Отчёт о воздействии компании в 2022 году

Сегодня мы опубликовали ежегодный отчёт о воздействии компании, в котором рассказали о наших обязательствах и прогрессе в достижении социально-культурного многообразия, равенства и инклюзии, культурных показателей, социального влияния, а также обеспечении позитивной игры, поддержания экологии и не только.

Наши талантливые команды и их постоянное стремление оказать положительное влияние помогают нам вдохновлять мир посредством игры.  Благодаря их самоотверженной работе по созданию потрясающих игр и сервисов мы поняли, что мы можем сделать для наших игроков, сообществ и компании.

Вот лишь некоторые выдержки из отчёта о воздействии компании этого года.

• За последние два года мы на 46% увеличили количество специалистов из различных меньшинств на исполнительных должностях.
• Мы повысили репрезентацию женщин и специалистов из различных меньшинств, исходя из принципов социально-культурного многообразия, равенства и инклюзии.
• Мы и дальше придерживаемся равенства в оплате труда, предоставляя равные зарплаты для сотрудников обоих полов по всему миру, а также для представителей разных рас и этносов на территории США. Кроме того, мы включили в свой анализ программы материальных поощрений.
• Мы продолжаем создавать самых разных персонажей, истории и возможности для наших игр в соответствии с нашей системой инклюзивного дизайна.
• Мы продолжаем оказывать положительное влияние на наше сообщество, поддерживая более чем 4300 некоммерческих организаций, связанных с образованием в сфере точных и гуманитарных наук, социальной справедливостью и помощью при стихийных бедствиях. Для этого мы пожертвовали более 8 миллионов долларов в виде грантов, спонсорства и соразмерных пожертвований.
• Мы почтили наследие Джона Мэддена, создав фонд поддержки образовательных инициатив имени Джона Мэддена, и на протяжение пяти лет пожертвовали более 5 миллионов долларов на предоставление образования в сфере точных и гуманитарных наук. Кроме того, мы учредили стипендию в сотрудничестве с организацией United Negro College Fund, которая будет помогать студентам в 12 исторически чёрных высших учебных заведениях. 
• Мы оценили вклад компании в защиту окружающей среды и впервые опубликовали подробные данные о наших выбросах парниковых газов категорий 1 и 2.
• Мы стали чаще использовать возобновляемую энергию: питание десяти наших центров обработки данных и четырёх офисов на 100% состоит из возобновляемой энергии.

Мы гордимся достигнутыми результатами, но в то же время прекрасно понимаем, что это — лишь часть пути. Мы намерены и в дальнейшем придерживаться своих обязательств и рассказывать о проделанной нами работе. А пока вы можете ознакомиться с отчётом о воздействии компании в 2022 году здесь.