Herleef het Summer Immersion Program van 2017
Voor het derde jaar op een rij is EA een trotse partner van Girls Who Code.
Girls Who Code
Aan het begin van de maand begon Girls Who Code, een organisatie met als missie om een passie voor informatica en engineering in jonge vrouwen op te wekken. Dit is een recap van de zeven weken lange Summer Immersion Program op de campus van EA Redwood Shores.
Deze groep van 20 middelbare scholieren namen een diepe duik in de cultuur van EA, waar ze tijdens het programma van Girls Who Code van alles leerden over programmeertalen en applicaties. Het EA Lab werd getransformeerd tot een klaslokaal waar de meiden met werknemers in gesprek konden gaan op onze meest populaire verzamelplek: de Starbucks. De groep kon ook gebruikmaken van de extra voorzieningen van EA, waaronder cafés, pendelbussen en het fitnesscentrum. De lessen werden aangevuld met workshops, presentaties en uitjes die werden geleid door werknemers van EA.
Tijdens het zevenweekse programma maakten de meiden kennis met HTML, Flash, Python, datastructuren en robotica. Hun laatste opdracht was het maken van hun eigen applicatie die ze zouden presenteren tijdens de diploma-uitreiking.
Meer dan 100 werknemers van EA vertelden over hun rol binnen het bedrijf en hoe ze de dingen die de meiden hebben geleerd gebruiken tijdens hun werk. Alle studenten kregen vrouwelijke mentoren uit verschillende technische rollen bij EA toegewezen om als rolmodel te dienen.
Het leidingsteam van EA sprak over hun persoonlijke ervaringen en hun reis naar EA. Ze moedigden de meiden aan om hun dromen te volgen en risico's te nemen. Onder de sprekers vielen onder andere Andrew Wilson, CEO, Ken Moss, CTO, Blake Jorgensen, CFO, Chris Bruzo, CMO, en Mala Singh, CPO.
Mala vertelde over hoe ze was opgegroeid tussen haar broers, haar onafhankelijkheid, en de vele reizen die ze heeft gemaakt. Ze moedigde de meiden aan om open te staan voor verschillende culturen en perspectieven en om stereotypes te vermijden. De groep vond het geweldig om te horen over haar reizen en hoe die haar hebben geholpen om een sterker persoon te worden.
Andrew Wilson had het over het gebrek aan angst van kinderen en hoe belangrijk het is om dat zelfvertrouwen niet te verliezen, zodat je later sprongen durft te wagen zonder je te laten weerhouden door anderen.
"In mijn zeven weken bij EA heb ik geleerd dat dit het soort omgeving is waarin ik wil werken", zegt Julie (hierboven vooraan weergegeven), die deel uitmaakte van het programma in 2017. "De hele ervaring was een openbaring voor me, omdat ik me realiseerde dat er altijd mensen zijn die je zullen ondersteunen, waar en met wie je ook werkt."
In de afgelopen drie jaar hebben 250 meiden meegedaan aan het Girls Who Code Summer Immersion Program bij EA.
Eén van de toevoegingen van EA aan het programma van Girls Who Code was een speciaal kijkje achter de schermen bij het team van De Sims. Dertig werknemers van EA gingen mee op het uitstapje en deelden hun kennis om er een persoonlijke ervaring van te maken.
Samantha Ryan, Sr. Vice President van Maxis, sprak de groep aan om de toon voor de dag te zetten.
Ze moedigde de meiden aan om zich niet te laten definiëren door anderen en hun eigen pad in het leven te kiezen.
De meiden bezochten elke afdeling van het ontwikkelingsteam van De Sims en leerden over alle aspecten die er komen kijken bij het maken van de game.
De meiden werden opgedeeld in vijf teams van vier en werkten samen met leden van het Sims-team om een uitbreidingspakket te ontwerpen.
De Game Development Circuit-breakoutsessie bestond uit zes verschillende stadia:
ontwerp, vormgeving en animatie, implementatie, van bèta tot eindproduct, release, en marketing
In De Sims zagen we een technologisch en zakelijk component in één. Dit konden we daarna meteen in de praktijk brengen. We mochten ons eigen uitbreidingspakket maken! Ik vind het zó gaaf dat we dit mogen doen en dat we kunnen meemaken hoe hun werk eruitziet", zegt Samantha (hierboven rechts weergegeven), die deel uitmaakte van het programma in 2017. "We kunnen bedenken of we onszelf in deze positie zien en of we hier op een dag willen werken."
Elk team presenteerde het idee voor hun uitbreidingspakket aan de rest van de groep.
Aan het einde van de dag kregen de meiden ook nog eens wat Sims-goodies!
Tijdens de diploma-uitreiking op 10 augustus presenteerden de meiden hun eindprojecten met trots aan het hele publiek.
We willen alle studenten en vrijwilligers van EA graag bedanken voor dit succesvolle Girls Who Code Summer Immersion Program bij EA!
Wil je meer te weten komen over Girls Who Code? Kijk dan hier.
Blijf meepraten over alles wat met EA te maken heeft: Lees ons blog, volg ons op Twitter en vind ons leuk op Facebook.
*Er kunnen extra netwerkkosten in rekening worden gebracht. Bevat in-app aankopen.