Träffa vår sommarpraktikant – Sasha

EA:s program för praktikanter ger studenter ett gyllene tillfälle att komma igång med karriären och samtidigt jobba med saker de brinner för. I somras välkomnade vi vår allra första #intEArn-grupp på distans. Lär dig mer om Sashas väg mot att bli en av våra praktikanter 2020, via ett annat EA Outreach-program: SpawnPoint.

Snabbfakta:

• Namn: Sasha-Mylan Williams
• Titel: IT Engineering-praktikant (Pathfinder)
• Huvudämne: Interaktiv media och speldesign
• Skola: University of Southern California

Beskriv dig själv och din bakgrund.

Jag har varit i spelbranschen i ungefär fem år. Jag började som teknisk student i organisationer som Black Girls Code och Gameheads i Oakland. Jag har ända sedan jag var liten velat skapa spel och dela dem med andra. Under de senaste fem åren har jag gjort fyra datorspel, bland annat ett som jag till och med fick presentera för Vita huset 2015. Jag har utvecklat en passion för historieberättande genom interaktiva medier och kraften att berätta unika och skiftande historier. Därför kretsar mina spel kring social rättvisa och svarta frågor. Jag är glad att jag kunde fortsätta den resan på college och nu på EA!

Vad studerar du och varför?

I höst kommer jag att börja studera interaktiv media och speldesign på USC School of Cinematic Arts. Jag bestämde mig för att utforska det här huvudämnet på grund av min passion för design och konsten att berätta historier. Mitt mål i livet är att berätta unika och annorlunda historier om verkliga problem och det bästa sättet för mig att göra det är genom interaktiva medier och underhållning.

Vad var det som gjorde att du valde EA?

Det som drog mig till Electronic Arts var deras High School-sommarprogram, Spawn Point. Det var min första erfarenhet av EA och jag lärde mig så mycket om företaget. Spawn Point gjorde att jag kunde utforska spelbranschen ur ett företagsperspektiv och se mer av branschens affärssida. Jag måste säga att höjdpunken för mig var att lära känna människorna. De anställda på EA som jag träffade under tvåveckorsprogrammet pratar jag fortfarande med idag. Det var en upplevelse som gjorde att jag kunde prova på en IT Engineer-praktikplats tre år senare och få fler kontakter på EA.

Hur tror du att den här praktikplatsen kan hjälpa dig i din karriär framöver?

Jag tror att den här praktikplatsen har hjälpt mig på min karriärväg genom att ge mig en möjlighet att skapa kontakter. Under hela den här erfarenheten har jag träffat så många människor. Jag har träffat andra praktikanter, EA-anställda och personer som jag skulle kalla för mentorer. Jag tror att mina kontakter kommer göra det lättare att få fler möjligheter på EA i framtiden, möjligheter att lära mig mer och att bredda mitt nätverk i spelbranschen.

Vilket team jobbar du med? Vilka projekt jobbar du på åt oss?

Under min praktik jobbade jag med IT Engineering Finance-teamet. Det var en fantastisk upplevelse att få veta mer om spelens affärssida, särskilt med min design- och produktionsbakgrund. Min chef Kishore Reddy, Solutions Architecture Director, gav mig möjligheten att jobba på ett projekt som gjorde att jag fick lära mig en massa och få nytta av min designerfarenhet. Därför har jag jobbat med ett projekt som handlar om UX/UI i Oracle iProcurement. Oracle iProcurement är ett självbetjäningsprogram som styr medarbetarutgifterna. Det gjorde att jag fick samarbeta med XD-teamet och lära mig mer om UX/UI för min forskning och jag har gjort modeller för iProcurements shoppingsystem.

Vad gör EA till en unik praktikplats?

Deras hängivenhet och intresse för att ta hand om alla praktikanter. Det bästa med min praktik har varit folket. Jag har känt mig välkomnad och uppmuntrad av alla från start. Min chef och mentor tog sig tid att jobba med mitt projekt, gav mig konstruktiv feedback och såg till att lära känna mig. Det fick mig att känna mig bekväm nog att anstränga mig för att lära känna andra anställda och praktikanter på EA. Genom att göra det har jag utökat mitt nätverk och skapat långvariga vänskapsband och kontakter. En annan unik aspekt av EA:s praktik var praktikantevenemang och -upplevelser. Evenemangen berikade min tid på EA. Jag fick lära mig mer om yoga och egenvård. Jag fick bättra på min profil på LinkedIn och min CV. Jag fick fantastiska ledarskapsråd från både Nadine Redd Blackburn (Head of Global Inclusion, Diversity, and Corporate Social Responsibility) och VD:n Andrew Wilson. Det fick mig att känna mig involverad, engagerad och framförallt värdefull.

Vad var din reaktion på EA:s beslut att ha en virtuell praktik för att ta hänsyn till säkerhetsrekommendationerna för COVID-19? Hur har du fått nytta av den här distanspraktikplatsen?

Jag skulle beskriva mig själv som en väldigt social och interagerande person, så när jag först hörde att vår praktik skulle vara på distans, så var det lite av en besvikelse. Men efter att ha gjort min praktik hemifrån kan jag säga att det har varit fantastiskt! På grund av COVID-19 har min praktik blivit unik och universell. Jag har kunnat närvara och delta i nästan alla praktikantevenemang, träffat och umgåtts med andra praktikanter från hela världen och pratat med anställda på EA om deras arbetslivserfarenheter. Jag fick även tillfälle att skapa och planera en Black Intern Event med vår BEAT! Employee Resource-grupp. Att jobba hemifrån är inte perfekt, men Next-Gen Talent-teamet har gjort det till en bra erfarenhet. Dessutom slapp jag pendla till jobbet! 

Vi är medvetna om att du gör din praktik samtidigt som det pågår en internationell konversation om systematiska orättvisor, rasism och våld här i USA. Med det kan det vara svårt att förmå sig att jobba. Vilka communityn eller konversationer har du deltagit i på EA för att dela dina upplevelser eller lära dig av andra? Har du deltagit i några evenemang för att främja konversationen?

I början av min praktik var det tufft att jobba samtidigt som den ständiga rasistiska orättvisan och våldet pågick i USA. Som ung svart kvinna fanns det så mycket jag ville göra och säga om hur jag upplevde det. På grund av COVID kunde jag inte gå ut och protestera mot min frustration, sorg och smärta. Men jag känner att jag kunde uttrycka mig och lyssna på andras upplevelser och känslor genom de många kanaler som EA tillhandahåller, som de företagsövergripande diskussionerna och panelsamtalen, särskilt BEAT!-evenemanget Juneteenth. Jag kände mig hörd och respekterad på jobbet. Det fick mig att känna att jag inte behövde hymla med mina personliga erfarenheter om vad som har hänt och som fortfarande pågår.

Berätta något vi inte vet om dig.

Jag älskar att uppträda! Jag älskar att agera, sjunga och dansa och har alltid uppträtt i olika former sedan jag var sex år gammal. På grund av min kärlek till spel, historieberättande och framträdanden skriver jag nu på en kortfilm om tre svarta tjejer som startar ett spelföretag. Det är superspännande! 

Ta reda på mer om vårt nästa generations talangprogram och ansök om att vara med i vår nästa praktikantgrupp.

Häng med i allt som rör Inside EA: Besök vår webbplats, följ oss på LinkedIn, Facebook, Twitter och Instagram.