Świętujemy 6 lat nagród Purpose and Belief

W Electronic Arts świętujemy sześć lat naszej dorocznej nagrody Purpose and Belief, mającej na celu podkreślenie wspaniałych doświadczeń współtworzonych przez wszystkich pracowników i zespoły EA. Nagrody przyznawane są pracownikom, którzy pracą i działaniami najlepiej ucieleśniają nasze fundamentalne przekonania. Nagrody Purpose & Beliefs to najwyższe odznaczenia przyznawane przez EA i symbolizują sposób, w jaki wszyscy powinniśmy dążyć do osiągnięcia sukcesu.

Nagrody Purpose and Belief powstały dzięki globalnemu badaniu przeprowadzonym wśród pracowników, w którym zapytano ich o „sekretny składnik” w EA.

Gdy Andrew Wilson rozpoczął pracę na stanowisku dyrektora generalnego, uznał, że ważne jest skupienie się na misji, wizji i zbiorowych przekonaniach EA. By ustalić, jakie są to przekonania i sprawdzić, co robimy dobrze, przeprowadziliśmy wywiady z pracownikami na całym świecie. Zamiast wyznaczać odgórne cele, woleliśmy spytać nasz zespół, co jest naszym „sekretnym składnikiem”, który pomaga nam się rozwijać. Dzięki tej globalnej inicjatywie ustaliliśmy, że sześć podstawowych wartości EA to: kreatywność, determinacja, nauka, pasja, nowatorstwo i współpraca.

Poza wyróżnieniem osób, które wyznają nasze sześć podstawowych przekonań, podczas ceremonii wręczymy też nagrody Inspire the World to Play oraz najnowszą nagrodę Culture Impact.

Nagrodę Inspire the World to Play przysługuje osobie najlepiej zarządzającej ludźmi, skupionej na sukcesie i rozwoju swojego zespołu, z naciskiem na doskonałość, inkluzywność, zaufanie i uczciwość. Taka osoba realizuje nasze cele i przekonania w swoich codziennych działaniach i rozmowach, inspirując innych do tego samego.

Nagroda Culture Impact wyróżnia osobę z EA, która miała znaczący wpływ na pielęgnowanie silnej, pozytywnej i zdrowej kultury. Ktoś taki przyczynia się do stworzenia inkluzywnego środowiska, w którym wszyscy nasi ludzie mogą rozwijać się i wykonywać swoją pracę jak najlepiej.

Dlaczego te nagrody mają znaczenie

Nagrody te pozwalają nam przez moment zastanowić się nad tym, jak wielki wpływ może mieć każda osoba zatrudniona w EA. W trakcie wręczania nagród koledzy, kierownicy i znajomi mogą świadomie rozważyć i docenić codzienne chwile, w których ich współpracownicy uosabiali nasze przekonania i przyczyniali się do rozwoju naszej kultury. 

Wyróżniając kluczowe osoby ucieleśniające nasze wartości wskazujemy, jak każdy w EA może codziennie żyć i postępować zgodnie z naszymi przekonaniami.

Tegoroczni laureaci

Z wielką przyjemnością ogłaszamy tegorocznych laureatów, reprezentujących różne zespoły, lokalizacje i gałęzie firmy. 

• Creativity (Kreatywność): Dan Travis – F1 (sport i wyścigi)
• Culture Impact (Wpływ na kulturę): Gracie Arenas Strittmatter –  EA SPORTS Tech & Business Affairs
• Determination (Determinacja): Mark Jewett – Global Finance & Business Affairs
• Learning (Nauka): John Hanley – Production Infrastructure & Engineering
• Passion (Pasja): Christine Cicchi – Talent Acquisition (PE)
• Pioneering (Nowatorstwo): David Wong – FIFA Game Play (sport i wyścigi)
• Teamwork (Współpraca): zespół FIFA Mobile
• Inspire the World to Play (Inspirowanie świata do zabawy): Jenny Lee – Respawn i Battlefield