Revivez le programme d'immersion estival 2017

EA est fier d’être partenaire de Girls Who Code pour la troisième année consécutive.

Girls Who Code

Plus tôt ce mois-ci, Girls Who Code, organisation caritative visant à instiller la passion de l’informatique et de l’ingénierie chez les jeunes femmes, a lancé son programme d’immersion estival de sept semaines sur le campus d’EA à Redwood Shores. 

Ce groupe de 20 lycéennes a pu plonger dans la culture d'EA tout en apprenant les langages informatiques et le développement d'applications dans le cadre du programme Girls Who Code. Le Labo EA a été transformé en salle de classe dans laquelle les participantes pouvaient interagir avec les employés dans notre point de rassemblement préféré : Starbucks. Le groupe a eu l'occasion d'essayer les équipements d'EA, dont le café, les navettes et le centre de fitness. Elles ont pu bénéficier d'ateliers, de présentations et de sorties dirigés par des employés d'EA.

Au cours des sept semaines du programme, les jeunes filles ont pu découvrir HTML, Flash, Python, les structures de données et la robotique. En outre, leur projet final était de créer une application qu'elles présenteraient à leur remise de diplôme. 

Plus de 100 employés d'EA se sont portés volontaires pour parler de leur rôle au sein d'EA et de la façon dont ils utilisent le codage afin de montrer aux élèves des applications réelles à ce qu'elles avaient appris. Chacune a été confiée à une femme ayant un rôle technique au sein d'EA. Ces mentors leur ont servi de modèles et pouvaient partager leurs histoires avec les élèves.

Les membres de l'équipe de direction d'EA ont parlé de leurs expériences personnelles et du chemin qui les a menés à EA. Ils ont encouragé les jeunes filles à suivre leurs passions et à prendre des risques. Parmi les orateurs, on peut citer Andrew Wilson, PDG, Ken Moss, Directeur technique, Blake Jorgensen, Directeur financier, Chris Bruzo, Directeur marketing, et Mala Singh, Directrice des ressources humaines.

Mala a parlé de son enfance parmi ses frères, de son indépendance et de ses nombreux voyages. Elle a encouragé les jeunes filles à être ouvertes à des cultures et à des perspectives différentes et à refuser les stéréotypes. Le groupe a beaucoup aimé l'écouter raconter ses voyages et la force qu'elle y a puisée. 

Au cours de son discours, Andrew Wilson a abordé l'absence de peur que nous avons dans l'enfance et l'importance de conserver cette confiance pour avancer, sans laisser les autres vous dire jusqu'où vous pouvez aller.

"Ces 7 semaines passées chez Electronic Arts m'ont permis de comprendre que c'est le type d'environnement dans lequel je veux vraiment travailler", raconte Julie (photo du milieu ci-dessus), qui a participé au programme en 2017. "Cette expérience m'a vraiment ouvert les yeux, elle m'a permis de comprendre que quel que soit votre travail, il y aura toujours des gens qui vous soutiendront, qu'ils soient au même niveau que vous ou pas."

250 jeunes filles ont participé aux programmes d'immersion estivaux de Girls Who Code chez EA au cours des trois dernières années.

L'une des améliorations apportées au programme Girls Who Code chez EA était une sortie à la rencontre de l'équipe Les Sims afin d'en découvrir les coulisses. Une trentaine d'employés d'EA ont participé au déplacement et ont partagé leurs connaissances afin de rendre cette expérience plus personnelle.

Samantha Ryan, Vice-présidente senior de Maxis, a parlé au groupe en préambule de la journée.

Elle a encouragé les jeunes filles à "ne pas laisser les autres [les] définir" et à décider de leur propre voie dans la vie.

Les participantes ont découvert tous les rôles de l'équipe de développement Les Sims afin de comprendre les éléments nécessaires à la création d'un jeu.

Elles ont été divisées en cinq équipes de quatre et confiées à des membres de l'équipe Les Sims dans le but de concevoir un pack d'extension.

La session de présentation du circuit de développement d'un jeu comprenait 6 étapes :

La conception, l'art et l'animation, l'intégration, les versions Bêta à finale, le lancement du jeu et le marketing.

"On peut voir tous les éléments technologiques et commerciaux réunis dans un produit avec Les Sims, puis voir le résultat en action. On a pu créer notre propre petit pack d'extension ! Je trouve ça génial qu'ils nous laissent faire ça et voir en quoi consistent leur travail", explique Samantha (photo de droite ci-dessus), qui a participé au programme en 2017. "Ça nous permet de voir si on peut s'imaginer à ce poste, si on pourrait travailler ici un jour."

Chaque équipe a dû présenter son idée de pack d'extension au reste du groupe.

Les participantes ont terminé la journée dans le style des Sims !

Lors de la cérémonie de remise des diplômes de Girls Who Code le 10 août, les jeunes filles ont été ravies de présenter leurs projets finaux au public. 

Merci à toutes les élèves et à tous les volontaires d'EA qui ont fait de ce nouveau programme d'immersion estival de Girls Who Code un succès chez EA !

 

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