Sitoutumisemme sukupuolten tasa-arvoon

Toimitusjohtaja Andrew Wilson edustaa EA:ta YK:n HeForShe-kampanjassa ja sen IMPACT 10x10x10 -ohjelmassa

Toimitusjohtajamme Andrew Wilson liittyy tänään YK:n HeForShe-kampanjan IMPACT 10x10x10 -ryhmään, joka koostuu kymmenestä toimitusjohtajasta, kymmenestä valtionpäämiehestä ja kymmenestä yliopiston professorista. Ryhmä on sitoutunut edistämään sukupuolten tasa-arvoa maailmanlaajuisesti.

 

Monimuotoisuus ja suvaitsevaisuus ovat Electronic Artsin ydinarvoja sekä kulttuurissamme että luomissamme kokemuksissa. Tämän periaatteen oleellisin ydin on sukupuolten tasa-arvo. Kahden viime vuoden aikana Electronic Arts on tehnyt yhteistyötä HeForShen kanssa Play to Give -ohjelman kautta auttaen edistämään keskustelua sukupuolten tasa-arvosta. Toimitusjohtaja Andrew Wilsonin osallistuminen IMPACT 10x10x10 -ryhmään laajentaa toimiamme tasa-arvoisen maailman eteen, jossa jokainen ihminen pystyy saavuttamaan vapaasti täyden potentiaalinsa. 

”Sukupuolten tasa-arvo on hyvin keskeinen arvo Electronic Artsin kulttuurissa. Meidän on pyrittävä sen saralla maailmanlaajuiseen muutokseen”, toimitusjohtaja kommentoi. ”Pelejä pelaa nykyään yli 2,5 milardia ihmistä ympäri maailman, joten interaktiivisella viihteellä on ainutlaatuinen asema tällaisen ajattelun edistämisessä. Sukupuolten tasa-arvo on ihmisoikeus, ja olemme sitoutuneet ylläpitämään keskustelua siitä työntekijöidemme, pelaajiemme ja koko alamme kanssa.” 

Osallistumalla HeForShe-kampanjaan sitoudumme edistämään sukupuolten tasa-arvoa organisaatiomme ja yhteisöjemme sisällä kolmella eri tavalla:

Johtamalla naisten edustusta peleissä
Maailmanlaajuinen pelaajakunta koostuu kaikenlaisista taustoista tulevista ihmisistä, joten uskomme, että interaktiivinen viihde kykenee sekä kuvastamaan että edistämään sukupuolten välisen tasa-arvoa tehokkaasti. Vahvoja sukupuolirepresentaatioita sisältävien kokemusten luominen on yhtiömme ydinarvoja. Se on juurtunut syvälle luovaan prosessiimme, ja olemme sitoutuneet tuottamaan enemmän ja enemmän pelejä, jotka kuvastavat ja levittävät tätä arvoa.

Levittämällä suvaitsevaa kulttuuria EA:n työntekijöiden keskuudessa
Me uskomme jokaisen ihmisen potentiaaliin. Potentiaalin vapauttamiseksi ylläpidämme EA:lla jatkuvasti monipuolista ja monimuotoista työyhteisöä, ja olemme sitoutuneita luomaan työpaikastamme mahdollisimman suvaitsevaisen. Olemme aktiiivsesti mukana ohjelmissa, jotka pyrkivät inspiroimaan naispuolisten pelintekijöiden seuraavaa sukupolvea sekä EA:n ja koko alan tulevia johtajia.

Edistämällä sukupuolten tasa-arvoa alallamme ja yhteisöissämme
Suvaitsevaisuus on keskeinen arvo koko yhtiömme toiminnassa, ja jatkamme tietoisuuden levittämistä sukupuolten tasa-arvosta sekä alallamme että pelaajayhteisöissämme. Olemme sitoutuneet jatkamaan yhteistyötä HeForShe-kampanjan kanssa valjastaaksemme maailmanlaajuisen pelaajaverkostomme tukemaan HeForShen tavoitetta saada yksi kolmesta miehestä ja nuoresta ryhtymään toimiin sukupuolten tasa-arvon nimissä.

 

Lue lisää HeForShe-kampanjasta osoitteesta http://www.heforshe.org. Sitoudu HeForShe-kampanjaan osoitteessa http://www.heforshe.org/en/commit.

 


Pysy mukana EA-keskustelussa: lue blogiamme, seuraa meitä Twitterissä ja tykkää meistä Facebookissa.

AIHEESEEN LIITTYVÄT UUTISET

Suljettujen ovien takana – Fe-pelin taide

Electronic Arts Inc.
15.12.2017

Omin sanoin: Battlefield 1:n kilpailusuunnittelija Florian Le Bihan

Electronic Arts Inc.
12.12.2017

Omin sanoin: Lacy Rohre

Electronic Arts Inc.
8.12.2017
Tapasimme EA-tuen sisällöstä ja viestinnästä vastaavan johtajan Lacy Rohren