Pourquoi choisir EA?

Votre famille fait aussi partie de la nôtre. Nos avantages sociaux comprennent des congés parentaux payés et des ressources de garde d’enfants.

Nous responsabilisons nos équipes en leur permettant de faire ce qui est le mieux pour notre personnel et pour le travail que nous faisons. Depuis une approche intentionnelle à la collaboration en passant par la formation de communautés prospères pour rester en contact, nous construisons ensemble l’avenir du travail chez EA.

Notre programme d’avantages sociaux nous permet d’adopter une approche holistique qui se concentre sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire, afin de soutenir les membres de notre personnel et leurs familles à travers chaque phase de la vie.

Grâce aux jeux gratuits et à des rabais sur les consoles, vous aurez accès aux jeux que vous contribuez à créer. De plus, nous prenons en charge certains le coût de certains services de mise en forme auxquels vous accédez pendant vos congés.

Nous croyons aux vertus du travail, même quand notre cœur de métier est le jeu. EA offre des journées de congé payé et des vacances pour vous permettre de recharger vos batteries. Et comme la vie a toujours ses imprévus, des jours d’absence supplémentaires sont accordés à l’avance.

Le succès d’EA est aussi le vôtre. En plus de salaires compétitifs, nous offrons des primes, des actions, un plan d’achat d’actions du personnel et un système d’épargne retraite.

Chacun de nos groupes de ressources pour les employés (ERG) s’articule autour d’affinités, d’expériences ou de centres d’intérêts communs. Ces groupes représentent une composante essentielle de notre engagement visant à promouvoir la diversité des voix à travers l’organisation.

Apprendre, c’est pour la vie, et nous espérons que vous resterez chez EA. Pour vous aider à progresser, année après année, nous encourageons et soutenons les relations de mentorat et les possibilités de développement à l'échelle mondiale.

C’est assez simple : à travail égal, salaire égal. En ce qui concerne la rémunération de base, nous sommes fiers d’avoir atteint l’équité salariale entre les sexes à l’échelle mondiale et l’équité salariale entre les diverses races/origines ethniques aux États-Unis.

Nous croyons en la puissance positive du jeu. Les communautés de jeu devraient proposer une expérience positive, amusante et équitable qui convient à tout le monde.

Nous formons un groupe d’êtres humains audacieux, altruistes, divers et qui aiment innover. Mais avant toute chose, nous sommes des êtres humains. Même si aimons notre métier et résoudre des problèmes complexes, nos interlocuteurs doivent compter plus que tout.

Chez EA, nous avons un préjugé positif envers l’action. Nous offrons à nos membres du personnel toutes sortes de possibilités pour soutenir les communautés dans lesquelles nous vivons, travaillons et jouons.