Wcześniej w tym miesiącu organizacja charytatywna Girls Who Code działająca na rzecz zaszczepienia pasji do nauk komputerowych i inżynieryjnych wśród młodych kobiet rozpoczęła swój siedmiotygodniowy letni program programistyczny w EA Redwood Shores. 

Grupa dwudziestu dziewcząt ze szkół średnich poznała kulturę pracy w EA, a jednocześnie uczyła się języków programistycznych i obsługi aplikacji objętych programem Girls Who Code. EA Lab zostało przekształcone w salę lekcyjną. Uczestniczki mogły też rozmawiać z naszymi pracownikami w najpopularniejszym miejscu spotkań: lokalnym Starbucksie. Cała grupa korzystała z licznych udogodnień oferowanych pracownikom EA, w tym z kafeterii, autobusów dojazdowych i centrum fitness. Zajęcia lekcyjne uzupełniały warsztaty, prezentacje i wycieczki prowadzone przez pracowników EA.

Przez siedem tygodni dziewczęta zgłębiały HTML, Flash, Pythona, struktury danych i robotykę. Na koniec musiały stworzyć aplikację, na podstawie której zaliczany był cały kurs. 

Ponad setka pracowników EA zgłosiła się na ochotnika, by porozmawiać z dziewczętami o swojej pracy oraz by pokazać im możliwe praktyczne zastosowania umiejętności nabywanych w ramach kursu. Poszczególnym uczestniczkom przydzielono mentorki z różnych działów technicznych EA, które opowiadały o swojej karierze oraz stanowiły wzór, do którego dziewczęta mogłyby aspirować.

Kierownictwo EA mówiło o swoich osobistych doświadczeniach i drodze, jaką każda osoba przebyła przed rozpoczęciem pracy w EA. Inspirowali dziewczęta, by realizowały swoje zamiłowania i nie bały się podejmować ryzyka. W tym gronie znaleźli się Andrew Wilson (dyrektor generalny), Ken Moss (dyrektor ds. technicznych), Blake Jorgensen (dyrektor ds. finansowych), Chris Bruzo (dyrektor ds. marketingu) oraz Mala Singh (dyrektor ds. kadrowych).

Mala opowiedziała o swoim dorastaniu z licznymi braćmi, niezależności i częstych podróżach. Zachęcała dziewczęta do otwartości na różne kultury i perspektywy oraz do odrzucania stereotypów. Uczestniczki bardzo chętnie słuchały o jej wyjazdach i o tym, jak wiele jej dały siły. 

Andrew Wilson w swoim wykładzie skoncentrował się na braku strachu typowym dla dzieci oraz na tym, jak ważne jest zachowanie tej pewności siebie niezbędnej do robienia odważnych skoków naprzód. I że nikt inny nie ma prawa narzucać, jak dalekie mogą to być skoki.

„Przebywanie w Electronic Arts przez prawie siedem tygodni pomogło mi dojść do wniosku, że w takiej właśnie firmie chciałabym pracować” – powiedziała Julie (z przodu na zdjęciu powyżej), uczestniczka programu w roku 2017. „To mi otworzyło oczy, ponieważ zrozumiałam, że niezależnie od tego, jaką pracę się wykonuje, zawsze znajdą się ludzie, którzy będą cię wspierali, czy to znajdujący się na tym samym poziomie co ty, czy na innym”.

W ostatnich trzech latach w letnich programach Girls Who Code w EA uczestniczyło dwieście pięćdziesięsiąt dziewcząt.

Jednym z rozszerzeń programu Girls Who Code wprowadzonym przez EA był specjalny wyjazd na zakulisowe spotkanie z zespołem odpowiedzialnym za grę The Sims. Ponad trzydziestka pracowników EA dzieliło się z uczestniczkami swoją wiedzą.

Samantha Ryan, starsza wiceprezes Maxis, rozmawiała z grupą, aby nadać wizycie odpowiedni ton.

Zainspirowała dziewczęta, aby „nie pozwalały innym definiować siebie” i samodzielnie wybierały swoją drogę przez życie.

Uczestniczki odwiedziły wszystkie działy odpowiedzialne za powstawanie gry The Sims, aby poznać różne elementy składające się razem na tę produkcję.

Dziewczęta zostały podzielone na pięć czteroosobowych zespołów, do których dołączyli członkowie zespołu The Sims, by wspólnie zaprojektować dodatek do gry.

Spotkanie dotyczące Game Development Circuit zostało podzielone na 6 różnych etapów:

projektowanie, grafika i animacja, implementacja, od bety do wersji końcowej, premiera i marketing.

„Widziałyśmy części techniczną i biznesową połączone ze sobą w jedno w The Sims, a potem mogłyśmy to wprowadzić w życie. Zrobiłyśmy własny mały dodatek! To bardzo fajne, że pozwalają nam to zrobić i przekonać się, na czym polega ich praca” – powiedziała Samantha (na końcu z prawej na powyższym zdjęciu), uczestniczka programu w roku 2017. „Mogłyśmy się przekonać, czy dane stanowisko nam pasuje i czy mogłybyśmy kiedyś tu pracować”.

Każdy zespół musiał przedstawić swój pomysł na dodatek pozostałym uczestniczkom.

Na koniec dziewczęta dostały simsowe gadżety!

10 sierpnia, na ceremonii wręczenia dyplomów Girls Who Code, dziewczęta z entuzjazmem zaprezentowały wszystkim pozostałym swoje finalne projekty. 

Pragniemy podziękować wszystkim uczestniczkom i ochotnikom spośród personelu EA. To dzięki nim tegoroczny letni program programistyczny Girls Who Code w EA był taki udany!

Chcesz dowiedzieć się więcej o programie Girls Who Code? Zajrzyj tutaj.

Trzymaj rękę na pulsie wydarzeń związanych z EA: czytaj nasz blog, obserwuj nas na Twitterze i polub na Facebooku.

*Korzystanie z sieci może się wiązać z koniecznością uiszczenia odpowiednich opłat. Aplikacja oferuje możliwość dokonywania zakupów w grze.