Notre raison d’être : inspirer le monde par le jeu.
Nous sommes une équipe mondiale de spécialistes de la création, de l’art de raconter des histoires, de la technologie, du lancement d’expériences, de l’innovation et de bien d’autres choses encore. Nous croyons que pour offrir des jeux et expériences incroyables, nous devons travailler avec des équipes aussi diversifiées que les personnes et les communautés que nous servons. Si vous voulez changer la donne, vous êtes au bon endroit.
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<b>EA Studios</b>
Nous comptons parmi les plus grandes organisations de développement de jeux vidéo au monde, avec des équipes de création de jeu réunissant plus de 8 000 personnes. Nous travaillons dans tous les domaines, depuis la conception graphique, la scénarisation, la direction artistique, la conception sonore, la programmation et la conception de jeux.
<b>Technologie</b>
Nos équipes des technologies sont la pierre angulaire de l’innovation au cœur de chaque projet d’EA. Elles connectent et protègent tous nos services afin de leur permettre de donner leur maximum.
<b>Marketing, EAX et Jeu positif</b>
Nos équipes du marketing, d’EAX et du Jeu positif sont en première ligne, construisant des relations riches de sens avec les centaines de millions de personnes passionnées par nos jeux, aux quatre coins du monde.
<b>Expérience client</b>
Le service de l’expérience client offre son soutien aux joueurs et joueuses du monde entier dans plus de 13 langues.
<b>Secteur commercial</b>
Le groupe de l’organisation commerciale mondiale d’EA est à l’origine de notre succès commercial aux quatre coins du monde. Il se concentre sur nos partenariats commerciaux, nos marchés, la planification et les exploitants commerciaux.
<b>People Experience</b>
Chez EA, le personnel est une priorité absolue. Le service People Experience (Expérience du personnel) contribue à maintenir un milieu de travail favorable aux personnes qui inspirent le monde par le jeu.
<b>Finances</b>
Le groupe des Finances fournit un encadrement régulier, précis et opportun à nos équipes de direction pour mener à bien la transformation numérique d'EA.
<b>Affaires juridiques</b>
L’équipe des affaires juridiques d’EA trouve des solutions pratiques pour minimiser les risques, afin que les autres équipes d’EA se concentrent sur la création de fantastiques expériences de jeu.
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Égalité d'accès à l'emploi
EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.
Accessibilité
EA a pris des mesures pour s’assurer que son système de demande d’emploi en ligne est accessible aux personnes présentant une invalidité et aux anciens combattants invalides. Les personnes qui soumettent une candidature et présentant une invalidité peuvent communiquer avec nous par courriel à l’adresse accessibility@ea.com pour obtenir de l’assistance afin d’accéder à notre site careers.ea.com. Dans votre message, veuillez indiquer votre nom et la meilleure méthode pour entrer en contact avec vous. EA vous répondra dans les plus brefs délais.
Si vous avez besoin d'assistance pour utiliser les produits et services d'EA, vous pouvez faire appel à notre Centre d'aide @https://help.ea.com ou communiquer par téléphone au 866-543-5435.
Importante alerte de recrutement frauduleux
Alerte de recrutement frauduleux
Nous avons été informés que des personnes prétendant travailler pour Electronic Arts (EA) ou pour des sociétés autorisées à nous représenter ont contacté de façon frauduleuse des candidats potentiels pour leur proposer des offres d’emploi fictives. Ces personnes ont sollicité des informations personnelles directement par courriel ou par l'entremise de plateformes en ligne de tiers, y compris LinkedIn et Telegram. Nous prenons cette fraude très au sérieux et nous collaborons avec des plateformes de tiers pour enquêter sur ces faux profils et les supprimer. Veuillez lire les informations ci-dessous pour découvrir comment vérifier l’authenticité des communications et vous protéger de ces escroqueries.
Un certain nombre d’indices indiquent qu’une communication de recrutement est frauduleuse, notamment toute demande pour obtenir de l’argent ou des fonds (comme des frais de visa, des taxes, des frais de voyage) et celles pour obtenir des renseignements personnels (comme les informations sur les passeports, les données de compte bancaire, les numéros de carte de crédit ou de sécurité sociale). Les employés d’EA ne vous demanderont jamais de l’argent ni des informations financières personnelles au cours du processus de recrutement.
Toutes les offres d’emploi d’EA proviennent uniquement de personnes qui utilisent une adresse de courriel officielle d’EA, avec l’un des noms de domaine suivants :
- ea.com (incluant contractor.ea.com et europe.ea.com)
- dice.se
- bioware.com
- respawn.com
- criteriongames.com
- frostbite.com
- popcap.com
- maxis.com
- codemasters.com
- glu.com
- metalheadsoftware.com
- playdemic.com
- gr8people.com
Si vous croyez avoir reçu des communications non autorisées ou frauduleuses, nous vous recommandons de ne pas répondre. Si vous avez des doutes, vous pouvez confirmer l’adresse de courriel de la personne qui entre en contact avec vous; toute personne communiquant avec vous et affirmant travailler pour EA doit avoir une adresse de courriel officielle d’EA, avec l’un des noms de domaine ci-dessus.
Veuillez nous informer de toute représentation frauduleuse par courriel à l’adresse
RecruitmentFraudReports@ea.com.
Alerte de recrutement frauduleux
Nous avons été informés que des personnes prétendant travailler pour Electronic Arts (EA) ou pour des sociétés autorisées à nous représenter ont contacté de façon frauduleuse des candidats potentiels pour leur proposer des offres d’emploi fictives. Ces personnes ont sollicité des informations personnelles directement par courriel ou par l'entremise de plateformes en ligne de tiers, y compris LinkedIn et Telegram. Nous prenons cette fraude très au sérieux et nous collaborons avec des plateformes de tiers pour enquêter sur ces faux profils et les supprimer. Veuillez lire les informations ci-dessous pour découvrir comment vérifier l’authenticité des communications et vous protéger de ces escroqueries.
Un certain nombre d’indices indiquent qu’une communication de recrutement est frauduleuse, notamment toute demande pour obtenir de l’argent ou des fonds (comme des frais de visa, des taxes, des frais de voyage) et celles pour obtenir des renseignements personnels (comme les informations sur les passeports, les données de compte bancaire, les numéros de carte de crédit ou de sécurité sociale). Les employés d’EA ne vous demanderont jamais de l’argent ni des informations financières personnelles au cours du processus de recrutement.
Toutes les offres d’emploi d’EA proviennent uniquement de personnes qui utilisent une adresse de courriel officielle d’EA, avec l’un des noms de domaine suivants :
- ea.com (incluant contractor.ea.com et europe.ea.com)
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Si vous croyez avoir reçu des communications non autorisées ou frauduleuses, nous vous recommandons de ne pas répondre. Si vous avez des doutes, vous pouvez confirmer l’adresse de courriel de la personne qui entre en contact avec vous; toute personne communiquant avec vous et affirmant travailler pour EA doit avoir une adresse de courriel officielle d’EA, avec l’un des noms de domaine ci-dessus.
Veuillez nous informer de toute représentation frauduleuse par courriel à l’adresse
RecruitmentFraudReports@ea.com.