GamesIndustry.biz har utsett vinnarna i kategorin Bästa arbetsplats i USA 2022 och det är med stor glädje vi kan berätta att tre EA-studior har fått utmärkelser. Respawn Entertainment (Apex Legends) och Maxis (The Sims 4) är två av de bästa större spelbolagen – Respawn för andra året i rad! Och Industrial Toys (Battlefield Mobile) fick priset för hälsa och välmående och nominerades till ytterligare två: utbildningspriset och miljöpriset. 

På frågan om vad som gjorde att de fick erkännandet nämner varje studio mångfalden som en viktig faktor. "Vi pratar om fyra kärnvärden på Maxis", säger Vice President och General Manager Catharina Lavers Mallet: "Skapa samarbete, kämpa för inklusivitet, utmana oss själva och vara autentiska. Det hjälper oss att locka till oss ett brett utbud av talanger – vilket ger nya perspektiv."

På Respawn beskriver operationschefen Daniel Suarez ett liknande tillvägagångssätt. "Alla uppmuntras att ta kreativa risker", säger Suarez. "Vi ger våra team självbestämmande att experimentera och hitta det roliga. Och vi sätter högsta prioritet på att locka passionerade, nyfikna och inkluderande teammedlemmar, och strävar efter att ha en öppen och inkluderande kultur."

Industrial Toys tre nomineringar representerar olika aspekter av ett unikt fokus, säger grundaren, VD:n och studions general manager Alex Seropian. "Dessa värderingar är ett tecken på en kultur som är nyfiken, som bryr sig om andra", säger Seropian. "Och jag tror att vår studio är en lärande organisation; Vi försöker alltid göra något nytt. Jag har alltid byggt mångfaldiga team – det är då man får till riktigt intressanta, magiska saker."

Under de senaste åren har konceptet "arbetsplatsen" förändrats, och alla tre studior förändras i takt med det. "Våra team behöver flexibilitet, så det driver alla våra beslut", säger Suarez. "Men efter två års arbete hemifrån tycker vi faktiskt att vi är mer produktiva. Det är tydligt att när vi tar hand om våra team tar de hand om våra spelare."

Maxis uppvisar ett liknande öppet tillvägagångssätt. "En av våra huvudprinciper är att idéer kan komma var som helst ifrån", säger Mallet. "Det viktigaste är att se till att alla känner sig bekväma med samarbetet. Eftersom spelare alltid kommer att komma på saker som vi inte väntat oss! Ju fler idéer vi kan få fram, som gör att spelarna kan göra det de vill göra, desto bättre".

Pandemin har presenterat unika utmaningar för medarbetarnas hälsa, vilket gör Industrial Toys hälsa och välmående-pris ännu mer speciellt. "Det förändrade företagets relation med våra anställda", säger Seropian. "Det traditionella arbetsarrangemanget är att vi ger dig ett jobb och du ger oss tid. Det är vårt. Men vårt tillvägagångssätt blev mer av ett partnerskap med lagkamrater. Eftersom team handlar om människor."

De här utmärkelserna skulle inte bli av om det inte vore för de hängivna människor som utgör dessa studior. Så var med och gratulera alla på Maxis, Respawn och Industrial Toys, samt alla de andra vinnarna och nominerade! 

Om du vill börja jobba i något av de här prisbelönta teamen kan du besöka Maxis, Respawn eller Industrial Toys för att se lediga platser.