Toujours plus d'opportunités : un regard sur la vie chez EA

Bien plus qu'une société de divertissements interactifs de classe mondiale, EA est une entreprise qui valorise la diversité, la créativité et la croissance personnelle. Kirk Chavarie, recruteur senior chez EA, nous parle de la culture d'entreprise et des opportunités offertes aux talents en herbe qui souhaitent nous rejoindre. 

Favoriser l'authenticité dans un espace créatif

La liberté d'être soi-même est au cœur de notre culture d'entreprise. Kirk souligne à quel point il est important de vivre et de travailler dans l'authenticité. Cette authenticité va au-delà de la passion pour le jeu vidéo : les talents sont encouragés à faire valoir leur propre point de vue. Kirk, qui n'a pas commencé sa carrière dans le secteur des jeux vidéo, insiste sur l'ambiance créative qui règne chez EA, où les différentes approches de résolution des problèmes sont encouragées.

Cela vous étonnera peut-être, mais nous n'exigeons pas que ceux et celles qui présentent leur candidature soient passionnés par les jeux vidéo. Kirk dissipe ce mythe et invite les talents à se concentrer sur leur passion pour leur travail. S'il explique qu'il est bien sûr essentiel de comprendre nos produits, il insiste sur le fait qu'une passion pour le secteur au sens large et la volonté d'apprendre sont tout aussi importantes.

« Vous pouvez être vous-même... La passion est essentielle, même si vous ne venez pas du monde des jeux vidéo. À la base, rien ne me destinait à travailler chez EA ! Si votre travail vous passionne, mettez votre passion au service de ce que nous faisons. »

L'inclusivité, une priorité absolue

Nous tirons une grande fierté de favoriser un environnement de travail inclusif, d'accueillir les individus comme ils sont et de donner la priorité à l'équité salariale. Dans ses pratiques de recrutement, EA transcende les limites géographiques, soutient les membres du personnel à toutes les étapes de leur carrière et favorise la diversité, l'équité et l'inclusion.

Kirk va au-delà des limites du secteur et s'intéresse avant tout aux compétences des individus. Cette approche nous permet de puiser dans une vaste réserve de talents et contribue à la richesse et à la dynamique de notre force de travail. Nous avons même mis au point un cadre dont les caractéristiques sont alignées sur nos valeurs de base : créativité, innovation, passion, détermination, apprentissage et travail d'équipe. Notre équipe en charge du recrutement utilise ce cadre pour évaluer les talents au-delà de leurs simples compétences techniques. Il sert de guide pour favoriser la cohésion entre les responsables du recrutement et les personnes chargées du recrutement et pour renforcer notre engagement envers nos valeurs organisationnelles.

« Nous encourageons des personnes d'origines et d'expériences diverses à rejoindre notre équipe afin d'enrichir notre créativité collective et de stimuler notre innovation. Notre priorité est de soutenir l'ensemble de nos talents. La diversité, l'équité et l'inclusion sont au cœur de notre méthode de recrutement. »

Développement professionnel chez EA

Formation en ligne Udemy, programmes de tutorat, initiatives internes : nous investissons de manière significative dans le développement professionnel de nos membres du personnel grâce à des ressources d'évolution personnelle et professionnelle. Kirk a participé à notre programme de tutorat et rappelle qu'il est important d'établir des liens avec l'équipe dirigeante.

Si les talents de premier niveau sont souvent mis en avant, EA met également l'accent sur le développement du leadership et l'accompagnement des personnes exerçant des fonctions de haut niveau. Le recrutement de l'équipe dirigeante de l'entreprise assure que les rôles supérieurs reçoivent l'attention et les ressources nécessaires à leur développement. Cet engagement se manifeste par différents programmes conçus pour permettre aux leaders de s'épanouir au sein de l'entreprise.

« Nos membres du personnel ont accès à des formations en ligne, à des programmes de tutorat et d'aide pour les frais de scolarité et à divers événements professionnels. Plusieurs équipes ont décidé de mettre en place des journées de détente, sans aucune réunion afin de libérer du temps pour le développement personnel. »

Rejoignez-nous !

Kirk et ses collègues évoquent les défis passionnants liés à un paysage en constante évolution. Stratégies marketing captivantes ou développement révolutionnaire de jeux vidéo, EA reste toujours sur le devant de la scène en s'adaptant aux tendances du secteur et en s'imposant comme un acteur majeur sur le marché mondial.

Nous proposons un environnement dans lequel toutes les personnes peuvent s'épanouir, se développer et contribuer à l'expansion constante du monde du jeu. Kirk met en lumière la culture unique et les opportunités qui font d'EA une destination attrayante pour toutes les personnes passionnées, quel que soit leur parcours.

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