Tasa-arvo/esteettömyys

Tasavertaisia mahdollisuuksia

EA on tasavertaisten mahdollisuuksien työpaikka. Kaikki työntekijöiden palkkaamista koskevat päätökset tehdään rotuun, ihonväriin, kansallisuuteen, sukupuoleen, sukupuoli-identiteettiin, seksuaaliseen suuntautumiseen, ikään, geneettisiin ominaisuuksiin, uskontoon, vammoihin, terveydentilaan, raskauteen, siviilisäätyyn, perhestatukseen tai veteraanistatukseen katsomatta. Otamme huomioon myös rikosrekisterin omaavat pätevät työnhakijat lain edellyttämällä tavalla.

 

EA on saanut Human Rights Campaignin (HRC) Equality Index -tutkimuksessa jo neljäntenä vuonna peräkkäin 100 prosentin tuloksen. HRC on Yhdysvaltojen suurin kansalaisoikeusjärjestö, joka ajaa lesbo-, gay-, bi-, trans- ja queer-vähemmistöjen oikeuksia.

 

”Me EA:lla uskomme, että joka ikinen työntekijä ansaitsee saada tuntea itsensä tervetulleeksi täysin omana itsenään, sillä niin pystymme täyttämään myös erilaisten pelaajiemme tarpeet”, kertoo EA:n monimuotoisuudesta, suvaitsevaisuudesta ja yhteiskuntavastuusta vastaava johtaja David Kim. ”Suvaitsevaisen kulttuurin ylläpitäminen alkaa tasavertaisten etuisuuksien ja mahdollisuuksien tarjoamisesta kaikille työntekijöille, mutta on tärkeää myös osallistua yhteisöjemme toimintaan ja edistää suvaitsevaisuuden ja tasa-arvon periaatteita.”

 

Esteettömyys

EA on pyrkinyt varmistamaan, että työnhakujärjestelmämme on myös vammaisten ja vammautuneiden veteraanien saavutettavissa. Vammaiset hakijat voivat tarvittaessa pyytää apua careers.ea.com-sivuston käyttämisessä lähettämällä sähköpostia osoitteeseen accessibility@ea.com. Ilmoita viestissäsi nimesi ja haluamasi yhteydenottotapa, niin EA vastaa sinulle mahdollisimman pian.

Jos tarvitset apua EA:n tuotteiden tai palveluiden kanssa, käy tukikeskuksessamme osoitteessa https://help.ea.com tai soita numeroon 866-543-5435.