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Por que a EA?

Quando nosso trabalho é jogar, todo dia é mais divertido. Mas também existem várias coisas que levamos a sério. O nosso pessoal, seu crescimento e desenvolvimento, além de seu bem-estar, são o que mais importa na Electronic Arts.

O que nós oferecemos

Muitas empresas dizem que seu pessoal vem em primeiro lugar. Estas são as formas como mostramos que isso é verdade para nós.

<b>Família é importante</b>

A sua família também faz parte da nossa família. Oferecemos licença remunerada para cuidar de familiares, além da licença parental para funcionários e funcionárias elegíveis.

<b>Trabalho flexível</b>

Nós empoderamos nossas equipes para fazer o que é melhor para o nosso pessoal e para o nosso trabalho. De abordagens intencionais à colaboração até a conexão de comunidades vibrantes, estamos criando em conjunto o futuro do trabalho na EA.

<b>Saúde e bem-estar</b>

Nós adotamos uma abordagem holística com o nosso programa de benefícios, com foco no bem-estar físico, emocional, financeiro, de carreira e da comunidade, a fim de suportar nosso pessoal e suas famílias em todos os capítulos da vida.

<b>Vantagens</b>

Nosso trabalho é jogar, então oferecemos créditos de jogo e reembolso pela compra de consoles, para que você possa jogar os títulos que criamos. Além disso, nós oferecemos reembolso de fitness para ajudar a manter a atividade no seu tempo fora da empresa.

<b>Folga</b>

Acreditamos em trabalhar sério e jogar sério, mesmo quando nosso trabalho é jogar. Mantenha-se sempre na melhor forma de jogo com férias e feriados remunerados. Também oferecemos cobertura para licenças, porque nós sabemos que a vida pode nos surpreender.

<b>Total de recompensas</b>

Queremos que você sinta que a EA também é sua. Além de salários competitivos, temos bônus, ações, um plano de compra de ações para as pessoas que trabalham conosco e um plano de aposentadoria.

O que faz a diferença

Nossa cultura é o que nos diferencia nos universos de tecnologia e videogames. Estas são apenas algumas das nossas convicções, e esperamos que você também acredite nelas.

<b>Grupos de recursos de funcionários e funcionárias </b>

Cada ERG é formado em torno de uma afinidade, interesse ou experiência em comum. Eles são um componente importante do nosso compromisso de elevar e engajar vozes diversas em toda a empresa.

<b>Mentoria, crescimento e desenvolvimento</b>

O aprendizado é para a vida, e nós queremos que você fique na EA. Por isso, incentivamos e fomentamos relacionamentos de mentoria e oportunidades de desenvolvimento em todo o mundo para ajudar você a subir de nível, ano após ano.

<b>Equidade salarial</b>

É bem simples: salário igual por trabalho igual. Temos orgulho de dizer que alcançamos equidade salarial para gêneros e para raças/etnias nos Estados Unidos para todos os salários-base.

<b>Jogo Positivo</b>

Nós acreditamos no potencial positivos dos jogos. As comunidades de pessoas que jogam devem ser positivas, divertidas, justas e seguras para todo mundo.

<b>Propósito</b>

Somos um grupo de seres humanos inovadores, ousados, colaborativos, diversificados e talentosos que são pessoas em primeiro lugar. Ainda que amemos o nosso trabalho e a solução de problemas complexos, colocamos uns aos outros em primeiro lugar.

<b>Impacto social</b>

Temos um viés de ação na EA. Nós fornecemos ao nosso pessoal uma variedade de oportunidades para retribuir às comunidades em que vivemos, trabalhamos e jogamos.

Nosso relatório de impacto

Na Electronic Arts, temos o compromisso de causar um impacto positivo duradouro, além de ter a honra de compartilhar o progresso incrível conquistado pelas nossas equipes no mundo inteiro, nos locais onde as pessoas moram, trabalham e jogam.

Ver relatório de impacto

Nossos prêmios

Queremos ser a melhor Electronic Arts que podemos ser e queremos que o nosso pessoal faça o melhor trabalho de suas carreiras aqui. Nossas equipes premiadas têm muitos motivos para se orgulhar!

Empresas mais admiradas do mundo em 2024

Prêmio da Fortune

2ª empresa mais admirada no setor de entretenimento

Prêmio da Fortune

Empresas mais inovadoras em videogames

Prêmio da Fast Company

Melhores locais de trabalho para diversidade nos EUA

Prêmio da Newsweek

Melhores lugares para trabalhar em 2023

Prêmio do Glassdoor

Prêmio Igualdade 100 - Líder em inclusão LGBTQIA+

Prêmio da Human Rights Campaign

Saiba mais

Transparência na cobertura de Assistência Médica

Estes links levam aos arquivos legíveis por máquinas que foram disponibilizados em resposta à Regra de Transparência na Cobertura federal. Eles incluem taxas de serviços negociadas e quantidades permitidas fora da rede entre planos de saúde e fornecedores de serviços de saúde. Os arquivos legíveis por máquinas são formatados para permitir que pesquisadores, reguladores e desenvolvedores de aplicações acessem e analisem os dados mais facilmente.

Cigna: www.ticmrf.com/942838567
Kaiser: https://healthy.kaiserpermanente.org/front-door/machine-readable

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