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Gouvernance d'entreprise et indices ESG

À PROPOS D’ELECTRONIC ARTS

Electronic Arts Inc., l'un des leaders mondiaux sur le marché du divertissement numérique interactif, s'est donné pour mission d'inspirer le monde par le jeu. Nous développons, commercialisons et distribuons des jeux, du contenu et des services accessibles sur différentes plateformes, dont les consoles de jeu, PC, mobiles et tablettes. Notre gamme de jeux et de services inclut des franchises établies comme FIFA, Madden NFL, Star Wars, Battlefield et Need for Speed. Nous éditions un large éventail de jeux et de services qui s'adressent aux joueurs du monde entier, sur toutes plateformes. Ils sont basés sur différents types de modèles commerciaux.

En 2018, Electronic Arts a été nommée parmi les "Entreprises les plus admirées du monde" par le magazine Fortune et a fait partie de leur classement des "50 entreprises d'avenir" pour la même année. EA a également été citée dans la liste des Meilleurs employeurs en 2018.

Electronic Arts est cotée sur le marché mondial du NASDAQ Global Select Market [NASDAQ : EA]. Notre siège social est situé à Redwood City, en Californie. Pour plus d'informations au sujet d'EA, veuillez consulter notre Rapport annuel sur formulaire 10-K.

GOUVERNANCE D'ELECTRONIC ARTS

Electronic Arts s'engage à gérer ses affaires en conformité avec les exigences en matière de gouvernance d'entreprise des lois applicables et dans le respect des standards du NASDAQ. Nous appliquons un Code de conduite qui concerne tous les employés, responsables et dirigeants. Nos pratiques de gouvernance principales comprennent les points suivants :

Indépendance Du Conseil Candidats aux postes d'administrateurs indépendants 8 sur 9 Administrateur principal indépendant Luis A. Ubiñas Comités du Conseil indépendants Tous Politique des conflits d'intérêts Oui
Indépendance Du Conseil
Candidats aux postes d'administrateurs indépendants 8 sur 9
Administrateur principal indépendant Luis A. Ubiñas
Comités du Conseil indépendants Tous
Politique des conflits d'intérêts Oui
Élection Des Administrateurs Fréquence des élections du Conseil Annuelle Procuration des actionnaires Oui Standards de vote pour une élection incontestée Majorité des votes exprimés
Élection Des Administrateurs
Fréquence des élections du Conseil Annuelle
Procuration des actionnaires Oui
Standards de vote pour une élection incontestée Majorité des votes exprimés
Opérations Du Conseil Nombre d'administrateurs en poste ayant assisté à 100 % des réunions applicables du Conseil et du Comité permanent au cours de l'année fiscale 2018 : 8 sur 11 Nombre d'administrateurs en poste ayant assisté à au moins 80 % des réunions applicables : 11 sur 11 Évaluation du Conseil Annuelle Évaluation du Comité Annuelle Exigences d'actionnariat des administrateurs Oui, 5x leur rémunération Rôle du Président du Conseil/PDG Partagé
Opérations Du Conseil
Nombre d'administrateurs en poste ayant assisté à 100 % des réunions applicables du Conseil et du Comité permanent au cours de l'année fiscale 2018 : 8 sur 11
Nombre d'administrateurs en poste ayant assisté à au moins 80 % des réunions applicables : 11 sur 11
Évaluation du Conseil Annuelle
Évaluation du Comité Annuelle
Exigences d'actionnariat des administrateurs Oui, 5x leur rémunération
Rôle du Président du Conseil/PDG Partagé
Droits Des Actionnaires Droits de vote pour toutes les parts Une action, une voix Pilule empoisonnée Non Votes anticipés en super majorité Aucun
Droits Des Actionnaires
Droits de vote pour toutes les parts Une action, une voix
Pilule empoisonnée Non
Votes anticipés en super majorité Aucun

Pour plus d'informations au sujet des pratiques de gouvernance d'EA, veuillez consulter notre sollicitation de procuration pour 2018.

GOUVERNANCE D'ELECTRONIC ARTS

Le Conseil d'administration évalue régulièrement sa composition et est convaincu que sa valeur pour les actionnaires peut être optimisée par un CA sachant équilibrer la connaissance et la compréhension des affaires de l'entreprise résultant d'un service sur le long terme avec la perspective et les idées novatrices offertes par l'ajout de nouveaux membres. De plus, le Conseil d'administration pense que des perspectives complémentaires et variées, qu'elles soient basées sur l'expérience commerciale ou la diversité de genre, d'ethnicité, de culture ou d'autres facteurs, contribuent à l'efficacité globale du Conseil d'administration. Le Conseil d'administration accueille régulièrement de nouveaux membres (trois de nos neuf membres sont en poste depuis cinq ans ou moins) et les deux plus récents, Mme Talbot Roche et Mme Heidi Ueberroth, incarnent l'accroissement de la parité au sein du Conseil d'administration.


* M. Coleman, Mme Roche, M. Ubiñas, Mme Ueberroth