Positivt spil charteret

Sidste år afholdte vi et Opbygning af sunde fællesskaber-topmøde, hvor vi inviterede 200 af vores Game Changers fra mere end 20 lande og afspejlede mangfoldigheden hos vores spillerpublikum – det omfattede forældre, lærere og spillere, der repræsenterede flere af vores specifikke spilfællesskaber, for bedre at forstå, hvordan vi kunne samarbejde om at opbygge sunde fællesskaber i vores spil. Her forpligtede vi os til at promovere positiv adfærd i vores spil og til at skride ind overfor dem, der skaber et giftigt miljø i vores fællesskaber.

Siden da har vi skabt nye muligheder for spillere, der ønsker at indberette misbrug, vi har forbedret vores interne eskaleringspolitik for at håndtere skadelig opførsel i vores spil, og vi har skabt nye optræningsprogrammer til vores egne interne hold, der arbejder direkte sammen med vores fællesskaber. Vi ved godt, at vores spillere vil have mere, og vi vil gøre mere for at sikre, at vores fællesskaber har positive steder at spille. Så vi oprettede også et spillerråd til at hjælpe os med at forme de beslutninger, vi træffer.

Hos Electronic Arts tror vi på styrken ved positivt spil. Derfor er vi i dag stolte over at kunne introducere Positivt spil charteret – et opdateret sæt fællesskabsretningslinjer med klare konsekvenser for spillere, der deltager i racistiske, sexistiske, homofobiske og grove handlinger i vores spil og på vores kanaler. Hvis vi ser nogen, der er stødende eller krænkende, vil vi holde dem ansvarlige for deres handlinger. 

Vi mener, at vores fællesskaber bør være sikre, sjove og inkluderende miljøer uden trusler, chikane og anden skadelig eller ulovlig opførsel. I et forsøg på at gøre det bedre og håndhæve vores Positivt spil charter afsætter vi yderligere ressourcer og værktøjer til vores moderations- og misbrugsrapporteringsprogrammer. Vi har en disciplinær politik, der er på plads, og som anvendes konsekvent på tværs af alle vores spil og tjenester. I løbet af de seneste uger har vi fjernet mere end 3.500 spillergenererede aktiver fra vores spil – upassende og sårende navne og sprog – og er skredet ind overfor de spillere, der havde lagt indholdet ud. Det vil vi fortsætte med konsekvent at gøre.

De seneste par uger har været en kraftig påmindelse om, at vi har et ansvar for at være årvågne som led i denne indsats. Vi tolererer ikke racisme, sexisme, homofobi, chikane eller nogen former for misbrug. Vi kan bygge bedre, sundere fællesskaber både i og uden for vores spil. Det er, hvad vi er her for at gøre. I sidste uge inkluderede vi vigtige antiracisme-beskeder i mange af vores spil og nåede ud til millioner af spillere.  Hvert skridt mod et sundere fællesskab er positivt.

Dette er ikke en lynløsning. Det er et langsigtet engagement, som vi vil fortsætte med at handle på. Vi vil konstant sætte spørgsmålstegn ved og evaluere, hvordan vi klarer os – og hvad mere vi kan gøre. Betydningsfulde ændringer i vores branche er et skridt hen imod vigtige forandringer i den verden, vi alle deler.  Vi har alle en rolle at spille. Lad os gøre det positivt. 

Besøg http://www.ea.com/commitments/positive-play/charter for at få mere at vide om Positivt spil charter.