Chaque jour, nos équipes à travers le globe se rassemblent pour créer les meilleurs jeux de sport au monde. Nous pensons qu’il est important de viser continuellement de nouveaux objectifs. Cela signifie que nous profitons de toutes les occasions d’apprendre et de grandir ; de collaborer et chercher différentes perspectives ; d’innover et d’insuffler de la passion dans tout ce que nous faisons. Nous investissons activement dans l’innovation et la croissance grâce à des programmes de mentorat sur mesure, des game jams et des hackathons, des sessions de formation pour les managers et plus encore.

Notre engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion est au cœur de notre identité. Il permet à nos membres du personnel de s’épanouir et renforce notre capacité à créer des produits qui reflètent la diversité de notre communauté de joueurs et trouvent un écho auprès d’elle. Nous sommes déterminés à créer un environnement de travail inclusif, dans lequel chaque personne se sent respectée, appréciée et écoutée.

Outre le fait qu’EA SPORTS dispose d’un Conseil et d’une stratégie en matière de diversité, d’équité et d’inclusion, chaque groupe au sein d’EA SPORTS soutient activement cette vision et nous aide à agir.

EA SPORTS est une division d’EA qui propose des avantages pour vous aider à subvenir à vos besoins et à maintenir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les employés ont accès à une excellente couverture santé ; un plan de retraite ; des plans d’achat d’actions dédiés ; une assurance-vie et/ou une couverture du risque d’invalidité et des programmes d’aide dédiés.