Electronic Arts se asocia con Hispanic Scholarship Fund

SOMOS EA, el grupo de recursos para empleados hispanos y latinos de Electronic Arts (EA), se ha asociado con Hispanic Scholarship Fund (HSF) para apoyar a la comunidad latina y reflejar así el compromiso de la empresa de crear un entorno más diverso e inclusivo en el sector de los videojuegos.

En EA creemos en el potencial de todos los seres humanos. Forjar una cultura de inclusión nos permite crear juegos y experiencias para nuestra comunidad global de jugadores que reflejen la diversidad de nuestro mundo. El público mundial de los videojuegos supera los 2.500 millones de personas de distintos orígenes. Creemos que el entretenimiento interactivo tiene la enorme capacidad de reflejar y propulsar el movimiento cultural de igualdad. Crear experiencias con una importante representación latina es un principio intrínseco de nuestra empresa, arraigado en nuestros procesos creativos y en nuestra forma de inspirar la formación de comunidades inclusivas.

SOMOS EA, el grupo de recursos para empleados hispanos y latinos de EA, se ha asociado con Hispanic Scholarship Fund (HSF) para apoyar a la comunidad latina. Esta asociación supone un hito significativo para SOMOS EA, un grupo que se formó en 2016 y que cuenta ahora con más de 300 miembros en 3 ubicaciones: Redwood Shores, Austin y Orlando.

Hispanic Scholarship Fund es una organización cuya misión es proporcionar a familias latinas los conocimientos y recursos necesarios para completar una educación superior. También otorga becas y servicios de apoyo al mayor número posible de estudiantes excepcionales hispanoamericanos. HSF se ha diseñado para ayudar a estudiantes de ascendencia hispana a obtener un título universitario. Desde 1975, HSF ha concedido más de 588 millones de dólares en becas a más de 65.000 estudiantes de Estados Unidos. Además de las becas, HSF crea programas y eventos para celebrar el valor de la educación superior, los logros, el liderazgo y la comunidad. 

Uno de estos eventos es la cumbre HSF STEM Summit, una conferencia anual sobre ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas que proporciona a los mejores becados de CTIM de HSF una vía rápida para obtener una exitosa carrera en campos de CTIM mediante una combinación de orientación, información proveniente de profesionales y guías laborales. Un selecto grupo formado por 100 prometedores estudiantes de entre los primeros y últimos años son seleccionados a partir de un conjunto altamente competitivo de becados de CTIM de HSF para asistir a la cumbre.

EA es un patrocinador «amigo de HSF» y, como tal, pudo participar en la reciente HSF STEM Summit, que se celebró del 5 al 8 de septiembre en San José (California). El director de marketing y patrocinador ejecutivo de SOMOS EA (Chris Bruzzo) inauguró la cumbre con una conversación con Fidel Vargas, director ejecutivo de Hispanic Scholarship Fund, invitando a los asistentes a aprovechar las oportunidades para alcanzar la excelencia profesional. El segundo día, Nadine Blackburn, directora sénior de inclusión, diversidad y compromiso; compartió información con los becados durante la mesa redonda «An Insider’s Guide to Recruitment» (Guía de selección de primera mano), en la que comentó la evolución de su trayectoria profesional, con la que el público se pudo sentir identificado. 

«Después de la cumbre, sentí la motivación necesaria para perseguir mis sueños. Esto se lo debo, entre otros, a EA. Ahora sé que, como todos, puedo acceder al sector de los videojuegos, devolver el favor a los que me han apoyado, ayudar a la siguiente generación y convertirme en un modelo a seguir», indica Osvaldo Jiménez, estudiante de la Universidad de Texas en Austin, que recibió una oferta para unirse como becario el año que viene al equipo de EA en Industrial Toys.

En la cumbre representaron a SOMOS EA Gloria Belanger, Valentina Diaz y Martin Bilello, junto con Alex Cantero, Deb Lau y Chris Menezes, del comité de asociación. Todos ellos asistieron a distintas actividades durante los 4 días de evento para conocer a los becados, compartir sus experiencias como latinos en el mundo de las tecnologías y darles consejos sobre cómo conseguir el trabajo de sus sueños. 

La experiencia fue tan emocionante para los becados de HSF como para el equipo de EA. Chris Menezes, director de desarrollo de Maxis, reflexiona sobre la cumbre: «Formar parte de HSF como patrocinador ha sido una experiencia increíblemente satisfactoria. Al llegar, pensaba que conoceríamos a algunos estudiantes brillantes, sin más. Lejos de decepcionarme en ese sentido, me sorprendió muchísimo la calidad y compasión con la que abordaron su paso por la cumbre. Su nivel de comunicación y liderazgo demostró por qué son los 100 mejores en su campo dentro del programa de HSF. Además, mostraron una enorme pasión y deseo de aprender más y crecer como individuos dentro de empresas que apoyen su crecimiento personal y cultural».

«Los estudiantes que conocí eran líderes brillantes, cuya pasión, profesionalidad e intelecto aportarían muchísimo a EA. Espero que podamos cultivar este fascinante talento», dice Rebecca Davis, consultora sénior de selección. El tercer día, Rebecca se unió al equipo de EA para la Summit's Career Expo, con el fin de responder a las preguntas de estudiantes que visitaban el stand de EA en busca de información sobre vacantes de la empresa.

En la cumbre «pude interactuar con jóvenes estudiantes increíblemente apasionados y brillantes, y compartir nuestras historias personales. Tras oír sus preguntas y planes de futuro, confío en que podemos marcar la diferencia en nuestra comunidad. Estoy sumamente agradecida por la oportunidad de representar al consejo técnico operativo y a SOMOS EA. Me enorgullezco de formar parte de la cultura y el compromiso de EA por crear un entorno más diverso e inclusivo», comenta Gloria Belanger, gerente de adquisición y operaciones, que viajó desde Austin para asistir al evento.

«Me emociona la pasión, curiosidad y profesionalidad de los becados de HSF. Ha sido fantástico ver al equipo de EA unirse para proporcionar una experiencia excepcional de candidatos y presencia de marca en la comunidad latina. La energía resultaba contagiosa, y el alto nivel de talento fue más que evidente», dice Deb Lau, socia estratégica de administración y Recursos Humanos, relaciones universitarias y nuevos talentos; quien coordinó el comité de la asociación en las semanas previas a la cumbre. En el comité de la asociación estaban también Dilip Varadarajan, vicepresidente de ingeniería, comercio e identidad; y Luza Jaramillo, miembro de la junta de SOMOS EA y gerente del programa de seguridad.

«¡Asistir a HSF STEM Summit ha sido increíble! La posibilidad de aprender de los estudiantes durante la cumbre ha sido muy especial. Para mí, la mejor parte está aún por llegar: descubrir cómo seguirán creciendo y cómo influirá su presencia en EA cuando trabajen para la empresa», comenta Alex Cantero, seleccionador sénior de universidades, relaciones universitarias y nuevos talentos. Alex dirigió el proceso de planificación de selección para alcanzar el objetivo de EA de contratar 2 becarios y 1 estudiante de posgrado de entre todos los estudiantes de la cumbre. Con 3 ofertas aceptadas y 3 más en curso, la asociación de EA con HSF ya está superando esta meta, lo que en última instancia ayudará a aumentar la representación de latinos en EA e influirá de forma positiva en la forma de crear nuestros juegos.

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