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Notre mission : inspirer le monde à jouer.

Nous sommes une équipe mondiale aux multiples talents : création, narration, technologie, conception d’expériences, innovation et bien plus encore. Afin de vous proposer des jeux et des expériences exceptionnels, nous avons besoin d’équipes aussi variées que notre communauté. Si vous pensez pouvoir changer la donne, vous êtes au bon endroit.

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<b>EA Studios</b>

Avec plus de 8 000 spécialistes de la création de jeux, nous sommes l’une des plus grandes entreprises de développement de jeux vidéo dans le monde. Nous travaillons dans de nombreux domaines comme le graphisme, la narration, la direction de projet, l’audio, l’écriture, la programmation et la conception.

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<b>Technologie</b>

Nos équipes Technologie sont derrière chaque aventure EA. Elles connectent, protègent et permettent à toutes nos organisations de fonctionner.

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<b>Marketing, EAX, Jeu positif</b>

Nos équipes Marketing, EAX et Jeu positif sont en première ligne pour établir dans le monde entier une relation de confiance avec les millions de joueurs et de joueuses qui aiment nos jeux.

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<b>Service consommateurs</b>

Le Service consommateurs aide le monde à jouer en proposant une assistance dans plus de 13 langues à travers le monde.

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Notre Organisation commerciale mondiale est responsable de notre succès commercial mondial. Elle se concentre sur les partenariats commerciaux, nos marchés, la planification et les opérateurs commerciaux.

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Chez EA, nos employés sont notre priorité absolue. Le service People Experience aide à trouver, promouvoir, soutenir et construire des espaces pour les personnes incroyables qui inspirent le monde à jouer.

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L’équipe Finance fournit une assistance et des conseils précieux à toutes les organisations pour piloter la transformation numérique d’EA.

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Opportunités égales

EA est un employeur respectant les opportunités égales. Toutes les décisions de recrutement sont indépendantes de toutes considérations d’ethnie, de couleur de peau, de nationalité, d’héritage, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression sexuelle, d’orientation sexuelle, d’âge, d’information génétique, de religion, de handicap, de maladies, de grossesse, de statut marital, familial ou militaire ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures émanant de postulants ayant un casier judiciaire. EA adapte également les lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi.

Accessibilité

EA fait tout son possible afin de s’assurer que le système de candidatures en ligne soit accessible aux personnes et vétérans handicapés. Les personnes candidates en situation de handicap peuvent nous contacter par e-mail à l’adresse accessibility@ea.com afin d’obtenir de l’aide pour accéder à notre site careers.ea.com. Veuillez inclure votre nom et le meilleur moyen pour vous contacter dans votre e-mail et EA vous répondra dès que possible.

Pour obtenir de l’aide sur les produits et services EA, rendez-vous sur notre Assistance à l’adresse https://help.ea.com ou composez le 866-543-5435.

Alerte importante arnaque au recrutement

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Alerte arnaque au recrutement

Nous avons été informés que des individus prétendant être des employés d’Electronic Arts (EA) ou des sociétés autorisées à parler en notre nom contactaient de façon frauduleuse des candidats potentiels pour des offres d’emploi fictives, tout en sollicitant des informations personnelles directement par e-mail ou par l’intermédiaire de plateformes en ligne tierces, y compris LinkedIn et Telegram. Nous prenons cette fraude très au sérieux et travaillons avec les plateformes tierces pour enquêter et supprimer les faux profils. Consultez ci-dessous les moyens de vérifier l’authenticité des communications et de vous protéger de ces arnaques.

Un certain nombre de signes indiquent qu’une annonce de recrutement est frauduleuse, y compris les demandes d’argent ou de fonds (comme des frais de visa, des taxes, des frais de déplacement) et les demandes de renseignements personnels (comme des informations de passeport, de compte bancaire, des numéros de carte de crédit, de sécurité sociale). Les employés d’EA ne vous demanderont jamais d’argent ni de fournir vos données financières personnelles pendant le processus de recrutement.

Toutes les offres d’emploi d’EA proviennent uniquement d’une personne utilisant une adresse e-mail EA officielle avec l’un des noms de domaine suivants :

  • ea.com (y compris contractor.ea.com et europe.ea.com)
  • dice.se
  • bioware.com
  • respawn.com
  • criteriongames.com
  • frostbite.com
  • popcap.com
  • maxis.com
  • codemasters.com
  • glu.com
  • metalheadsoftware.com
  • playdemic.com
  • gr8people.com

Si vous pensez avoir reçu des communications non autorisées ou frauduleuses, nous vous recommandons de ne pas y répondre. En cas de doute, vous pouvez vérifier l’adresse e-mail de la personne qui vous contacte. Sachez que toute personne qui vous contacte prétendant travailler pour EA doit avoir une adresse e-mail EA officielle utilisant un des noms de domaine ci-dessus.

Merci de nous informer de toute démarche frauduleuse en envoyant un e-mail à
RecruitmentFraudReports@ea.com.

Alerte arnaque au recrutement

Nous avons été informés que des individus prétendant être des employés d’Electronic Arts (EA) ou des sociétés autorisées à parler en notre nom contactaient de façon frauduleuse des candidats potentiels pour des offres d’emploi fictives, tout en sollicitant des informations personnelles directement par e-mail ou par l’intermédiaire de plateformes en ligne tierces, y compris LinkedIn et Telegram. Nous prenons cette fraude très au sérieux et travaillons avec les plateformes tierces pour enquêter et supprimer les faux profils. Consultez ci-dessous les moyens de vérifier l’authenticité des communications et de vous protéger de ces arnaques.

Un certain nombre de signes indiquent qu’une annonce de recrutement est frauduleuse, y compris les demandes d’argent ou de fonds (comme des frais de visa, des taxes, des frais de déplacement) et les demandes de renseignements personnels (comme des informations de passeport, de compte bancaire, des numéros de carte de crédit, de sécurité sociale). Les employés d’EA ne vous demanderont jamais d’argent ni de fournir vos données financières personnelles pendant le processus de recrutement.

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Si vous pensez avoir reçu des communications non autorisées ou frauduleuses, nous vous recommandons de ne pas y répondre. En cas de doute, vous pouvez vérifier l’adresse e-mail de la personne qui vous contacte. Sachez que toute personne qui vous contacte prétendant travailler pour EA doit avoir une adresse e-mail EA officielle utilisant un des noms de domaine ci-dessus.

Merci de nous informer de toute démarche frauduleuse en envoyant un e-mail à
RecruitmentFraudReports@ea.com.