Cada año, millones de personas afrontan la realidad de vivir con una discapacidad y, en octubre, tuvimos la oportunidad de reflejar y transmitir las historias de algunas personas increíbles. Durante el mes nacional de concienciación sobre el empleo para personas con discapacidad (NDEAM, por sus siglas en inglés), conmemoramos las numerosas y variadas contribuciones de las personas con discapacidades a nuestro espacio de trabajo y a la cultura colectiva de todo el mundo.
Nuestro grupo de recursos de empleados de ABLE dedicó un mes de programación para educar a nuestros equipos sobre los desafíos de las discapacidades en el espacio de trabajo y para celebrar las voces y las historias de nuestros trabajadores con discapacidad. El tema de este año, Impulsados por la inclusión: ¡juntos somos capaces!, representa nuestra visión de un mundo en el que las personas con discapacidad pueden hacer cualquier cosa.
Arrancamos el mes centrándonos en la semana de concienciación sobre enfermedades mentales con Juntos somos capaces (Together, we are CapABLE) con AJ Mendez. AJ Mendez (autora del superventas del New York Times Crazy is My Superpower, antigua luchadora del campeonato de la WWE y defensora de la salud mental) volvió a EA para compartir su experiencia como latina viviendo con trastorno bipolar y respondió preguntas del público (empleados). Además, cada día de la semana destacamos a los empleados que compartieron historias y concienciaron sobre las enfermedades mentales. Hemos tenido empleados representando a Australia, Canadá, India, Irlanda y Estados Unidos que demostraron que la enfermedad mental afecta a todo el mundo, que no estamos solos (#NotAlone) y que todos trabajamos juntos por la salud mental (#Together4MH).
En la siguiente semana, organizamos Motivación para inspirar con Nicolas Hamilton. Nicolas, hermano del siete veces campeón de F1 Lewis Hamilton, vive con parálisis cerebral, pero eso no le ha impedido vivir su sueño de ser piloto profesional de carreras en el British Touring Car Championship (BTCC). Nicolas pasó de competir en videojuegos (y vencer a su hermano) a competir en la vida real, desafiando constantemente las expectativas con su actitud de "todo es posible". Llevó esa misma energía a la sesión de preguntas y respuestas, donde habló en profundidad sobre sus pasiones tanto dentro como fuera del circuito y en cómo su discapacidad no define quién es.
La segunda mitad del mes tuvimos una conversación entre SpecialEffect, los desarrolladores de FIFA y ABLE. Hemos oído historias inspiradoras sobre cómo SpecialEffect ha influido en las vidas de los niños a través de los videojuegos. EA y ABLE donaron 120 códigos de FIFA a SpecialEffect y los empleados recaudaron más de 2000 dólares en apoyo de One Special Day. Ese mismo día, Karen Stevens, directora de accesibilidad de EA, habló con nosotros sobre trabajar con discapacidades, ayudándonos a entender la cultura de las personas con discapacidades y compartiendo algunos consejos prácticos que podemos aplicar todos los días para que nuestro trabajo sea más accesible.
Para terminar el mes, ABLE preparó Existing with a Disability Fireside Chat, donde ABLE se unió a un grupo de empleados y a Patrick “Patty Mac” McDowell, el especialista sénior de accesibilidad de Apple, para hablar sobre los altibajos de recorrer el mundo con discapacidades tanto visibles como invisibles. Gracias al poder de contar historias, estas personas arrojaron luz a la necesidad de ver a personas con discapacidades y sobre qué les gustaría cambiar del mundo (y en el espacio de trabajo) en lo que respecta a las discapacidades.
Para seguir la filosofía de "Nada sobre nosotros sin nosotros", queríamos que los empleados y la comunidad de ABLE puedieran ayudar a decidir qué organizaciones benéficas recibirían una donación. Después de escuchar a cientos de empleados, ABLE hará una donación de 5000 dólares a New Hope for Kids. New Hope for Kids proporciona apoyo a los niños y las familias en duelo tras el fallecimiento de un ser querido, cumple deseos de niños con enfermedades que podrían ser mortales y ofrece una serie de campamentos, eventos y otras formas de apoyo para las familias a las que servimos.
Todos somos diferentes. Aceptar esas diferencias en el espacio de trabajo y representarlas en los juegos que desarrollamos es la base de la misión de EA de inspirar al mundo a través de los juegos. La pasión de nuestros líderes, miembros y aliados de ABLE no para de crecer y sigue ayudando a nuestro compromiso de crear un lugar en el que todo el mundo pueda trabajar siendo ellos mismos.
-- ERG ABLE