Como empresa, vamos a tomar una serie de medidas para abordar nuestros desafíos y prepararnos para futuras oportunidades.  Cuando nos fijamos en el mundo que nos rodea, queda de manifiesto que debemos cambiar con él.  Estamos desarrollando una serie de estrategias para cumplir nuestros compromisos, perfeccionar nuestra organización y cubrir las necesidades de nuestros jugadores.  Así, hemos aplicado cambios a los equipos de marketing y publicación y de operaciones y vamos a reducir nuestra presencia en Japón y en Rusia mientras buscamos distintas formas de ofrecer servicios a nuestros jugadores en estos mercados.  Además de los cambios organizativos, queremos aumentar la calidad de nuestros juegos y servicios.  Aunque crear unos juegos fantásticos sigue siendo la base de todo lo que hacemos, nos planteamos cómo sorprender e inspirar a nuestros jugadores.   

Hoy es un día complicado.  Estos cambios afectarán a alrededor de 350 trabajadores de nuestra empresa de 9000.  Si bien estas decisiones son importantes, nos resultan muy complicadas y no nos las tomamos a la ligera. En EA somos amigos y compañeros y apreciamos y valoramos las contribuciones de todos. Estamos haciendo todo lo que está en nuestra mano para cuidar a nuestros empleados y ayudarles a superar este periodo y a encontrar otras oportunidades. Esta es nuestra máxima prioridad.

        --  Andrew Wilson, director ejecutivo de Electronic Arts