Experiencia de Kate Kellogg liderando la evolución de los videojuegos en Electronic Arts

La experiencia de Kellogg en Electronic Arts

Su trabajo en Electronic Arts comenzó hace casi cuatro años, justo antes del inicio de la pandemia del COVID-19. Al recordar aquellos primeros días, destaca la resiliencia y la solidaridad de los equipos de EA en un momento de conmoción mundial.

P: ¿Hace cuánto tiempo que trabajas en Electronic Arts y cuál es tu experiencia?

"Llevo casi cuatro años aquí. Pasé seis días en la oficina antes de comenzar a trabajar desde casa debido al COVID. Una de las cosas que me quedó grabada fue que, en un momento de gran convulción social, todos los equipos de EA decidieron apoyarse mutuamente, ayudar al personal de todo el mundo y encontrar la forma de seguir creando juegos. Fue muy impactante para mí.

Empecé mi carrera en un estudio independiente en Boston. Había estado trabajando en un banco de inversiones y fui a una entrevista para un puesto de directora de oficina hace 20 años, y me dijeron: "No tenemos dinero". Hablé cinco minutos con el responsable del estudio y le respondí: "Quiero el trabajo, esto funcionará". En tres meses, me convertí en directora de operaciones. Dos años después, la empresa fue adquirida y, luego de un tiempo de inactividad, me dediqué al mundo editorial durante ocho años.

En aquella época, acabábamos de empezar y cada proyecto era decisivo. Como había trabajado en una empresa pequeña, tuve que aprender a hacer un poco de todo: trabajé en recursos humanos, fui la persona de contacto legal y llevé a cabo auditorías. Esa experiencia me brindó la preparación necesaria para el trabajo que realizo actualmente con títulos increíbles. Tuve la oportunidad de hacer muchas cosas y asumir una gran variedad de responsabilidades en diversos proyectos".

P: ¿Te gustaría destacar algún hito o logro?

"El lanzamiento de EA SPORTS FC fue uno de los mayores hitos para nosotros como equipo. Pasar por ese período de rediseño de marca y lanzamiento, y ver lo que podíamos conseguir colaborando entre todo el mundo fue una de las experiencias más increíbles que viví".

Empoderar las voces femeninas: la filosofía de liderazgo de Kellogg

A medida que Kellogg comenta sobre su estilo de liderazgo, revela su habilidad para dar con el camino más rápido hacia el éxito. Ya sea colaborando con diversas personas o liderando equipos numerosos, su prioridad es la confianza, el respeto y la diversidad de perspectivas. La aversión de Kellogg al pensamiento grupal fomenta un entorno en el que prospera la innovación y se valoran los distintos puntos de vista.

P: ¿Con quién colaboras más? ¿Cuál es tu estilo de colaboración? ¿Cómo puedes asegurarte de que todo funcione correctamente?

"Para mí, lo realmente crucial para una colaboración productiva es trabajar con personas en las que confío y respeto.

Mi superpoder es mi habilidad para encontrar el camino más corto. Encontraré el camino para llegar a la meta, tanto si se trata de una colaboración entre tres personas como de 3,000. Creo que también es fundamental contar siempre con diversas opciones. En ocasiones, debes crear alternativas que impliquen compromisos para alcanzar el objetivo.

Además, no me agrada mucho pensar en grupo con los desafíos operativos. Normalmente, si hay más de ocho personas en una reunión, prefiero no asistir. Me gusta contar con personas informadas que propongan un enfoque con los compromisos necesarios y, luego, trabajar con pequeños grupos diversos para decidir si hay formas de mejorarlo. ¿Son correctas todas las suposiciones? Me parece que lo más eficaz es tener a una persona con gran experiencia, que conozca el material a fondo, y, luego, recurrir al resto del equipo para ajustarlo teniendo en cuenta distintas perspectivas".

P: Si alguien quisiera hacer tu trabajo, ¿cómo podría adquirir esas habilidades que se necesitan hoy en día?

"Trabajar en pequeñas empresas me dio una oportunidad increíble para aprender muchísimo y muy rápido. Esa fue mi primera experiencia: tuve que aprender de contabilidad en una empresa de biotecnología en un fin de semana porque no teníamos a nadie que se ocupara de los libros contables.

Ahora también hay muchas herramientas y recursos en la Web. Para aprender nuevas habilidades y enfoques, tenía que consultar libros en las bibliotecas. También observo que hay una mejora importante en la forma en que se aprovechan las redes. Al principio de mi carrera, no presté la atención suficiente a mi red personal, pero ahora soy mucho más consciente de su importancia. Simplemente trabajé y trabajé muy, muy duro.

Hay un gran valor en conversar con personas de otros sectores y con puestos similares en diferentes empresas. Hoy en día, dedico mucho más tiempo a aprender de las personas que me rodean".

Definir el éxito: consejos para las mujeres que aspiran a trabajar en el sector de los videojuegos

Basándose en su gran experiencia, Kellogg brinda consejos a mujeres aspirantes a ser parte del sector de los videojuegos. Las incentiva a definir sus propias métricas de éxito y a dar prioridad a la realización personal. En un mundo que a menudo se define mediante estándares externos, Kellogg promueve la introspección y la autoconciencia, alentando a las personas a trazar sus propios caminos únicos con confianza.

P: ¿Tienes algún consejo que les darías a las mujeres interesadas en formar parte del sector de los videojuegos?

"Nací en los años setenta, por lo que tengo muchos consejos para compartir, pero hay uno en particular que se me viene a la mente.

Creo que es muy importante que cada persona defina sus propias métricas de éxito individuales. Aunque es clave recibir comentarios de nuestros líderes, equipos y compañeros, al fin y al cabo, si solo buscamos alcanzar el éxito según la definición de otra persona, corremos el riesgo de fracasar. Parte de tu éxito tiene que ser encontrar la felicidad y perseguir aquello que te importa.

Creo que deberíamos tomarnos mucho más tiempo, ser muy conscientes de lo que queremos como personas y, luego, tratar de alinear nuestras vidas con eso".

Imaginando el futuro: la perspectiva de Kellogg sobre los videojuegos

Al reflexionar sobre el futuro de los videojuegos, Kellog visualiza un escenario caracterizado por una creatividad y participación ilimitadas. A medida que la tecnología sigue evolucionando, también lo harán las formas en las que las personas interactúan con los juegos. Kellogg hace hincapié en la importancia de promover entornos de juego seguros y saludables mientras adoptamos diversos estilos de juego.

P: 20 años es mucho tiempo en este sector, ¿qué cambios observaste a lo largo del tiempo?

Ha sido una locura. Cuando empecé, tener éxito implicaba vender millones de copias. Era un mercado muy pequeño y en esos días había mucha gente haciendo juegos con equipos relativamente pequeños. La pasión era el motor de este negocio. Eso fue lo que me atrajo y creo que sigue siendo así.

Una de las mayores transformaciones fue la escala de los lanzamientos y la duración de nuestra relación con las personas.

Antes, solíamos desarrollar juegos que alguien podía jugar en un fin de semana y recibir comentarios como "Wow, fue impactante". Pero eso era todo. Y ahora tenemos servicios en vivo en los que las personas participan activamente en nuestras franquicias. Cuando las personas juegan a títulos como Apex o Los Sims, estos se convierten en una parte fundamental de su identidad en su vida diaria.

Tuve la suerte de crecer junto con el sector.

P: ¿Cómo ves el futuro de los videojuegos? ¿Cuál es tu visión desde la perspectiva de quienes juegan y cómo estamos desarrollando nuevas innovaciones desde nuestra perspectiva como creadores?

Los juegos solían venir en un disco que colocabas en tu computadora, pero si retrocedemos y pensamos en la diversión y la interacción, los límites se expandieron enormemente. Tenemos una interesante investigación que muestra que hay mucha gente que no juega, pero que le gusta ver nuestro contenido en YouTube o Twitch, o bien leer ficciones creadas por el público sobre nuestros juegos. De hecho, nuestros jugadores pasaron miles de millones de horas viendo contenido de nuestras franquicias, como Apex Legends y títulos de EA SPORTS.

Existe la oportunidad de interactuar con diferentes estilos dentro de un mundo o marco más amplio que creamos, por lo que siempre debería haber espacio para nuevos estilos de juego, nuevos juegos y nuevas formas de abordarlos. Y a medida que brindamos más oportunidades creativas a quienes juegan, vamos a presenciar una increíble explosión de nuevas formas de jugar. Eso es algo maravilloso, pero debemos tener en cuenta cómo creamos, gestionamos y nos mostramos continuamente ante quienes juegan, de manera acogedora, segura e inclusiva.

Viaje inspirador de Kellogg

Al celebrar el viaje de Kate Kellogg, no solo honramos sus contribuciones al sector de los videojuegos, sino también reconocemos la importancia del liderazgo femenino en el futuro de la industria. Su historia sirve de inspiración para quienes aspiran a desarrollar videojuegos, recordándoles que el éxito no radica en la emulación, sino en la autenticidad y el autodescubrimiento. A medida que el panorama de los videojuegos continúa evolucionando, líderes como Kellogg están allanando el camino hacia un futuro más inclusivo e innovador.

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