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Entrevues chez Electronic Arts

Vous avez présenté votre candidature. Et maintenant?

Nous avons mis au point un processus d’évaluation et de sélection homogène et inclusif dont l’objectif est de réduire les préjugés inconscients tout en favorisant la diversité. Celui-ci permet d’obtenir une flexibilité maximale associée à un impact minimal sur les horaires. Si vous passez une entrevue virtuelle*, voici à quoi vous attendre :  

  • Vous avez envoyé votre candidature sur notre site Web pour un emploi qui correspond à vos compétences et à vos champs d’intérêt. Lorsque nous aurons examiné votre candidature, une personne responsable du recrutement communiquera avec vous pour programmer un appel si votre expérience et vos compétences correspondent à ce que nous recherchons. Ce premier appel portera sur vos antécédents, sur le poste et sur l’équipe qui recrute.
  • Si vous correspondez à ce que nous recherchons, vous recevrez ensuite un appel du gestionnaire ou de la gestionnaire qui embauche. N’oubliez pas de poser des questions! C’est votre chance de vous assurer que le poste correspond à vos objectifs de carrière.  
  • Sommes-nous tous d’accord? C'est génial. Nous allons de l'avant. La personne responsable du recrutement communiquera avec vous pour connaître vos disponibilités pour l’entrevue. Nous nous efforcerons de nous adapter à votre horaire. Votre responsable des talents fixera vos entrevues sur Zoom et communiquera avec vous si d’autres disponibilités sont requises. Votre responsable des talents ou la personne responsable du recrutement confirmera l’horaire de votre entrevue. 
  • Si vous devez passer des tests techniques ou encore faire des exercices d’études de cas ou sur tableau blanc dans le cadre du processus, la personne responsable du recrutement vous en informera au préalable. Dans certains cas, nous vous demanderons de les passer avant de commencer les entrevues. Nous voulons que vous puissiez vous préparer et vous sentir à l’aise pour ces exercices; par conséquent, n’hésitez pas à poser des questions. Nous savons que cela ira bien!   
  • Après vos entrevues, la personne responsable du recrutement vous communiquera ses commentaires et discutera des étapes à venir. Les échéanciers varient, mais nous essayons d’agir le plus rapidement possible, au bénéfice de tout le monde.

*Les entrevues virtuelles sont un peu différentes de nos entrevues sur place, mais ne vous inquiétez pas! Si nous devons nous rencontrer en personne, la personne responsable du recrutement vous communiquera tous les détails dont vous aurez besoin.

Nous savons que cela peut être intimidant, mais nous sommes là pour vous donner les instruments pour réussir. Il n'y a pas de grand secret pour décrocher un emploi chez Electronic Arts. Faites les recherches nécessaires, préparez-vous et soyez vous-même! Voici quelques conseils pour vous aider à vous sentir à l’aise : 

  • Repassez qui nous sommes : informez-vous sur notre histoire, sur à quoi ressemble le travail ici et sur pourquoi vous devriez nous choisir
  • Il n’y a pas de code vestimentaire chez EA. Venez comme vous êtes! La plupart des gens optent pour une allure professionnelle décontractée. 
  • Vous passerez des entrevues avec un certain nombre de collègues d’EA tout au long de la journée. Ces personnes vous poseront des questions, et vous pourrez en poser. N’oubliez pas d’apporter votre créativité et votre curiosité, et préparez-vous à avoir des conversations intéressantes! 

Nous vous remercions de prendre le temps de présenter votre candidature. Vous allez y arriver!