我們致力於創造持續性的影響
「EA 持續在全球最具動態的產業之一中領先,帶來變革,建立受人喜愛的 IP,並提供創新的體驗。」憑藉社群的規模和團隊的想像力,我們很高興能引領娛樂的未來。」
—— Andrew Wilson,執行長
Andrew Wilson 執行長的信
如今,比過去任何時候都更多的人選擇互動式娛樂,作為與摯友共度美好時光的最佳方式。在 EA,我們很榮幸能創造這些時刻,每天透過遊戲體驗將數以億計的人連結起來,並促進文化的形成,讓粉絲文化得以實現。
我們是一家全球公司,擁有全球性的社群。從溫哥華到墨爾本、斯德哥爾摩至首爾,我們的團隊正在打造世界,連結跨洲的粉絲,體現世界各地的文化。
我們團隊的創造力、熱情和投入將遊戲體驗變為現實,啟發世界遊玩,為人們提供沉浸在喜愛的運動和故事中的機會,與朋友聯繫,並慶祝社群。
娛樂以驚人的速度演變,粉絲參與的方式比以往更多——遊玩、觀看、創作、重混,並在建基於互動體驗的活躍社群中互相連結。我們非凡的團隊將創意推向前所未有的高度,運用新技術擴展創意畫布並驅動創新——講述更大的故事,提供更真實的遊戲體驗,並解鎖新的方式讓玩家展現自我。
在我們的歷史中,我們始終致力於擴大遊戲的可及性——透過我們的『正向遊戲體驗憲章』,建設可接觸的遊戲,設計有助於下一代獲得技能和自信的 STEAM 計畫,成為未來的創新者。同時,我們著眼於更高效和可持續運作的方式,在此過程中限制對環境的影響。
EA 持續在全球最具動態的產業之一中開創先鋒,領導變革,建立受人喜愛的 IP,並帶來創新的體驗。憑藉社群的規模和團隊的想像力,我們很高興能引領娛樂的未來。
感謝您與我們一起踏上這段旅程。
Andrew Wilson
我們的員工和包容性文化
我們致力於推動包容性的工作場所,藉此製作出適合所有人的遊戲。
我們的目標是確保每個人都能在我們的遊戲和工作方式中感受到所屬族群被充分代表;此目標也根植於本公司的核心文化。EA 對主辦「聘僱我們的英雄 (HOH)」計畫感到自豪,因為這項計畫有助於縮小商界內部軍民在認知上的差距。
正向遊戲體驗
我們打造的世界和體驗可接納各種人。
在本公司致力於為年輕玩家提供安全及包容體驗的承諾下,協力合作是相當關鍵的一部分。因此 EA 很榮幸能加入兩個協助形塑與支援網路世界的組織——Tech Coalition 和 Family Online Safety Institute(FOSI,家庭線上安全研究所),藉此為孩童和其家人提高網路安全性。
社會影響力
我們為我們所生活、工作和玩樂的社群創造了創造了參與機會。
我們利用遊戲內外的玩樂力量,推動正向影響並創造機會,激發更多人發揮他們的潛能。現在就來瞭解我們如何透過投資全球規模的社區層級足球運動,藉此改變人們的生活並激勵年輕人。
環境永續性
我們承諾採取行動,希望讓大家享有一個能夠盡情玩樂的世界。
我們正在探索可以用來減緩氣候影響的策略和技術,同時持續為玩家的體驗增加價值。「已知版本修補 (Known Version Patching)」是一項革命性的工程,可減少遊戲更新時所需的空間和時間、降低成本,並支援 EA 對氣候做出的承諾。
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我們的影響力報告是一幅快照,展示了我們的團隊和創意如何持續塑造那些定義遊玩未來的故事、關係和社群。閱讀我們今年報告中的進展。*
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報告和聲明
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