Electronic Arts se asocia con el Hispanic Scholarship Fund

SOMOS EA, el grupo de recursos para el personal de origen hispano o latino de Electronic Arts (EA), se asoció recientemente con el Hispanic Scholarship Fund (Fondo de Becas para Hispanos, HSF) con el objetivo de apoyar a la comunidad latina y plasmar el compromiso de EA con la creación de un entorno más diverso e inclusivo en la industria de los videojuegos.

En EA, creemos que todos los seres humanos tienen potencial. Formar una cultura inclusiva nos permite crear juegos y experiencias para nuestra comunidad global que reflejen la diversidad de nuestro mundo. Debido a que nuestra audiencia global para videojuegos que cuenta con más de 2,500 millones de personas y llega a jugadores de toda clase de contextos, creemos que el entretenimiento interactivo posee una capacidad profunda para reflejar y potenciar los movimientos por la igualdad cultural. Crear experiencias con una fuerte representación latina es un principio intrínseco de nuestra empresa, que se basa en nuestros procesos creativos y en nuestro deseo de inspirar comunidades inclusivas.

SOMOS EA, el grupo de recursos para el personal de origen hispano o latino de EA, se asoció recientemente con el Hispanic Scholarship Fund (HSF) para dar apoyo a la comunidad latina. La colaboración constituye un hito importante para SOMOS EA, un grupo que se lanzó en 2016 y que hoy cuenta con más de 300 personas en 3 ubicaciones: Redwood Shores, Austin y Orlando.

El Hispanic Scholarship Fund (Fondo de Becas para Hispanos, HSF) es una organización que tiene como misión empoderar a las familias latinas proporcionándoles conocimientos y recursos para completar carreras de nivel superior mediante becas y servicios de apoyo dirigidos a la mayor cantidad posible de estudiantes excepcionales de origen hispano-americano. La beca del HSF está diseñada con el objetivo de asistir a estudiantes de raíces hispanas para que obtengan un título universitario. Desde 1975, el HSF ha otorgado más de $588 millones de dólares en becas a más de 65,000 estudiantes de nivel universitario de todos los rincones de Estados Unidos. Además de las becas, el HSF crea programas y eventos para celebrar el valor de la educación superior, los logros, el liderazgo y la comunidad. 

Uno de estos eventos es la Cumbre STEM del HSF, una conferencia anual sobre ciencia, tecnología, ingeniería y matemática (Science, Technology, Engineering and Math, STEM) que otorga a estudiantes de nivel universitario que tienen el mejor desempeño en STEM del HSF una perspectiva sobre el éxito profesional en los campos de STEM, mediante una combinación de mentorías, perspectivas y orientaciones profesionales. Se eligió un grupo selecto de 100 estudiantes de nivel universitario de entre un conjunto altamente competitivo de becarios actuales de STEM del HSF, para que asistan a la cumbre.

Como patrocinador "Amigo del HSF", EA tuvo la oportunidad de participar en la última Cumbre de STEM del HSF que se realizó del 5 al 8 de septiembre en San José, California. Chris Bruzzo, director ejecutivo de marketing de SOMOS EA, estuvo a cargo de la apertura de la Cumbre en un discurso junto a Fidel Vargas, director ejecutivo del Hispanic Scholarship Fund, donde se invitó a los asistentes a aprovechar las oportunidades de alcanzar la excelencia profesional. En el segundo día, Nadine Blackburn, directora sénior de inclusión, diversidad y extensión a la comunidad, compartió su perspectiva durante el panel titulado "Una guía sobre reclutamiento desde una mirada interna", donde contó algunas historias personales sobre su desarrollo profesional que hicieron eco en la audiencia. 

“Después de la cumbre, me sentí motivado para perseguir mis sueños gracias a EA, entre muchos otros. Ahora sé que, como cualquier otra persona, puedo alcanzar mis objetivos: puedo insertarme en la industria de los videojuegos, puedo mostrarles mi gratitud a todos aquellos que me apoyaron, puedo colaborar con la próxima generación y ser un modelo a seguir”, expresó Osvaldo Jiménez, estudiante de la Universidad de Texas en Austin, quien recibió una oferta para unirse al equipo de EA en Industrial Toys como pasante de verano el próximo año.

SOMOS EA estuvo representado en la cumbre por Gloria Belanger, Valentina Díaz y Martín Bilello, junto con Alex Cantero, Deb Lau y Chris Menezes, del comité de cooperación. Durante el evento de cuatro días, asistieron a diversas actividades para conectarse con las personas becadas, compartir sus experiencias como miembros de la comunidad latina en el mundo de la tecnología y compartir sus perspectivas sobre cómo conseguir los trabajos de sus sueños. 

La experiencia fue tan apasionante para las personas becadas por el HSF como para el equipo de EA. Chris Menezes, director de desarrollo de Maxis, reflexiona luego de la cumbre: “Poder formar parte del HSF como patrocinador fue una experiencia sumamente gratificante. Fui con la expectativa de reunirme con estudiantes inteligentes y, si bien no me equivoqué en eso, me impactó la calidad y la compasión con la cual abordaron la cumbre. Demostraron un nivel de comunicación y liderazgo que deja claro por qué están entre los 100 mejores de su campo en el programa del HSF. Además, tienen una pasión y un deseo tan profundos por seguir aprendiendo y crecer como personas en una empresa que puede brindarles apoyo para su crecimiento cultural y personal”.

“Las personas que conocí eran las mejores de su campo, líderes radiantes cuya pasión, profesionalismo e intelecto pueden servir de gran ayuda a EA. Espero que podamos cultivar su apasionante talento” , compartió Rebecca Davis, consultora sénior de reclutamiento. Rebecca se incorporó al equipo de EA para asistir a la Exposición de Carreras Profesionales de la cumbre el tercer día, con el objetivo de responder a las preguntas de quienes visitaban el puesto de EA para obtener más información sobre los puestos disponibles en la empresa.

La cumbre “me permitió interactuar con estudiantes con increíble pasión e inteligencia y compartir nuestras historias. Escuchar sus preguntas y planes a futuro me dejó una sensación renovada de confianza en que podemos cambiar la situación de nuestra comunidad. Estoy muy agradecida por tener la oportunidad de representar a la organización del director de tecnología y SOMOS EA. Estoy muy orgullosa de formar parte de la cultura de EA y su compromiso para formar un entorno más diverso e inclusivo”, expresó Gloria Belanger, gerenta de operaciones de adquisiciones, quien viajó desde Austin para el evento.

“Quedé persuadida por la pasión, la curiosidad y el profesionalismo de las personas becadas por el HSF. Fue genial ver cómo se reunió el equipo de EA a fin de proporcionar una experiencia excepcional para los candidatos y fortalecer la presencia de la marca en la comunidad latina. La energía fue contagiosa y el nivel del talento convocado fue evidente”, compartió Deb Lau, socia comercial de recursos humanos en las áreas de relaciones universitarias y talento de la próxima generación, quien coordinó el comité de cooperación durante las semanas previas a la cumbre. Del comité de cooperación también formaron parte Dilip Varadarajan, vicepresidente de comercio e identidad en el área de ingeniería, y Luza Jaramillo, integrante de la comisión directiva de SOMOS EA y gerenta sénior del programa de seguridad.

“¡Asistir a la Cumbre de STEM del HSF fue extraordinario! Tener la oportunidad de intercambiar conocimientos y experiencias con estudiantes durante el transcurso de la cumbre fue una experiencia especial. Para mí, la parte más entretenida todavía está por llegar: ver cómo continúan creciendo y de qué manera influyen en EA como futuros empleados”, expresó Alex Cantero reclutador sénior en las áreas de reclutamiento universitario, relaciones universitarias y talento de la próxima generación. A su vez, Alex condujo el proceso de planificación de reclutamiento para alcanzar el objetivo de EA de garantizar la contratación de 2 pasantes y 1 persona recién graduada entre el grupo de becarios de la cumbre. Con 3 ofertas laborales ya aceptadas y otras 3 en camino, la asociación de EA con el HSF ya superó el objetivo inicial, lo cual en última instancia contribuirá en aumentar la representación de la comunidad latina en EA y a generar una influencia positiva en la manera en que creamos juegos.

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