Избавляемся от стереотипов вместе #BreaktheBias

Сообщение от операционного директора Лоры Миле

Тема Международного женского дня этого года — избавление от стереотипов (#BreaktheBias), которая обращает внимание на то, что как намеренная, так и неосознанная стереотипизация усложняет жизнь женщин во многих сферах, включая работу, учёбу и общество. Эта тема — призыв к действию. Признания того, что стереотипы действительно существуют, недостаточно. Мы должны активно бороться со стереотипами и дискриминацией по половому признаку. 

Когда я только устроилась на работу в игровую индустрию 26 лет назад, в ней существовала масса стереотипов. У людей было определённое представление о том, кто же такой «настоящий геймер», и это была не девушка за 20. Меня часто спрашивали: «У тебя брат любит видеоигры? Ты так про них узнала?» 

За 25 лет многое изменилось. Почти половину игроков мира составляют женщины, и меня вдохновляет то, что девушки с самыми разными историями решают строить карьеру в игровой индустрии, а особенно — в компании Electronic Arts. Я невероятно горжусь тем, что мне удалось приложить руку к созданию инклюзивной обстановки в EA. Мы не идеальны, и наша работа на этом не окончена — мы постоянно развиваемся и совершенствуемся. Если честно, мне кажется, мы будем заниматься этим всегда. 

В индустрии, где по большей части работают мужчины, очень важно объединяться с коллегами-мужчинам и вместе бороться с гендерным неравенством. Для того, чтобы понимать, какую большую роль играет такое партнёрство, взгляните на исследование консалтинговой компании BCG: 96% компаний, где в борьбе за равные права участвуют и мужчины, сообщают о достигнутом прогрессе. А вот если мужчины не задействованы, об успехе докладывают лишь 30% компаний. Эти данные говорят о том, с чем мы постоянно сталкиваемся: союзничество — один из наших мощнейших инструментов для достижения культурных перемен.

Мне посчастливилось работать с потрясающими союзниками-мужчинами. Некоторые из них даже говорили мне, что хотят участвовать в процессе, но боятся сказать или сделать что-то не то, поэтому они просто молчат. Сейчас не время молчать. Поэтому я хочу обратиться к потенциальным союзникам: помните, что все мы люди и не всегда знаем, когда лучше проявить инициативу. Это нормально. Самое главное — начать что-то делать и пытаться изменить ситуацию.

Люди учатся человечности друг у друга. Это направление философии под названием убунту, которое строится на значимости влияния группы, сообщества или человека на наши жизни. Наш общий потенциал определяется тем, как мы проявляем инициативу, учимся друг у друга и вместе становимся лучше. У нас должно быть чёткое намерение нанимать больше женщин в индустрию. Не стоит забывать о том, что каждый из нас может повлиять на ситуацию. Когда мы подмечаем некорректное поведение и предоставляем поддержку, мы помогаем друг другу стать лучше и создать более динамичное сообщество, которое поощряет людей поступать правильно и хвалит их за такие поступки. Именно так мы сможем избавиться от стереотипов #BreaktheBias.