
Pourquoi choisir EA?
La création d’expériences de divertissement hors pair qui inspirent les gens requiert un personnel aux perspectives uniques animé par une passion commune. C’est pourquoi nous soutenons des environnements où nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.
Ce que nous offrons
Les avantages sociaux et autres avantages offerts peuvent varier d’un endroit à l’autre, et sont soumis à des critères d’admissibilité.
<b>La famille compte</b>
Nous offrons divers programmes de congés pour vous aider à mesure que votre famille grandit, y compris de nouveaux congés parentaux pour les membres de notre personnel admissibles. Selon votre lieu de travail et admissibilité, votre conjoint ou conjointe, votre partenaire ou d’autres personnes à charge pourraient aussi profiter de nos programmes de bien-être.
<b>Santé et bien-être</b>
Nous adoptons une approche holistique en matière de bien-être des membres de notre personnel, et nous offrons des ensembles d’avantages sociaux personnalisés en fonction des marchés locaux, relatifs à la santé physique, mentale, émotionnelle et financière. Nous offrons divers programmes, notamment en matière de soins de santé et d’assurance vie, ainsi que des ressources mondiales relatives à la santé mentale.
<b>Du temps pour vous</b>
Nos programmes comprennent des congés payés, des jours fériés régionaux, la fermeture durant les fêtes de fin d’année, des congés pour raisons personnelles et des congés pour vous permettre de prendre le temps dont vous avez besoin lorsque c’est le plus important.
<b>Travail hybride</b>
Nous croyons que le meilleur travail est réalisé lorsque nous sommes ensemble pour partager des idées, résoudre les problèmes et bâtir une communauté. Chez EA, le travail hybride signifie travailler au moins trois jours par semaine au bureau et avoir la possibilité de travailler à partir de la maison les autres jours.
<b>Les petits plus</b>
Nous proposons des codes de jeux et des remboursements sur les consoles, vous aurez donc accès aux jeux que nous créons. De plus, nous offrons des avantages selon l’endroit où vous travaillez, pour vous assister dans vos frais de déplacement ou vos frais de bureau à domicile, en plus d’offrir des avantages liés à la bonne forme physique générale.
<b>De belles récompenses</b>
Nous contribuons à votre bien-être financier grâce à des salaires concurrentiels, à des primes basées sur le rendement et à des programmes qui vous aident à planifier et à économiser pour l’avenir. Les membres du personnel admissibles peuvent aussi participer à des programmes d’achat d’actions comme notre Régime d’actionnariat du personnel.
Ce que nous faisons pour donner vie au jeu
<b>Jouer en grand</b>
Notre portée est vaste et comprend tout le monde.
Notre portefeuille de jeux et d’expériences, nos sites à travers le monde et les possibilités qu’offrent EA font notre fierté. En tant qu’équipe mondiale, nous inspirons le monde par le jeu.
Notre personnel compte plus de 14 500 personnes réparties dans 20 pays et nos collaborations s’étendent entre diverses équipes, divers fuseaux horaires et diverses cultures. Quel que soit votre rôle, équipe ou lieu de travail, la détermination et l’innovation nous permettent de jouer ensemble un rôle important pour nos communautés.
<b>Jouer avec passion</b>
Les défis ne nous déroutent pas : ils nous inspirent.
Nous nous adaptons et nous repoussons nos limites. Nous accordons une grande valeur à la résilience, à la créativité et à la curiosité, et nous travaillons constamment pour atteindre de meilleurs résultats.
Depuis les équipes de supervision qui mettent en valeur votre potentiel jusqu’aux programmes comme le mentorat, la Leader League (Ligue des gestionnaires) et les journées de développement, nous créons un espace pour apprendre et expérimenter. Nous mettons à votre disposition les moyens de faire du bon travail, de saisir les occasions de croissance qui s’offrent et de vous consacrer avec passion à tout ce que vous faites.
<b>Jouez ensemble</b>
Notre travail est un effort d’équipe fondé sur des perspectives, des idées et des expériences diversifiées.
Nous sommes toujours à la recherche de nouvelles façons d’établir des liens : entre nous, au sein de nos communautés, ainsi qu’avec les joueurs, les joueuses et les fans du monde entier.
Grâce à la richesse de nos origines, de nos expériences et de nos perspectives, nous sommes en mesure de créer des histoires et d’offrir des expériences incroyables, qui trouvent un écho auprès des publics aux quatre coins du monde et qui ont un impact au sein des communautés dans lesquelles nous vivons, travaillons et jouons. C’est pourquoi nous promouvons une culture d’inclusion et d’appartenance, dans laquelle vos idées et votre contribution sont les bienvenues, et qui nous permet de jouer tout le monde ensemble.
Rapport d’impact 2024
Découvrez comment nos équipes incroyablement talentueuses et axées sur les valeurs travaillent continuellement pour avoir un impact durable afin de guider l’avenir du divertissement.
Reconnaissances
Nous favorisons un milieu de travail inclusif et stimulant dans lequel nous créons de fantastiques expériences pour les gens qui jouent, nos communautés et nos équipes.
Et il y a beaucoup de raisons pour lesquelles nos équipes primées peuvent être fières!
Forbes : Meilleures entreprises de taille moyenne d’Amérique
Fortune : Entreprises les plus admirées
Fast Company : Entreprises les plus innovantes
HRC : Indice d’égalité en entreprise
La transparence en matière d’assurance-maladie
Ces liens mènent à des fichiers lisibles par machine qui sont offerts en réponse au règlement fédéral sur la transparence en matière d’assurance-maladie. Ils comprennent des montants hors réseau autorisés ainsi que des tarifs de services négociés entre les régimes d’assurance-maladie et les fournisseurs de soins de santé. Ces fichiers lisibles par machine sont formatés afin de permettre aux équipes de recherche, aux autorités de réglementation et aux équipes de développement d’applications d’accéder aux données et de les analyser plus facilement.
Cigna : www.ticmrf.com/942838567
Kaiser : https://healthy.kaiserpermanente.org/front-door/machine-readable