Vårt engagemang för jämställdhet

CEO Andrew Wilson representerar EA i FN:s HeForShe-organisation och ideras IMPACT 10x10x10-program

Idag blir vår CEO Andrew Wilson medlem i FN:s HeForShe IMPACT 10x10x10, en grupp bestående av 10 verkställande direktörer, 10 statsöverhuvuden och 10 universitetsansvariga som ska agera för att främja jämställdhet.

 

Mångfald och inkluderande är centrala frågor för Electronic Arts, i vår företagskultur och i våra produkter. Inget är mer grundläggande på det området än könsmångfald. De senaste två åren har Electronic Arts varit partner till HeForShe genom vårt Play to Give-program, som försöker driva frågan om jämställdhet. Genom CEO Andrew Wilsons deltagande i IMPACT 10x10x10, ökar vi vårt samarbete i vår ansträngning att försöka skapa en jämställd värld där alla människor har möjligheten att nå sin fulla potential. 

"Jämställdhet ligger till grund för vår kultur och våra värderingar på Electronic Arts, och vi måste främja detat som en kraft för global förändring," säger vår CEO. "Med fler än 2,5 miljarder människor runt om i världen som spelar spel idag är den interaktiva underhållningen unikt positionerad för att kunna fördjupa denna rörelse. Jämställdhet är en mänsklig rättighet och vi är fast beslutna att leda samtalet med våra anställda, våra spelare och vår bransch." 

Med vårt engagemang i HeForShe ställer vi tre tydliga åtaganden för att främja jämställdhet i vår organisation och våra samhällen:

Leda i representationen av kvinnor i spel.
Med en global spelpublik som når spelare av alla bakgrunder, tror vi att den interaktiva underhållningen har möjligheten att både visa upp och driva jämställdhetsrörelsen. Att skapa upplevelser med stark könsrepresentation är en inbyggd princip för vårt företag, djupt rotad i våra kreativa processer, och vi är fast beslutna att leverera fler spel som hjälper till att inspirera inkluderande communities.

Möjliggöra en inkluderande kultur för EA-anställda.
Vi tror på alla människors potential. För att låsa upp den potentialen är vi stolta över att ständigt främja ett mångsidigt talangcommunity på EA och den mest inkluderande arbetsplatsen som går. Vi är också djupt engagerade i program för att inspirera nästa generations kvinnliga spelskapare och ledare i EA och vår bransch.

Främja jämställdhetsrörelsen i vår bransch och våra communities.
Inkluderande är en central pelare i vår övergripande uppsökningsplattform, och vi kommer att fortsätta bygga upp medvetenhet om jämställdhet i hela vår bransch och bland våra spelarcommunities. Vi är engagerade i fortsatt samarbete med HeForShe för att utnyttja kraften i vårt globala spelarnätverk till stöd för HeForShe-målet att mobilisera 1 av 3 män och ungdomar att vidta åtgärder till stöd för jämställdhet.

 

Mer om HeForShe finns på http://www.heforshe.org. Engagera dig i HeForShe på http://www.heforshe.org/en/commit.

 


Häng med i allt som rör EA – läs vår blogg, följ oss på Twitter och gilla oss på Facebook.

RELATERADE NYHETER

Med egna ord: Florian Le Bihan, Competitive Designer på Battlefield 1

Electronic Arts Inc.
2017-dec-12

Med egna ord: Lacy Rohre

Electronic Arts Inc.
2017-dec-08
Träffa Lacy Rohre, Senior Manager of Content and Communications på EA Hjälp

10 saker att göra på gamescom

Electronic Arts Inc.
2017-dec-08
Gör dig redo för gamescom – här kommer några av de coolaste sakerna som EA visar upp på årets show.