ABLE slaví Národní měsíc informovanosti o zaměstnávání osob se zdravotním postižením
S podporou inkluze: Together, we are ABLE!
Každý rok se miliony lidí se zdravotním postižením potýkají s realitou života. V říjnu jsme měli možnost zamyslet se nad příběhy některých úžasných jedinců. Během Národního měsíce informovanosti o zaměstnávání osob se zdravotním postižením (NDEAM) jsme si připomněli četné a rozmanité příspěvky osob s hendikepem k našemu pracovnímu prostředí a kolektivní kultuře po celém světě.
Naše zaměstnanecká skupina ABLE využila tuto příležitost ke vzdělávání interních týmů ohledně problémů zdravotně postižených na pracovišti a k oslavě příběhů našich pracovníků se zdravotním hendikepem. Letošním tématem je „S podporou inkluze: Together, we are ABLE! (Společně to dokážeme), které představuje naši vizi světa, kde lidé s postižením mohou dělat cokoli.
Měsíc jsme zahájili Týdnem povědomí o duševních nemocech s Juntos SOMOS Capaces (Together, we are CapABLE) s AJ Mendez. AJ Mendez, autorka bestselleru „Crazy is My Superpower“ z New York Times, bývalá wrestlerka WWE a obhájkyně duševního zdraví, se vrátila do EA, aby se podělila o své zkušenosti Latinoameričanky žijící s bipolární poruchou a odpovídala na otázky (zaměstnaneckého) publika. Kromě toho jsme každý den tohoto týdne upozorňovali na zaměstnance, kteří se podělili o informace o duševních nemocech a zvýšili o nich povědomí. Zaměstnanci z Austrálie, Kanady, Indie, Irska i Spojených států nám ukázali, že duševní onemocnění je něco, co ovlivňuje každého. #NotAlone #Together4MH.
Následující týden jsme pořádali akci Driven to Inspire s Nicolasem Hamiltonem. Nicolas, bratr sedminásobného šampiona F1 Lewise Hamiltona, trpí mozkovou obrnou, ale ani to mu nezabránilo ve splnění snu stát se profesionálním závodníkem v britském šampionátu cestovních vozů (BTCC). Nicolas přešel od závodění ve videohrách (a překonávání svého bratra) k závodění ve skutečném životě a svým přístupem „všechno je možné“ neustále překonává očekávání. Stejnou energii přenesl i do Q&A (Otázky a odpovědi), kde dále hovořil o svých vášních na trati i mimo ni a o tom, že jeho postižení neurčuje, kým je.
V druhé polovině měsíce proběhla debata se SpecialEffect, vývojáři série FIFA a zaměstnaneckou skupinou ABLE. Vyslechli jsme si inspirativní příběhy o tom, jak charitativní organizace SpecialEffect ovlivnila životy dětí prostřednictvím her. EA a ABLE věnovaly organizaci SpecialEffect 120 kódů ke hře FIFA a zaměstnanci vybrali více než 2000 dolarů na podporu kampaně One Special Day (Jeden výjimečný den). Téhož dne s námi Karen Stevens, ředitelka oddělení přístupnosti společnosti EA, hovořila o práci se zdravotním postižením, pomohla nám pochopit kulturu zdravotně hendikepovaných a podělila se s námi o několik praktických tipů, jak lépe zpřístupnit naši práci.
Na závěr měsíce uspořádala skupina ABLE debatu na téma Fungování s postižením a spolu s hrstkou zaměstnanců a Patrickem „Patty Mac“ McDowellem, senior specialistou v oblasti přístupnosti ve společnosti Apple, jsme mluvili o světlých i stinných stránkách pohybu ve světě s viditelným i neviditelným postižením. Vyslechli jsme si silné příběhy o osobách se zdravotním postižením a o tom, co by tito lidé chtěli ve světě (a na pracovišti) změnit, pokud jde o různé hendikepy.
Jelikož klademe důraz na transparentnost a maximální zapojení, chtěli jsme, aby zaměstnanci a komunita ABLE mohli rozhodnout o tom, kterou charitativní organizaci obdarujeme. Po vyjádření stovek zaměstnanců věnuje ABLE 5000 dolarů organizaci New Hope for Kids (Nová naděje pro děti). New Hope for Kids poskytuje podporu dětem a rodinám truchlícím po smrti blízkého člověka, plní přání dětem s život ohrožujícími nemocemi a zajišťuje nejrůznější tábory, akce a další podporu potřebným rodinám.
Každý z nás je jiný. Přijímání těchto rozdílů na pracovišti a jejich zobrazení v námi vytvářených hrách je základem poslání společnosti EA inspirovat svět k hraní. Nadšení našich vedoucích pracovníků, členů i příznivců skupiny ABLE stále roste. I díky němu chceme i nadále vytvářet místo, kde každý může pracovat a fungovat jako své pravé, autentické já.
-- Zaměstnanecká skupina ABLE
