Me EA:lla olemme erittäin sitoutuneita edistämään monimuotoista ja inklusiivista työympäristöä, jossa kaikkia kunnioitetaan, arvostetaan ja kuunnellaan. Kunnioitamme ajattelun, kulttuurillisten eroavaisuuksien, elämäntyylien, iän, taustojen, kokemusten, uskontojen, taloudellisten ja sosiaalisten statusten, sukupuoli-identiteettien ja siviilisäätyjen monimuotoisuutta.

Tässä on muutamia keskeisiä teemoja, joihin keskitymme saavuttaaksemme tavoitteemme:

Sitoutuminen monimuotoisuuteen, tasa-arvoiseen kohteluun ja osallistamiseen lähtee sisältä päin. EA:n henkilöstöryhmät (Employee Resource Group, ERG) ovat työntekijäjohtoisia organisaatioita, jotka yhdistävät ihmisiä yhteisen asian tai yhteisten kokemusten äärelle. Niiden tarkoitus on normalisoida ja yhtenäistää monimuotoisuutta, jota pyrimme edustamaan, sekä edistää monimuotoisuutta ja osallistamista työpaikalla. Tuhannet työntekijät toimivat yhteisten asioiden puolesta luoden yhteenkuuluvuuden tunnetta ja rakentaen liittolaisuuden kulttuuria. He panostavat suoraan monimuotoisuuden, tasa-arvoisen kohtelun ja osallistamisen peruspilareihimme ja huolehtivat kunkin paikallisosaston omista monimuotoisuustavoitteista. Lue lisää seitsemästä henkilöstöryhmäyhteisöstämme.