Suvaitsevaisuus koskee kaikkia

EA:n työpaikat

Monimuotoisuuden ja suvaitsevaisuuden merkitys EA:lle

Sisällyttämällä monimuotoisuuden ja suvaitsevaisuuden periaatteet liiketoimintaamme edistämme innovaatioita ja luomme jokaiselle työntekijälle mahdollisuuden osallistua ja saavuttaa täysi potentiaalinsa, mikä johtaa lopulta p…

Monimuotoisuus ja suvaitsevaisuus EA:n toiminnassa

Employee Resource Group -ryhmät

Employee Resource Group -ryhmät (ERG) ovat vapaaehtoisia ryhmiä, jotka keskittyvät yhteishengen kasvattamiseen, kokemuksien vaihtoon ja keskusteluun suvaitsevaisuuden ja yhteisymmärryksen lisäämiseksi työyhteisössä. Kaikki ER…

Suvaitsevaisuus EA:lla

Tässä koulutusohjelmassa pohdimme tiedostamattomia ennakkoasenteita ja kehitämme suvaitsevaisempaa kielenkäyttöä ja käytöstä. Osoittamalla, kuinka positiivinen vaikutus monimuotoisuudella ja suvaitsevaisuudella on omaan toimi…

Palkintomme

HRC Best Place to Work 2017

Lue lisää palkinnosta

Innovations Award 2016

Lue: Profiles In Diversity Journal

Aiheeseen liittyvät uutiset

Omin sanoin: Battlefield 1:n kilpailusuunnittelija Florian Le Bihan

Electronic Arts Inc.
12.12.2017
lue lisää

Omin sanoin: Lacy Rohre

Electronic Arts Inc.
8.12.2017
Tapasimme EA-tuen sisällöstä ja viestinnästä vastaavan johtajan Lacy Rohren lue lisää

10 parasta tärppiä gamescomiin

Electronic Arts Inc.
8.12.2017
Valmistaudu gamescomiin – tässä on luettelo EA:n parhaasta tarjonnasta tämän vuoden tapahtumassa. lue lisää