Nuestro apoyo para nuestra gente, jugadores y nuestras comunidades LGBTQ+

El siguiente mensaje de la actualización se compartió dentro de los comunicados semanales de EA a todo el personal.

¡Hola!

Me gustaría dedicar el espacio de esta semana al Orgullo. A lo largo de la semana pasada, tuvimos conversaciones con muchas personas de nuestra comunidad LGBTQ+. Se compartieron historias personales, así como opiniones reales y sin filtros para los líderes de EA. En mis comentarios de la semana pasada, nunca tuve la intención de dar a entender que íbamos a retirar el apoyo que venimos ofreciendo desde hace mucho tiempo a los derechos LGBTQ+, pero entiendo que así es como muchas personas de esta comunidad lo interpretaron. Agradezco la apertura y el valor para participar, y también espero que nuestras conversaciones continúen siendo productivas y saludables. Nos ayudan a mejorar.

Quiero reconocer el dolor y el miedo que la comunidad LGBTQ+, y específicamente la comunidad de personas transgénero, está sufriendo a causa de las leyes que surgen en Estados Unidos y de los continuos ataques contra sus derechos humanos. Seguiremos luchando por ofrecer un lugar de trabajo seguro y alentador; y, por parte del equipo de liderazgo, queremos dejar claro lo que defendemos:

Como empresa, creemos que los derechos trans son derechos humanos. Los derechos de la mujer son los derechos humanos. Nuestro apoyo es inquebrantable para nuestra gente, quienes disfrutan de nuestros títulos y nuestras comunidades LGBTQ+.

Seguiremos centrando y dirigiendo nuestra energía colectiva para promover la igualdad con historias y personajes en nuestros juegos, crear un lugar de trabajo seguro e inclusivo en EA, y garantizar acceso a asistencia médica si no está disponible de forma local. Sabemos que el panorama sigue evolucionando y seguiremos evaluando la forma en que apoyamos las necesidades de estas comunidades. 

Junio es el mes del Orgullo en los Estados Unidos y en EA es una celebración mundial de nuestras comunidades LGBTQ+. Durante las últimas dos décadas, EA brindó su apoyo a organizaciones de primera línea que comparten nuestros valores y pueden servir como voz y coalición colectivas para el cambio. En los últimos cinco años, nos asociamos con organizaciones de derechos LGBTQ+, entre ellas la ACLU (Unión estadounidense de Libertades Civiles), la GLAAD (Alianza de gais y lesbianas contra la difamación), la Campaña de Derechos Humanos, el Centro Nacional para la Igualdad Transgénero y Out and Equal. En marzo de este año, firmamos la  Declaración Empresarial de HRC para oponernos a las leyes y las políticas discriminatorias que se introdujeron en Texas y otros lugares. En honor al mes del Orgullo, donaremos y duplicaremos la donación para apoyar a estas organizaciones que trabajan arduamente para preservar los derechos humanos de esta comunidad. También presentaremos una charla con Kevin Jennings, director ejecutivo de Lambda Legal, para debatir sobre la evolución del panorama legislativo y el modo en que todas las personas podemos ser parte de un cambio positivo.

El grupo de recursos para empleados (ERG) del Orgullo trabaja de forma activa para garantizar que se vean, se escuchen y se apoyen las experiencias y las voces de nuestro personal a través de iniciativas como TeaTalks y Pride Hangouts mensuales. El mes del Orgullo comenzó como una lucha contra la injusticia y siempre representó una convocatoria de amor y alegría frente al odio y la intolerancia. El tema de este año, que eligió nuestro Comité del Orgullo, es Authentically Proud: You Belong! y nos recuerda que eso es justo lo que debemos hacer. Participa en nuestros eventos del mes del Orgullo 2022 para encontrar todas las formas en las que podemos aprender, promover y celebrar en compañía. Tuve el honor y el privilegio de patrocinar el grupo de recursos de empleados del Orgullo durante más de cinco años, y te pido que formes parte de esta alianza y apoyes a las personas de esta comunidad.

Nos enorgullece formar parte de este viaje en equipo. Con humildad y compasión, podemos hacer de nuestra empresa y el mundo que nos rodea un lugar mejor. Cuando inspiramos al mundo a jugar, creamos experiencias que reflejan la diversidad que nos rodea y la sociedad inclusiva que esperamos ver hoy y en el futuro. 

Saludos,

• Mala