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Égalité des chances en matière d'emploi/Accessibil…

Égalité d'accès à l'emploi

EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, informations de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

 

EA est très fière d'avoir obtenu, pour la quatrième année consécutive, une note parfaite lors de l'évaluation annuelle portant sur l'égalité en entreprise réalisée par Human Rights Campaign (HRC), la plus importante organisation aux États-Unis ayant pour objectif de promouvoir l'égalité en matière de droits pour les personnes homosexuelles, bisexuelles, transgenres et allosexuelles (LGBTQ).

 

Chez EA, nous croyons dans le potentiel de chaque être humain. Nous veillons à ce que tous nos employés éprouvent un sentiment d’appartenance quand ils viennent au travail, et ceci concerne la totalité de leur personne. Grâce à cette approche, nous sommes en mesure de mieux répondre aux besoins de tous nos joueurs, de tous horizons. Notre environnement favorable à l'intégration est un processus qui commence lorsqu'on offre des avantages et des chances d'emploi égales pour tous, et se poursuit si nous nous engageons envers nos communautés et nous soutenons l'intégration et l'égalité.

Accessibilité

EA a pris des mesures pour s'assurer que son système de demande d'emploi en ligne est accessible aux personnes présentant une invalidité et aux anciens combattants invalides. Les candidats présentant une invalidité peuvent communiquer avec nous par courriel à l'adresse accessibility@ea.com pour obtenir de l'assistance afin d'accéder à notre site careers.ea.com. Dans votre message, veuillez indiquer votre nom et la meilleure méthode pour entrer en contact avec vous. EA vous répondra dans les plus brefs délais.

Si vous avez besoin d'assistance pour utiliser les produits et services d'EA, vous pouvez faire appel à notre Centre d'aide @https://help.ea.com ou communiquer par téléphone au 866-543-5435.

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