Rozwój naszej organizacji i nowe wyzwania
Wiadomość od prezesa Andrew Wilsona
Dzisiaj wykonaliśmy kilka istotnych kroków, by pokonać stojące przed nami wyzwania i przygotować się na nowe możliwości. Patrząc na świat zmieniający się wokół nas, jasnym staje się, że musimy zmieniać się razem z nim. Dokonujemy kilku celowych zmian, by lepiej wywiązywać się z naszych zobowiązań, usprawniać naszą organizację i spełniać wymagania graczy. W związku z powyższym wprowadziliśmy zmiany w organizacji działalności marketingowej i wydawniczej oraz działalności naszych zespołów operacyjnych, jednocześnie zmniejszając naszą aktywność w Japonii i Rosji, chcąc znaleźć inne sposoby, by dotrzeć do graczy na tych rynkach. Poza zmianami organizacyjnymi, skupiamy się na podniesieniu jakości naszych gier i usług. Celem wszystkich naszych działań wciąż będzie tworzenie wspaniałych gier i zaczynamy podchodzić inaczej do tego, jak oczarować i zainspirować naszych graczy.
To trudny dzień. Zmiany, które wprowadzamy, dotkną około 350 stanowisk w naszej firmie zatrudniającej 9000 osób. To ważne, ale bardzo trudne decyzje, które traktujemy z dużą powagą. Wszyscy w EA jesteśmy znajomymi i kolegami, doceniamy wkład i wartość wszystkich pracowników i zrobimy wszystko, co możemy, by zapewnić naszym ludziom pomoc w tym trudnym okresie. To nasze najważniejsze zadanie.
– Andrew Wilson, prezes Electronic Arts
