Desbloqueamos oportunidades: Un vistazo a la vida en EA

EA crea mucho más que experiencias de entretenimiento interactivo de primera clase y estamos formando una empresa que valore la diversidad, la creatividad y el crecimiento personal. Hemos charlado con Kirk Chavarie, encargado sénior de la selección de personal de EA, para conocer su opinión sobre la cultura de la empresa y las oportunidades que ofrece para quienes quieran unirse a nuestras filas. 

Adoptar la autenticidad en un espacio creativo

La libertad para ser quien eres es una parte fundamental de la cultura de la empresa. Kirk enfatiza la importancia de vivir y trabajar con autenticidad. Esto va más allá de la pasión por los videojuegos; y animamos a cualquier persona candidata a compartirnos su propio punto de vista. El propio Kirk, que no empezó en el sector de los videojuegos, destaca el ambiente creativo de EA, donde se celebra la diversidad de enfoques a la hora de resolver los problemas.

Puede que os sorprenda saber que no es necesario que quienes presentan su candidatura jueguen con asiduidad. Kirk disipa este mito y anima a la gente a centrarse en su pasión por su trabajo. Aunque reconoce la importancia de entender nuestros productos, aclara que tener una gran pasión por la industria y tener ganas de aprender son dos cualidades igual de valiosas.

«Puedes ser quien eres con libertad... Amar esta industria es genial, por supuesto, pero no tienes por qué venir del mundo de los videojuegos. ¡Mírame a mí! Solo tienes que adaptar la pasión por tu trabajo a lo que hacemos aquí».

La inclusión como máxima prioridad

Nos enorgullece fomentar un entorno de trabajo inclusivo, aceptar a las personas tal y como son y dar prioridad a la igualdad salarial para garantizar unos salarios justos. Apoyar a nuestro personal en cualquier etapa profesional y promover la diversidad, la igualdad y la inclusión es parte fundamental de las prácticas de contratación de EA y supera cualquier barrera geográfica.

Kirk mira más allá de los límites de la industria y se centra en las habilidades y herramientas que puede aportar cada persona a título individual. Este enfoque nos permite acceder a una gran diversidad de talento, lo que contribuye a tener un personal variado y dinámico. Incluso hemos ideado un marco de atributos que encaja con nuestros valores principales de creatividad, vanguardia, pasión, determinación, aprendizaje y trabajo en equipo. Al comenzar una relación con quienes presentan su candidatura, nuestros equipos de selección de personal aprovechan este marco para ir más allá de simplemente evaluar sus habilidades técnicas. Funciona como una guía, fomenta la cohesión entre los equipos de contratación y refuerza nuestro compromiso con los valores de la organización.

«Alentar a que personas de distintas procedencias y experiencias se unan a nuestro equipo enriquece la creatividad y la innovación colectivas. Apoyar a nuestro personal es una de nuestras principales prioridades. Las prácticas de diversidad, igualdad e inclusión son fundamentales para ello».

Hacemos avanzar tu carrera: Desarrollo profesional en EA

Desde la formación online de Udemy hasta los programas de mentoría y las iniciativas presenciales, invertimos mucho en el desarrollo profesional de nuestro personal con recursos para su crecimiento personal y profesional. Kirk ha participado en nuestro programa de mentorías, destacando el valor de conectar con personas de puestos sénior para recibir orientación.

Y aunque solemos centrarnos en los puestos de trabajo primerizos, EA pone el mismo énfasis en el desarrollo de las personas en puestos de liderazgo y en el apoyo a profesionales de nivel sénior. El equipo de selección de personal para puestos ejecutivos de la empresa garantiza que los puestos superiores también reciben la atención y los recursos necesarios para su crecimiento. Este compromiso es evidente por los diversos programas diseñados para que el personal en puestos de liderazgo prospere en la empresa.

«Nuestra gente puede acceder a formación online, programas de mentoría, ayudas para matrículas y eventos de la industria. Muchos equipos tienen días dedicados a tomarse un respiro y guardan fechas del calendario sin reuniones para dar tiempo a centrarse en el desarrollo personal».

¡Únete!

Kirk y sus colegas reconocen la emoción y los desafíos de una industria que evoluciona constantemente. Desde unas estrategias de marketing interesantes hasta un desarrollo de juegos revolucionario, EA sigue a la vanguardia, adaptándose a las tendencias de la industria y destacando como un jugador global.

Proporcionamos un entorno en el que cada persona pueda prosperar, crecer y contribuir a un sector de los videojuegos que está en constante expansión. Kirk arroja algo de luz a la cultura y las oportunidades únicas que hacen de EA un destino atractivo para quienes sienten pasión por la industria, independientemente de su formación.

Desde equipos de desarrollo de videojuegos hasta funciones corporativas y mucho más... ¡Estamos buscando personal! Explora nuestras oportunidades.

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