ESG 企業管理
關於 ELECTRONIC ARTS
Electronic Arts 是全球數位互動娛樂的領導廠商，並且以啟發玩樂世界為宗旨。我們負責開發、行銷、發行和配銷能在不同平台上遊玩的遊戲、內容與服務，當中包括主機、PC、行動電話及平板電腦等。我們的遊戲和服務包括《FIFA》、《Madden NFL》、《Star Wars》、《戰地風雲》及《Need for Speed》等著名品牌。我們負責發行既多樣又深刻的遊戲與服務，致力於跨越地理位置、平台和商業模式地與玩家進行互動。
2018 年，Electronic Arts 被《財星》雜誌評為「全球最受尊崇企業」，同時也獲選進入《財星》的「未來 50 大企業」。EA 也在 2018 年被 Glassdoor 評為「最佳工作場所」。
Electronic Arts 已在 NASDAQ 全球精選市場掛牌上市 [NASDAQ:EA]。我們的總部位於加州的紅木城。若想瞭解更多有關 EA 的資訊，請參閱我們在 10-K 表單上發布的年報。
ELECTRONIC ARTS 管理
Electronic Arts 致力按照相應法規及 NASDAQ 規定的公司管理要求來管理業務。我們的行為準則適用於所有員工、主管及董事。我們的關鍵管理實務包括下列內容：
| 董事會獨立性 | |
|---|---|
| 獨立董事提名人 | 8 / 9 |
| 獨立首席董事 | Luis A. Ubiñas |
| 獨立董事委員會 | 全部 |
| 利益衝突政策 | 確定 |
| 董事選舉 | |
|---|---|
| 董事會選舉頻率 | 年約制 |
| 無競爭選舉時的投票標準 | 投出票數中的多數票 |
| 股東委託書使用 | 確定 |
| 董事會運作 | |
|---|---|
| 2018 財務年度之適用董事會和常務委員會現任董事人數 100% 出席； | 8 / 11 |
| 所有適用會議至少 80% 現任董事人數出席 | 11 / 11 |
| 董事會評估 | 年約制 |
| 委員會評估 | 年約制 |
| 董事股票所有權要求 | 有，5x 委任費 |
| 主席/CEO 職位 | 分裂 |
| 股東權利 | |
|---|---|
| 所有股票都有投票權 | 一股一票 |
| 毒丸計劃 | 否 |
| 絕大多數投票規定 | 無 |
若想瞭解更多有關 EA 管理實務的資訊，請參閱我們 2018 年的股東委託書。
ELECTRONIC ARTS 管理
董事會的組成會定期接受評估，而董事會也認為唯有定期加入新成員，才能為長期的服務帶來新的觀點與想法、平衡對公司業務的知識與理解，進而提高股東的價值。除此之外，董事會還認為無論是基於產業經驗，或是性別、種族、文化或其他因素的不同，互補多樣的觀點都能為董事會的整體效率發揮貢獻。董事會會定期加入新成員 — 在九名董事會提名人中，有三名僅任職五年以下 — 而最新加入董事會的兩名成員分別是 Talbott Roche 女士及 Heidi Ueberroth 女士，她們的加入代表了董事會的性別多樣性有所提升。
* Coleman 先生、Roche 女士、Ubiñas 先生、Ueberroth 女士