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Aprimorando a governança corporativa

A EA segue os requisitos de governança corporativa da lei aplicável, além dos padrões de governança da NASDAQ.

Mantemos um código global de conduta e políticas respeitosas no ambiente de trabalho que se aplicam a todos os funcionários, oficiais e diretores, incluindo novos contratados. Todos revisam e assinam o código global de conduta antes do início no emprego. Todos os anos, as pessoas que aqui trabalham devem reconhecer que seguiram e continuarão a seguir o código de conduta global, além de concluir o treinamento sobre o código de conduta global a cada dois anos. Nossa ferramenta "Raise a Concern" (Denuncie um Problema) permite que funcionários, funcionárias e terceiros façam denúncias on-line sobre suspeitas de violação para investigação e resolução.

Ética e antissuborno

Temos o compromisso de agir de maneira justa e ética onde e com quem fazemos negócios.

Temos práticas e procedimentos estabelecidos projetados para promover o cumprimento de todas as leis e regulamentos aplicáveis contra a corrupção, incluindo o US Foreign Corrupt Practices Act, o UK Bribery Act e todas as outras regulamentações nacionais e locais onde operamos. Nossa Política Anticorrupção se aplica a todas as pessoas funcionárias, a direção, e a Consultoria Jurídica Geral da EA supervisiona a conformidade. Agentes ou outras pessoas consultoras que representam a EA também devem obedecer a esses padrões ao realizar negócios com ou em nome da EA.

Podemos exigir um questionário escrito ou uma análise apropriada antes de iniciar ou renovar uma relação de negócios acima de certos limites monetários, com pessoas ou empresas em países que apresentam um risco elevado de corrupção, conforme determinado pelo índice de percepção de corrupção.

Dependendo do caso, também fazemos as devidas diligências e/ou exigimos questionários por escrito antes de iniciar ou renovar uma relação de negócios abaixo de nossos limites internos ou em jurisdições de menor risco.

Vice-presidentes e pessoas em cargos superiores têm a obrigação de fazer o treinamento online contra a corrupção. Em jurisdições que apresentam um risco elevado de corrupção, como a China, todas as pessoas funcionárias da EA precisam concluir esse treinamento. Outras pessoas funcionárias selecionadas precisam concluir o treinamento com base na natureza de suas interações com pessoas terceiras, suas funções ou a antiguidade de suas posições. As violações da Política Anticorrupção da EA são denunciadas por meio da ferramenta online "Raise a Concern" (Denuncie um Problema) ou por meio de mecanismos internos de denúncia de pessoas funcionárias. Especialistas no assunto também estão disponíveis para consultas pelas pessoas funcionárias sobre possíveis problemas relacionados à corrupção.