Purpose and Belief Awards 6주년 기념

EA 전체에 걸쳐 직원들과 팀들이 만들어 낸 놀라운 경험을 조명하기 위해 Electronic Arts가 제정한 Purpose and Belief Awards가 6주년을 맞이했습니다. 이 상은 업무와 회사 생활에서 EA의 핵심 가치를 실천하고 옹호한 직원에게 수여됩니다. Purpose & Beliefs Awards는 EA가 수여하는 가장 영광스러운 상이며, 성공을 달성하기 위해 우리 모두 어떻게 노력해야 하는지를 보여 줍니다.

Purpose and Belief Awards는 전 세계 직원에게 EA의 "비법"을 조사하면서 시작되었습니다.

Andrew Wilson은 CEO로 취임하며 EA의 사명, 비전, 공동의 신념에 집중하는 것이 중요하다고 생각했습니다. 이러한 신념을 식별하고 정의하는 과정에 우리가 무엇을 잘하는지 파악하기 위한 글로벌 직원 면접이 포함되었습니다. 이는 하향식 접근 방식이 아니었으며, 우리의 "비법", 즉 우리가 성공하기 위해 무엇이 도움을 주는지 적극적으로 탐구하는 과정이었습니다. 이러한 글로벌 계획의 결과로, 오늘날 EA의 6가지 주요 가치가 정해졌습니다. 바로 독창성(Creativity), 결단력(Determination), 학습(Learning), 열정(Passion), 개척 정신(Pioneering), 팀워크(Teamwork)입니다.

6가지 핵심 가치를 실천한 인물들에게 상을 수여하는 것과 더불어 시상식에는 Inspire the World to Play Award와 신설된 Culture Impact Award 부문이 포함됩니다.

Inspire the World to Play Award는 우수성, 포용력, 신뢰, 성실성에 중점을 두고 팀의 성공과 발전에 헌신하는 데 모범이 되었던 팀 매니저에게 수여됩니다. 수상하는 매니저는 일상 업무와 대화에서 목적과 신념을 보여주며 다른 사람들도 그렇게 하도록 동기를 부여하는 사람입니다.

Culture Impact Award는 강력하고, 긍정적이고, 건강한 문화를 조성하는 데 큰 영향을 준 EA 직원에게 수여됩니다. 수상하는 직원은 모든 직원이 번영하고 최선을 다할 수 있는 포용적인 환경을 조성하는 데 기여한 사람입니다.

이 시상식이 중요한 이유

이 시상식을 통해 EA의 모든 구성원이 갖는 영향력을 잠시 돌아보는 시간을 갖게 됩니다. 시상식 과정의 일환으로, 동료, 매니저들은 동료들이 EA의 신념을 실천하고 EA의 문화에 기여하는 일상의 순간들을 의식적으로 인식하고 설명하게 됩니다.

우리의 가치를 실천하는 주요 인물들을 기념함으로써, EA의 모두가 일상 생활에서 우리의 가치를 어떻게 실천할 수 있는지에 관한 귀중한 통찰력을 얻을 수 있습니다.

올해의 수상자

다양한 팀, 지사, 사업부에 소속된 올해의 수상자들을 소개합니다.

• Creativity: Dan Travis - F1 (SPORTS & Racing)
• Culture Impact: Gracie Arenas Strittmatter - EA SPORTS Tech & Business Affairs
• Determination: Mark Jewett - Global Finance & Business Affairs
• Learning: John Hanley - Production Infrastructure & Engineering
• Passion: Christine Cicchi - Talent Acquisition (PE)
• Pioneering: David Wong - FIFA Game Play (SPORTS & Racing)
• Teamwork: FIFA Mobile Team
• Inspire the World to Play: Jenny Lee - Respawn & Battlefield