Luk op for nye muligheder: Et indblik i livet hos EA

EA skaber ikke kun interaktive oplevelser i verdensklasse. Vi skaber også en virksomhed, der sætter pris på diversitet, kreativitet og personlig udvikling. Vi talte med Kirk Chavarie, Senior Recruiter hos EA, for at høre hans tanker om vores virksomhedskultur og de muligheder, der er for alle jer, der drømmer om at være med. 

Autenticitet i et kreativt rum

Kernen i vores virksomhedskultur er friheden til at være sig selv. Kirk lægger vægt på betydningen af at leve og arbejde autentisk. Dette går ud over kærligheden til spil – ansøgere opfordres til at bringe deres unikke perspektiver i spil. Kirk, der ikke selv startede i spilbranchen, sætter fokus på den kreative atmosfære hos EA, der hylder forskellige tilgange til problemløsning.

Det vil måske overraske dig at høre, men vi kræver ikke, at ansøgerne er ivrige gamere. Kirk afliver myten og opfordrer ansøgerne til at fokusere på deres interesse for deres arbejde. Han medgiver, at det er vigtigt at forstå produkterne, men understreger, at en bredere interesse for branchen og en villighed til at lære er lige så vigtig.

"Du får muligheden for at være dit mest autentiske jeg ... Det er afgjort en styrke at interessere sig for spil, men du behøver ikke have en baggrund inden for spilbranchen – det havde jeg heller ikke! Hvis du brænder for dit arbejde, kan du relatere det til det, vi laver."

Inklusivitet er en topprioritet

Vi sætter en ære i at fremme et inkluderende arbejdsmiljø, hvor vi omfavner individer, som de er, og vi prioriterer ligeløn ved at sikre retfærdighed i kompensation. For EA's rekrutteringspraksis er det afgørende at støtte medarbejderne i alle karrierefaser og fremme diversitet, lighed og inklusion på tværs af geografiske grænser.

Kirk fokuserer på de færdigheder og redskaber, som ansøgerne kan bidrage med, fremfor at have fokus stift rettet mod branchens grænser. Denne tilgang giver os mulighed for at udnytte mangfoldige talentpuljer og bidrage til en rig og dynamisk arbejdsstyrke. Vi har endda udarbejdet en ramme for færdigheder, der opfylder vores kerneværdier for kreativitet, nytænkning, passion, beslutsomhed, læring og teamwork. Efterhånden som vi lærer de ansøgerne bedre at kende, udnytter vores personalekonsulenter rammerne til at gå ud over de rent tekniske færdigheder. Det fungerer som ledestjerne, fremmer samhørigheden mellem rekrutteringsledere og rekrutteringsansvarlige og underbygger vores forpligtelse til at opretholde vores organisatoriske værdier.

"Det beriger vores kollektive kreativitet og innovation at opfordre personer med forskellige baggrunde og erfaringer til at slutte sig til vores team. Det er en topprioritet at støtte alle vores talenter. Diversitet, lighed og inklusionspraksis ligger helt i toppen af vores prioriteter."

Nye karrierer: Professionel udvikling hos EA

Med alt fra Udemys onlinetræning til mentorprogrammer og interne initiativer investerer vi markant i vores medarbejderes faglige udvikling ved hjælp af ressourcer til udvikling af karriere og personlige kompetencer. Kirk har deltaget i vores mentorprogram for at fremhæve værdien af at have kontakt til seniorledere med henblik på vejledning.

Og selv om fokus ofte er på nye talenter ofte, lægger EA i lige så høj grad vægt på ledelsesudvikling og støtte til fagfolk på højt niveau. Virksomhedens afdeling for lederrekruttering sikrer, at ledende stillinger får den opmærksomhed og de ressourcer, der er nødvendige for at sikre væksten. Denne forpligtelse ses tydeligt i de forskellige programmer, der er designet til, at lederne kan trives i virksomheden.

"Vores medarbejdere kan få adgang til onlineuddannelser, mentorordninger, undervisningsstøtte og events i branchen. Mange teams har dage, der er dedikeret til at få en pause fra møder, og hvor der kan skabes tid til at fokusere på selvledet udvikling".

Kom og vær med!

Kirk og hans kolleger anerkender spændingen og udfordringerne ved at arbejde i et landskab i konstant udvikling. EA er på frontlinjen med fokus på lige fra spændende marketingstrategier til banebrydende spiludvikling, der tilpasser sig trends i branchen og opstår som global spiller.

Vi skaber et miljø, hvor medarbejderne kan trives, vokse og bidrage til den stadigt voksende spilverden. Kirks indsigt kaster lys over den unikke kultur og de unikke muligheder, der gør EA til en tillokkende destination for passionerede fagfolk uanset baggrund.

Vi søger nye medarbejdere til alt fra spiludviklingsteams til ledelse – og alt ind imellem! Udforsk mulighederne hos os.

Se andre fantastiske EA-historier på ea.com/news.