Vi firar 6 år med våra Purpose and Belief Awards

Här på Electronic Arts firar vi sex år med våra årliga Purpose and Belief Awards, som är till för att lyfta fram de fantastiska upplevelser som medarbetare och team från hela EA skapar. De här utmärkelserna uppmärksammar anställda som genom sitt arbete och sina handlingar förkroppsligar och kämpar för våra grundvärderingar. Purpose & Beliefs Awards är det högsta erkännande EA delar ut, och är en representation av hur vi alla bör försöka uppnå framgång.

Purpose and Belief Awards har sitt ursprung i en global personalenkät om EA:s "hemliga ingrediens".

När Andrew Wilson började som CEO kände han att det var viktigt att fokusera på EA:s mål, vision och kollektiva övertygelser. Processen för att identifiera och definiera dessa övertygelser involverade globala personalintervjuer för att identifiera vad vi gör bra. I stället för en uppifrån och ned-metod var den här processen en aktiv undersökning där teamet fick definiera vår "hemliga ingrediens", vad det är som hjälper oss att blomstra. Resultatet av det här globala initiativet blev identifieringen av det som idag kallas EA:s sex huvudvärderingar: Kreativitet, beslutsamhet, lärande, passion, nytänkande och samarbete.

Förutom att ge personer som anammar våra sex grundläggande övertygelser ett erkännande, inkluderar vår prisutdelningsceremoni även vår Inspire the World to Play Award och vår senaste Culture Impact Award.

Inspire the World to Play Award är ett erkännande av en exemplarisk personalchef som arbetar för att få sitt team att lyckas och utvecklas, med fokus på förträfflighet, inkludering, tillit och integritet. Den här chefen visar prov på våra "Purpose & Beliefs" i sina dagliga handlingar och konversationer, och inspirerar andra att göra samma sak.

Culture Impact Award är ett erkännande av en person på EA som har haft en betydande inverkan på främjandet av en stark, positiv och sund kultur. Det är någon som bidrar till att skapa en inkluderande miljö där alla våra medarbetare kan trivas och göra sitt bästa jobb.

Varför de här utmärkelserna har betydelse

De här utmärkelserna är ett tillfälle att ta en paus och reflektera över vilken inverkan alla på EA kan ha. Som en del av prisutdelningsprocessen får medarbetare, chefer och kollegor aktivt tänka igenom och illustrera de vardagliga ögonblick där deras kollegor förkroppsligar vår övertygelse och bidrar till vår kultur. 

Genom att hylla nyckelpersoner som förkroppsligar våra värderingar får de värdefull insikt i hur alla på EA kan leva och agera efter våra värderingar i sitt eget dagliga arbete.

Årets mottagare

Vi är stolta över att få hylla årets mottagare, som kommer från flera olika team, platser och företagsenheter. 

• Creativity, Dan Travis – F1 (SPORTS & Racing)
• Culture Impact, Gracie Arenas Strittmatter –  EA SPORTS Tech & Business Affairs
• Determination, Mark Jewett – Global Finance & Business Affairs
• Learning, John Hanley – Production Infrastructure & Engineering
• Passion, Christine Cicchi – Talent Acquisition (PE)
• Pioneering, David Wong – FIFA Game Play (SPORTS & Racing)
• Teamwork, FIFA Mobile Team
• Inspire the World to Play – Jenny Lee – Respawn & Battlefield