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Igualdad de oportunidades/ Accesibilidad

La igualdad de oportunidades

EA es una empresa con igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, los antepasados, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. Además, EA adapta el espacio de trabajo de sus empleados con discapacidades según lo que exige la ley.

 

Como ejemplo de nuestra dedicación a la igualdad, EA se enorgullece de haber obtenido un 100% en el índice de igualdad por cuarto año consecutivo por parte de Human Rights Campaign (HRC), la mayor organización de lucha por los derechos civiles en EE. UU., que trabaja para conseguir la igualdad de las personas lesbianas, gais, bisexuales, transgénero y queer (LGBTQ).

 

En EA creemos que todos los seres humanos tienen potencial. Nos aseguramos de que nuestros empleados se sientan cómodos tal y como son en el lugar de trabajo. De esta forma, satisfacemos las necesidades de todos nuestros jugadores. Nuestro entorno abierto proporciona los mismos beneficios y oportunidades a todos los empleados. Además, colaboramos con nuestras comunidades para defender la inclusión y la igualdad.

 

Accesibilidad

EA se esfuerza para asegurar que el sistema de solicitud en línea sea accesible para las personas con discapacidades y para los veteranos discapacitados. Los solicitantes con discapacidades pueden contactar con nosotros enviando un correo electrónico a accessibility@ea.com para obtener ayuda a la hora de acceder al sitio web careers.ea.com. En el correo electrónico, incluye tu nombre y la forma de contacto que prefieras. EA te responderá lo antes posible.

Para obtener ayuda sobre productos y servicios de EA, visita nuestro centro de ayuda en https://help.ea.com o llama al teléfono de EE. UU. 866-543-5435.

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