2021년 영향 보고서 공유

오늘 우리는 다양성, 건강한 커뮤니티 조성, 지속 가능성 등에 관한 당사의 약속과 진행 상황을 조명하는 두 번째 영향 보고서를 발표했습니다.

의미 있는 변화를 만드는 우리의 힘은 직원들로부터 나옵니다. 우리의 성취는 훌륭하고 강한 의지를 가진 팀이 이루어 낸 결과입니다. 비록 같은 공간에서 함께 일하지는 못하지만, 계속 세계에 긍정적인 영향을 주기 위해 최선을 다하고 있으며, 플레이어, 커뮤니티, 회사를 위해 무엇을 성취할 수 있는지, 그 힘을 확인했습니다.

올해 영향 보고서의 몇 가지 중요한 사항을 소개합니다:

• 계속해서 직원들의 복지를 최우선으로 생각하고 있습니다. 팬데믹 관련 지출에 3,250만 달러를 지원하는 것을 포함해 직원 건강과 복지를 위한 리소스 및 혜택 프로그램을 확대했습니다.
• 평등과 사회 정의를 증진하기 위해 노력하는 조직에 대한 투자를 가속화했습니다. 회사 보조금, 자원봉사 보조금, 직원 매칭 프로그램을 통하여 약 8백만 달러를 기부했으며, 이는 전년보다 120% 증가한 액수입니다.
• 포용적인 채용 전략을 강화해 다양한 지원자들을 더 많이 유치했습니다. 결과적으로, 소수자를 현재 대표성 수준보다 더 많은 비율로 고용했습니다.
• 소외된 인재들에게 더 공정한 기회를 계속 제공하기 위해 글로벌 거점에 버추얼 인턴 프로그램을 신설했습니다. FY21의 팬데믹 동안 Girls Who Code 및 Historically Black Colleges and Universities 등을 포함한 여러 파트너들과 대학 졸업생 연수 및 견습 프로그램을 통해 277명의 학생 인턴과 120명의 신규 졸업생을 고용했습니다.
• EA는 전 세계적으로 공정한 성별 임금, 미국에서 공정한 인종/민족별 임금 원칙을 달성했습니다. 우리의 정책과 관행이 인종 및 민족 데이터에 접근할 수 없는 지역을 포함해 전 세계의 공정한 임금 원칙을 돕는다고 믿습니다.
• 최고 다양성 책임자를 고용했습니다. 우리는 계속해서 견고한 기초적인 노력을 기반으로 모두가 자신감을 가지고 성장하는 공정하고, 존중하고, 포용적인 일터가 되도록 지원을 강화할 것입니다.
• 우리의 책무를 확정하고 게임 내 긍정적인 행동을 촉진했습니다. 당사의 게임과 서비스가 모든 플레이어들에게 즐거운 경험이 될 수 있도록 긍정적인 플레이 헌장을 도입했습니다.
• 환경에 미치는 영향을 줄이고 있습니다. 강력한 데이터 센터 전략으로 Electronic Arts가 관리하는 데이터 센터를 통합해 그 수를 줄이고, 재생 에너지에 집중하는 클라우드 제공 업체와 협력 중입니다.

우리가 지금까지 이루어 낸 진전이 자랑스럽지만, 여정은 진행 중입니다. 계속해서 약속에 대한 책임을 지고 결과를 투명하게 공유하겠습니다. 여기에서 2021 영향 보고서에 관해 자세히 알아보세요.