Bij Electronic Arts kan iedereen spelen.
We creëren next-level entertainmentervaringen die spelers en fans over de hele wereld inspireren. Hier maakt iedereen deel uit van het verhaal. Onderdeel van een community die over de hele wereld met elkaar in contact staat. Een plek waar creativiteit gedijt, nieuwe perspectieven worden gekoesterd en ideeën ertoe doen. Een team dat gelooft dat spelen voor iedereen is.
Maak kennis met je toekomstige team.
<b>EA Studios</b>
Wij zijn een van de grootse gameontwikkelaars ter wereld, met meer dan 8000 makers. Wij schrijven scripts en verhalen, ontwerpen beelden en geluid, programmeren en regisseren games.
<b>Technologie</b>
Onze Technology-teams vormen de innovatieve ruggengraat achter elke inspanning bij EA. Ze verbinden, beschermen en helpen al onze organisaties.
<b>Marketing, Merk & Uitgeverij</b>
Onze Experiences Org stimuleert betekenisvolle relaties met fans en zakelijke impact door middel van publicaties, optimaliseert klanttrajecten met Fan Growth, benut de kracht van de gemeenschap met Ventures, creëert boeiende verhalen met EA Brand Communications & Impact, en zorgt voor operationele uitmuntendheid via het kantoor van de CXO.
<b>Customer Experience</b>
Ons Customer Experience-team, ook wel Fan Care genoemd, helpt de wereld te spelen door ondersteuning te bieden in 13+ talen over de hele wereld via EA Help.
<b>Quality Verification & Standards</b>
Quality Verification & Standards (QVS) wordt gedreven door onze visie om betere games te bouwen. Onze strategie begint met het stimuleren van kwaliteit vooraf en het begeleiden van gameteams, zodat we ons kunnen concentreren op ervaringskwaliteit door middel van stabiele software.
<b>People Experience</b>
Bij EA zijn onze mensen belangrijker dan wat dan ook. People Experience helpt bij het vinden, promoten, ondersteunen en bouwen van ruimtes voor de ongelooflijke mensen die de wereld inspireren om te spelen.
<b>Finance</b>
Het financiële team van EA biedt ondersteuning van onschatbare waarde en begeleiding in alle organisaties om de digitale transformatie van EA te stimuleren.
<b>Juridisch beleid en spelersbeleid</b>
Ons juridische team levert praktische oplossingen voor risicobeheer, zodat onze teams zich kunnen concentreren op het verbeteren van spelervaringen, terwijl ons team Spelersbeleid, Veiligheid en Inclusie ervoor zorgt dat onze games gastvrij en veilig blijven voor alle spelers door middel van deskundige begeleiding en best practices.
Waar je ons kunt vinden.
<b>Alle locaties</b>
<b>Amerika</b>
<b>Azië-Pacific</b>
<b>Europa</b>
Bereid je voor op je sollicitatiegesprek met EA.
We weten dat het intimiderend kan zijn, maar we zijn er om je op weg te helpen naar het spel.
Begin jouw verhaal bij ons.
Waarom EA?
Wij koesteren omgevingen waarin onze teams altijd het beste uit zichzelf kunnen halen.
Gelijke mogelijkheden
Iedereen wordt gelijk behandeld bij EA. Alle beslissingen met betrekking tot personeel worden gemaakt zonder te kijken naar ras, huidskleur, nationaliteit, afkomst, geslacht, geslachtsidentiteit, seksuele oriëntatie, leeftijd, genetische informatie, religie, handicaps, medische conditie, zwangerschap, huwelijksstatus, familiestatus, veteranenstatus en overige wettelijk beschermde kenmerken. Tevens overwegen wij sollicitaties van individuen met een strafblad in overeenstemming met de toepasbare wet- en regelgeving. Ook maakt EA de benodigde aanpassingen aan de werkomgeving voor talentvolle individuen met een handicap, zoals deze wettelijk zijn voorgeschreven.
Toegankelijkheid
Het online-applicatiesysteem van EA is zodanig ontworpen dat het ook toegankelijk is voor gehandicapten en invalide veteranen. Gehandicapte sollicitanten kunnen contact met ons opnemen via accessibility@ea.com voor hulp bij het gebruik van onze carrièrewebsite (careers.ea.com). EA zal zo snel mogelijk contact met je opnemen. Vergeet niet om je naam en gewenste contactmethode in de e-mail te vermelden.
Belangrijke waarschuwing rekruteringsoplichting
Waarschuwing voor rekruteringsoplichting
We zijn ervan op de hoogte dat er personen zijn die ten onrechte beweren dat zij werknemers van Electronic Arts (EA) zijn of bedrijven die namens ons mogen spreken, die mensen benaderen met vacatures en om persoonlijke informatie vragen. Deze communicatie kan plaatsvinden via e-mail of via online platforms van derden, met inbegrip van LinkedIn, WhatsApp, Facebook Marketplace en Telegram. Je moet altijd de authenticiteit van communicatie controleren en jezelf tegen deze oplichting beschermen.
Er zijn een aantal aanwijzingen dat de rekruteringscommunicatie frauduleus is, zoals bij verzoeken om geld (zoals visumkosten, belastingen, reiskosten) en verzoeken om persoonlijke gegevens (zoals paspoortgegevens, bankrekeninggegevens, creditcardnummers, andere identificatienummers). EA-werknemers zullen je nooit vragen om geld of persoonlijke financiële informatie tijdens ons wervingsproces. Als een aanbieding te goed lijkt om waar te zijn, dan is dat waarschijnlijk ook zo.
Vacaturecommunicatie van EA komt meestal van mensen met een officieel e-mailadres van EA, met een van de volgende domeinnamen:
- ea.com (inclusief contractor.ea.com en europe.ea.com)
- dice.se
- bioware.com
- respawn.com
Als je denkt dat je ongeautoriseerde of frauduleuze berichten hebt ontvangen, raden we je aan om niet te reageren. Als je het vermoedt, maar niet zeker weet of een communicatie officieel is, breng ons dan op de hoogte door een e-mail te sturen naar RecruitmentFraudReports@ea.com.