EA non si limita a creare esperienze di intrattenimento interattivo fenomenali: stiamo creando un'azienda che valorizza la diversità, la creatività e la crescita personale. Abbiamo parlato con Kirk Chavarie, reclutatore senior di EA, per conoscere le sue opinioni sulla cultura aziendale e sulle opportunità che offre ai candidati che vogliono unirsi a noi. 

Accogliere l'autenticità in uno spazio creativo

Alla base della nostra cultura aziendale c'è la libertà di essere se stessi. Kirk sottolinea l'importanza di vivere e lavorare in modo autentico. Questo va oltre la semplice passione per i videogiochi: i candidati sono incoraggiati a sfruttare il proprio vissuto. Kirk, la cui carriera non è iniziata nell'industria videoludica, evidenzia l'atmosfera creativa di EA, in cui vengono incoraggiati diversi approcci alla soluzione dei problemi.

Forse vi stupirà sapere che non è necessario giocare abitualmente ai videogiochi per lavorare con noi. Kirk sfata questo mito e incoraggia i candidati a concentrarsi sulla loro passione per il lavoro. Pur riconoscendo l'importanza di comprendere i nostri prodotti, sottolinea che la passione per il settore in generale e la volontà di imparare sono ugualmente importanti.

"Puoi esprimere tutta la tua individualità... Avere una passione per il settore è fantastico, ma non è necessario aver avuto a che fare con i videogiochi: io stesso non provengo da lì! Se il tuo lavoro ti appassiona, traduci questa passione in quello che facciamo qui."

Inclusione come priorità assoluta

Siamo orgogliosi di promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, accogliendo le persone nella loro interezza e dando priorità alla parità salariale, garantendo retribuzioni eque. Sostenere i dipendenti in tutte le fasi della loro carriera e promuovere diversità, uguaglianza e inclusione è parte integrante delle pratiche di assunzione di EA, al di là dei confini geografici.

Kirk guarda oltre i confini del settore e si concentra sulle competenze e gli strumenti che gli individui mettono sul tavolo. Questo approccio ci consente di attingere a talenti diversi, il che contribuisce a creare una forza lavoro ricca e dinamica. Abbiamo anche ideato un quadro di attributi in linea con i nostri valori fondamentali: creatività, innovazione, passione, determinazione, apprendimento e lavoro di squadra. Durante i colloqui con i potenziali candidati, i nostri reclutatori sfruttano questo quadro per andare oltre la valutazione delle mere competenze tecniche. Funge da faro, promuovendo la coesione tra i responsabili delle assunzioni e i reclutatori, e rafforzando il nostro impegno nei confronti dei nostri valori aziendali.

"Incoraggiare individui con vissuti ed esperienze diversi a unirsi alla nostra squadra arricchisce la creatività e l'innovazione di tutto il gruppo. Sostenere tutti i nostri talenti è una priorità assoluta. Diversità, equità e inclusione sono lo strumento principale per raggiungere questo obiettivo."

Carriere in ascesa: crescita professionale presso EA

Dalla formazione online di Udemy ai programmi di tutoraggio e alle iniziative interne, investiamo in modo significativo nello sviluppo professionale dei nostri dipendenti attraverso risorse di crescita personale e professionale. Kirk ha partecipato al nostro programma di tutoraggio, evidenziando l'importanza di entrare in contatto con i responsabili più anziani per crescere professionalmente.

E sebbene i neoassunti siano spesso sotto i riflettori, EA si impegna egualmente a sviluppare la leadership e le competenze dei professionisti di livello senior. L'ufficio di reclutamento dei dirigenti esecutivi fa in modo che anche i ruoli di alto livello ricevano l'attenzione e le risorse necessarie per crescere. Questo impegno è evidente nell'ideazione di vari programmi volti alla crescita di leader all'interno dell'azienda.

"I nostri dipendenti possono accedere a formazione online, programmi di tutoraggio, assistenza per le lezioni ed eventi del settore. Molti team si ritagliano alcuni giorni per riprendere fiato, evitando riunioni per concedersi un po' di tempo da dedicare allo sviluppo personale."

Unisciti a noi!

Kirk e i suoi colleghi riconoscono l'entusiasmo e le sfide di uno scenario in continua evoluzione. Dalle coinvolgenti strategie di marketing allo sviluppo rivoluzionario dei giochi, EA rimane in prima linea, adattandosi alle tendenze del settore ed emergendo come attore globale.

Offriamo un ambiente in cui gli individui possono crescere e contribuire a un mondo del gioco in continua espansione. La visione di Kirk mette in luce la cultura e le opportunità uniche che rendono EA un luogo di lavoro attraente per i professionisti appassionati, indipendentemente dal loro background.

Dai team di sviluppo ai ruoli dirigenziali e molto altro, siamo assumendo! Esplora le nostre opportunità.

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