Política de Privacidade de Dados

Última atualização em 19 de maio de 2016. 

Esta Política define como a EA usa dados dos candidatos avaliados e/ou recrutados para empregos na EA Inc. e em suas filiadas e subsidiárias em todo o mundo (“EA”). Ao registrar-se no EA Jobs Board ou criar uma Conta de Aquisição de Talentos ("Conta(s)"), ou ao usar este site ou qualquer outro produto ou serviço online ou de recrutamento da EA, ou de qualquer forma interagir verbalmente ou por escrito com os recrutadores da EA (“Serviço(s) de Recrutamento da EA”), você estará concordando com esta Política.

As contas e os Serviços de Recrutamento globais da EA são de propriedade e operação da Electronic Arts Inc., localizada em 209 Redwood Shores Parkway, Redwood City, Califórnia, EUA. Serviços de recrutamento locais são de propriedade e operação da entidade local da EA.

Nós podemos modificar esta Política periodicamente, visite-a com frequência. Para as notificações oficiais de alterações, colocaremos um aviso em www.careers.ea.com para informar a você quando elas se tornarão efetivas. A sua continuação do uso de sua Conta e/ou dos Serviços de Recrutamento da EA indicarão a sua aceitação de tais mudanças. A EA não irá impor mudanças materiais sem o seu consentimento explícito.

 

I.   Quais informações são coletadas?

Nós coletamos suas informações pessoais e não pessoais (coletivamente, “Informações”) das seguintes formas:

  1. Informações (incluindo nome, endereço de e-mail, currículo ou outras informações nas quais sua identidade seja discernível) que você envia ao se registrar para uma Conta ou ao usar os Serviços de Recrutamento da EA.
  2. Informações que coletamos usando os cookies do Google Analytics, veja abaixo.
  3. Informações que coletamos de outras fontes públicas, como o LinkedIn.

​Além disso, você pode optar por enviar materiais a fim de demonstrar suas habilidades e capacidades para análise da EA (“Materiais”). Note que, de forma geral, os Materiais não são obrigatórios. Se forem enviados, nós usaremos seus Materiais apenas para fins de avaliação e não faremos qualquer cópia sem a sua permissão, nem distribuiremos cópias dos Materiais a quaisquer terceiros. Nós vamos devolver ou destruir todas as cópias dos seus materiais após concluirmos nossas análises ou mediante a sua solicitação. A EA participa de um programa contínuo para desenvolver novos produtos e ideias internamente e também recebemos regularmente outros envios para apreciação. Os produtos, ideias ou conceitos desenvolvidos internamente pela EA ou enviados por outras pessoas podem ser similares ao seu Material. Por isso, não podemos concordar em tratar como confidenciais quaisquer Materiais que você enviar, mesmo se eles estiverem identificados como confidenciais ou proprietários. A nossa aceitação ou análise dos seus Materiais não significa que vamos usar, desenvolver ou comercializar os seus Materiais. Além disso, nossa análise dos seus Materiais também não nos impede de usar, desenvolver ou comercializar tecnologias, ideias ou produtos que sejam similar aos seus Materiais em conceito ou ideia. 

 

II.   Cookies, GIFs, sinalizadores da web

Nós usamos cookies do Google Analytics cookies neste site (_utma,_utmb,_utmc,_utmz) para coletar informações sobre como o nosso site é usado, compilar relatórios e aprimorar o site. Esses cookies coletam informações de forma anônima, incluindo o número de visitantes do site, de onde eles vieram e as páginas visitadas. Para mais informações sobre as práticas de privacidade do Google, clique aqui. Para optar por não ser rastreado pelo Google Analytics em todos os sites, clique aqui.

Você pode desativar os cookies, limitar os tipos de cookies permitidos ou ajustar o seu navegador para alertá-lo quando cookies forem enviados. Consultehttp://www.allaboutcookies.org ou siga as orientações do seu navegador se precisar de ajuda para gerenciar suas preferências sobre cookies.

 

III.   Como nós usamos as suas Informações?

A EA usará suas informações para:

  1. Fornecer os Serviços de Recrutamento da EA.
  2. Gerenciar o seu relacionamento conosco.
  3. Fazer contato com você (inclusive por e-mail) a respeito de oportunidades de trabalho adequadas, conforme elas surgirem.
  4. Avaliar sua elegibilidade para os cargos disponíveis na EA.
  5. Processar sua candidatura às vagas.
  6. Convidar você para eventos de recrutamento da EA (inclusive por e-mail).
  7. Enviar as newsletters de recrutamento da EA a você por e-mail.
  8. Somente em formato agregado e anônimo para fins de planejamento de negócios da EA, análises de tendências de contratação e geração de relatórios internos de dados.

Nós usamos medidas razoáveis de segurança para limitar o acesso às suas informações ao pessoal da EA que estiver em busca de um candidato para uma determinada vaga. Você pode cancelar sua inscrição e parar de receber newsletters e informações sobre vagas de emprego por e-mail da EA a qualquer momento, clicando no link cancelar inscrição no e-mail ou entrando em contato com JobSiteDataPrivacy@EA.com.

 

IV.   A EA compartilha suas Informações?

Como parte do processo de candidatura e também para os candidatos contratados, nós poderemos compartilhar suas Informações das seguintes formas:

  1. Com as afiliadas e subsidiárias da EA ou outras entidades dentro do grupo EA e com provedores terceirizados de serviços de recrutamento, com as finalidades explicadas nesta Política, quando isso for apropriado ou útil.
  2. Com terceiros que trabalham com a EA para organizar e gerenciar dados em nosso nome (“Provedores de Serviço”). Nessas circunstâncias, as suas Informações não serão usadas por Provedores de Serviço para qualquer outra finalidade; e os Provedores de Serviço adotarão precauções razoáveis de segurança para proteger as informações.
  3. Em circunstâncias em que somos legalmente obrigados a fazer isso.
  4. Em caso de reorganização, alienação, fusão ou venda, poderemos transferir todas as Informações coletadas para o terceiro envolvido, obtendo o seu consentimento caso isso seja exigido por lei.

 

V.   Onde as Informações serão armazenadas? 

As Informações Pessoais coletadas por nós podem ser armazenadas e processadas para os fins descritos nesta Política de Privacidade nos Estados Unidos ou em qualquer outro país em que a EA, suas subsidiárias ou agentes terceirizados operem. Ao usar os nossos produtos, você aceita que as suas informações pessoais possam ser transferidas a destinatários nos Estados Unidos e em outros países que possam não oferecer o mesmo nível de proteção da privacidade que as leis do seu país de residência ou de origem.

A EA participa da Política de Privacidade Safe Harbor dos EUA e da Suíça para a coleta, uso e retenção de dados da Suíça. Embora a EA conte com vários mecanismos para efetuar transferências transnacionais, continuamos cumprindo a Política de Privacidade Safe Harbor com relação a notificações, escolhas, transferências subsequentes, segurança, integridade dos dados, acesso e execução. Para saber mais sobre o programa Safe Harbor e para ver a nossa certificação, visite http://www.export.gov/safeharbor.

 

VI.   Como a EA protege as Informações?

A segurança é uma prioridade para a EA e nós adotamos uma série de medidas para ajudar a proteger informações, incluindo a criptografia e o controle de acesso. Ainda assim, nenhuma medida de segurança é 100% perfeita. Isso significa que não podemos garantir a segurança das suas Informações e não assumimos qualquer responsabilidade pelo uso ou acesso não autorizado das suas Informações sob nosso controle.

 

VII.   Por quanto tempo a EA retém as Informações?

A EA retém suas informações enquanto as suas Contas estiverem ativas; conforme for necessário para fornecer os Serviços de Recrutamento da EA; e/ou quando tivermos uma finalidade comercial legítima para fazer isso, exceto por quaisquer Materiais, que são devolvidos ou destruídos após a conclusão da nossa análise ou mediante sua solicitação. Veja abaixo mais informações sobre como solicitar a exclusão das suas Informações. Aviso: Se você não fizer login no seu perfil de usuário no EA Job Board por um período especificado, suas Informações serão automaticamente excluídas do banco de dados do EA Job Board.

Ao excluir as suas informações, nós poderemos reter:

  1. Informações pessoais limitadas para garantir que não vamos contatar você novamente no futuro.
  2. Informações anônimas e não pessoais para fins de planejamento de negócios da EA, análises de tendências de contratação e geração de relatórios internos de dados.
  3. Informações em que:
    • houver uma exigência legal de retenção;
    • para solucionar disputas;
    • para impor esta Política; e/ou
    • devido a requisitos técnicos e legais e limites relacionados à segurança, integridade e operação dos websites da EA.

 

VIII.   Como posso acessar/alterar/excluir as Informações?

Quando você houver registrado uma conta do EA Jobs Board, você poderá revisar, corrigir, atualizar ou excluir suas informações acessando o seu perfil de usuário online.

Se as suas Contas forem excluídas, você não será considerado para vagas disponíveis na EA a menos que envie suas Informações por outros meios.

Você também pode solicitar o acesso/alteração/exclusão das suas Informações enviando um e-mail para JobSiteDataPrivacy@EA.com, escrevendo para o Administrador da Política de Privacidade, Electronic Arts Inc., 209 Redwood Shores Pkwy, Redwood City, CA 94065, ou contatando a entidade local relevante da EA. Se você tem o direito legal de solicitar o acesso às informações pessoais que mantivermos a seu respeito, nós processaremos essa solicitação de acordo com as leis locais aplicáveis. Antes de processarmos qualquer solicitação, podemos pedir a você que confirme sua identidade e forneça outras informações para nos ajudar a responder e também podemos solicitar pagamento quando for permitido por lei.

 

IX.   Fale com a EA

Se você tiver dúvidas sobre esta Política, envie um e-mail para JobSiteDataPrivacy@EA.com.