Nuestro proceso de contratación virtual

Desde marzo de 2020, todos hemos trabajado desde casa. Para el equipo de talentos, esto ha supuesto trasladar todo nuestro proceso de contratación a un espacio virtual. Aunque el sistema no es perfecto (todavía), nos hemos adaptado y continuamos nuestro trabajo para reducir el sesgo inconsciente y defender la diversidad y la inclusión. A continuación te indicamos el proceso de solicitud de empleo en EA:

• Solicita en nuestra página web el puesto que concuerde con tus habilidades e intereses.
• Una vez revisada tu solicitud, un seleccionador de personal se pondrá en contacto contigo si tu experiencia y habilidades coinciden. En la primera llamada hablaréis sobre tu formación y el puesto.
• Si cumples los requisitos, recibirás una llamada del gestor de contratación. 
• ¿Todos de acuerdo? ¡Fabuloso! De ser así, seguiremos adelante. Uno de nuestros dotados coordinadores de talento se pondrá en contacto contigo para consultarte tu disponibilidad para las entrevistas. Empezaremos con tus horarios y hablaremos de tu situación personal. 
• El coordinador de talento o seleccionador de personal te enviará el calendario de entrevistas confirmado de antemano, así como algunos consejos para que la entrevista mediante Zoom sea todo un éxito. Si quieres, también podemos compartir contigo fondos especiales de Zoom de nuestros juegos. Muchos los utilizamos en las entrevistas para sumergirnos en el juego. 
• El seleccionador te informará de cualquier prueba técnica, casos prácticos o ejercicios de pizarra que puedan presentarse durante el proceso. Queremos que tengas la máxima preparación y comodidad, así que no dudes en preguntar. 
• Tras las entrevistas, el seleccionador te dirá cómo ha ido y te informará de los siguientes pasos. 
• Nuestros cronogramas varían, así que no podemos calcular cuánto tiempo durará el proceso. Pero intentaremos que sea lo más rápido posible en beneficio de todos.