Oportunidades Iguais de Emprego/Acessibilidade

Oportunidades Iguais

EA é um empregador de oportunidades iguais. Todas as decisões de emprego são tomadas sem consideração de raça, cor, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, idade, informação genética, religião, deficiência, condição médica, gravidez, estado civil, situação familiar ou estado de veterano. Também vamos considerar para o emprego candidatos qualificados com antecedentes criminais de acordo com a lei aplicável.

 

Como exemplo do nosso compromisso com a igualdade, a EA está muito orgulhosa de receber 100% do Índice de Igualdade pelo quarto ano consecutivo da Human Rights Campaign (HRC), a maior organização de direitos civis da América que trabalha para conseguir igualdade para lésbicas, gays, bissexuais, transgêneros e queers (LGBTQ).

 

"Na EA, acreditamos que todos e cada um dos nossos funcionários merecem trabalhar com uma sensação de pertencer como eles mesmos são por completo para que possamos melhor atender as necessidades de nossos diversos jogadores", disse David Kim, Chefe de Diversidade, Inclusão & Responsabilidade Social Corporativa na EA. "Providenciar este ambiente inclusivo começa ao fornecer benefícios e oportunidades iguais para todos os funcionários e continua na forma como nos envolvemos em nossas comunidades para defender a plena inclusão e igualdade".

 

Acessibilidade

A EA se esforçou para garantir que nosso sistema de inscrição on-line seja acessível a pessoas com deficiência e veteranos com deficiência. Os candidatos com deficiência podem nos contatar enviando um e-mail para accessibility@ea.com para assistência ao acessar nosso site de careers.ea.com. Em seu e-mail, inclua seu nome e método de contato preferido, e a EA responderá o mais rápido possível.

Para obter assistência com produtos e serviços da EA, visite nossa Central de Ajuda via https://help.ea.com ou ligue para 866-543-5435.