2018 8 de 11
Número de directores en funciones que asistió a al menos el 80% de las reuniones correspondientes 11 de 11
Evaluaciones de la junta Anual
Evaluaciones del comité Anual
Requisito de participación en el capital de los directores Sí, anticipo de 5x
Presidente/director ejecutivo Fracción
Derechos De Los Accionistas Derecho de voto para todas las participaciones Una participación, un voto Píldora envenenada No Provisiones de voto de mayorías reforzadas Ninguno
Derechos De Los Accionistas
Derecho de voto para todas las participaciones Una participación, un voto
Píldora envenenada No
Provisiones de voto de mayorías reforzadas Ninguno

Para obtener más información sobre las prácticas de gobierno de EA, consulta nuestra declaración de representación de 2018.

GOBIERNO DE ELECTRONIC ARTS

La junta directiva evalúa continuamente su composición y considera que se puede obtener valor de los inversores con una junta que equilibra el conocimiento del negocio de la empresa como resultado de un servicio prolongado con ideas y perspectivas novedosas que aportan nuevos miembros. Además, la junta directiva cree que contar con perspectivas distintas y complementarias, ya sea en base a la experiencia comercial, la diversidad de género, la etnia, la cultura u otros factores, contribuye a la eficacia global de la junta. La junta directiva añade nuevos miembros con regularidad (tres de los nueve nominados llevan en la junta cinco años o menos). Las dos últimas incorporaciones a la junta directiva, la Sra. Talbott Roche y la Sra. Heidi Ueberroth, representan una mejora de la diversidad de sexos de la junta directiva.


* Sr. Coleman, Sra. Roche, Sr. Ubiñas, Sra. Ueberroth

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