Soutien à notre équipe, notre public et la communauté LGBTQ+

Le message suivant est issu de la communication interne hebdomadaire d’EA adressée à tous les employés.

Bonjour à toutes et tous,

J'aimerais consacrer la note de cette semaine au mois de la Fierté. La semaine dernière, nous avons pu échanger avec de nombreux membres de la communauté LGBTQ+. Sans filtre et en toute authenticité, ces personnes ont partagé avec nous leur histoire et la direction d’EA a pu recueillir leurs retours. La semaine dernière, certains membres de la communauté LGBTQ+ ont pu croire que j'annonçais la fin de notre alliance de longue date. Je comprends qu’ils aient pu interpréter mes commentaires ainsi, mais cela n'a jamais été mon intention. Je ne les remercierai jamais assez pour leur franchise et pour leur courage et j’espère que nos conversations resteront toujours aussi saines et productives. Elles nous permettent de nous améliorer.

Chère communauté LGBTQ+, je comprends votre douleur et votre peur. Avec cette nouvelle loi américaine qui vient bafouer leurs droits humains, je pense tout particulièrement à la communauté transgenre qui subit des attaques constantes. De notre côté, nous continuerons à offrir à nos employés un lieu de travail sûr et bienveillant. Notre équipe de direction se bat pour des causes qui lui tiennent à cœur :

À nos yeux, les droits des personnes transgenres font partie des droits humains. Les droits des femmes font partie des droits humains. C’est pour cette raison que nous offrons à nos employés, à nos joueurs et à tous les membres de la communauté LGBTQ+ notre soutien indéfectible.

Nous continuerons à mettre notre énergie collective au service de l’égalité au travers des histoires et des personnages de nos jeux. Nous continuerons à faire d’EA un lieu de travail sûr et inclusif. Nous continuerons à assurer l’accès aux soins à nos employés si ces soins ne sont pas disponibles près de chez eux. Le secteur évolue constamment et nous continuerons à évaluer nos efforts pour pallier aux besoins de ces communautés. 

Aux États-Unis, le mois de juin est le mois de la Fierté, et chez EA, cette période est une occasion de célébrer notre communauté LGBTQ+ dans le monde. Au cours des deux dernières décennies, EA a soutenu des organisations situées en première ligne. Ces alliées partagent nos valeurs et grâce à notre coalition, nous pouvons faire entendre notre voix collective pour agir. Au cours des cinq dernières années, nous nous sommes alliés à des organismes américains de défense des droits LGBTQ+ : ACLU, GLAAD, Human Rights Campaign, National Center for Transgender Equality et Out and Equal. Cette année, au mois de mars, nous avons co-signé la Déclaration Commerciale de la HRC pour faire bloc face aux lois et aux politiques discriminatoires mises en place au Texas et dans d’autres États. Pour honorer le mois de la Fierté, nous ferons un don et nous doublerons chacun de vos dons pour soutenir les organisations qui sont en première ligne dans cette lutte pour les droits humains de la communauté. Nous organiserons également une discussion avec Kevin Jennings, PDG de Lambda Legal, afin d’évoquer l’évolution de la loi et les moyens dont nous disposons tous pour faire la différence.

Notre GRE dédié travaille d’arrache-pied afin que les expériences et les voix de nos employés soient entendues et prises en compte grâce à des initiatives comme les discussions mensuelles des TeaTalks et les sorties des Pride Hangouts. À l’origine, le mois de la Fierté était synonyme de lutte contre l’injustice et il a toujours appelé la communauté à s’aimer et à s’amuser pour répondre à la haine et à la bigoterie. Le thème de cette année, « Assumez-vous : vous êtes à votre place ! », vous invite à assumer fièrement votre identité. Apprenons, défendons et célébrons tous ensemble. Pour en savoir plus, inscrivez-vous à l’édition 2022 de notre programme Mois de la Fierté. Depuis plus de cinq ans, j’ai l’honneur et le privilège de parrainer notre GRE Fierté. Je vous demande donc de vous allier à la cause et de soutenir nos collègues issus de la communauté.

Nous sommes heureux de faire partie de cette grande aventure. Ensemble, avec modestie et compassion, nous pouvons rendre notre entreprise meilleure, alors pourquoi pas le monde ? Enrichis par vos expériences, nos jeux reflètent la diversité qui nous entoure et la société inclusive que nous espérons voir aujourd’hui et demain. 

Prenez soin de vous,

– Mala